關(guān)于開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育的活動方案_第1頁
關(guān)于開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育的活動方案_第2頁
關(guān)于開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育的活動方案_第3頁
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邵東縣中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育的活動方案通過開展“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動,要讓全體醫(yī)務(wù)人員懂得知恩、感恩、報恩、敬業(yè),達(dá)到心態(tài)平和的目標(biāo)。即學(xué)會感知社會的容納之恩,組織的關(guān)懷之恩,群眾的滋養(yǎng)之恩,同志的支持之恩,把感恩之情寓于平凡的工作中,任勞任怨,默默奉獻,做一個永不生銹的螺絲丁。為把此活動開展得有條不紊,有聲有色,效果顯著,特制定以下實施方案。任務(wù)與要求1、進一步提高思想道德素質(zhì),達(dá)到“全體醫(yī)務(wù)人員受教育、綜合素質(zhì)大提升、敬業(yè)愛崗樂奉獻、感恩回報促和諧”的總體要求;2、使每一位職工常懷感恩之心,從心靈深處感謝黨與組織的恩情,在工作和生活中用實際行動回報黨、組織和社會;3、常念律己之道,自覺遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)及有關(guān)制度,不斷加強自身黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng),真正做到規(guī)規(guī)矩矩做人;

4、常思崗位之責(zé),時刻不忘黨與組織賦予的責(zé)任,在工作中認(rèn)真履行好崗位職責(zé),始終保持奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌。著力營造講團結(jié)、知恩情、明是非、識大體、顧大局、守法紀(jì)、盡職責(zé)、勇創(chuàng)新、甘奉獻、求進取的濃厚工作氛圍。真正把全體醫(yī)務(wù)人員的思想引導(dǎo)到感黨恩、盡責(zé)任、思發(fā)展、抓落實上來。二、方法與措施1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立心態(tài)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長寧建明、書記劉耕野任組長,羅靖、張雪峰、孫展瑩、黃愛群、申長征任副組長,其余中層領(lǐng)導(dǎo)為成員。辦公地點設(shè)院辦公室,周素煌同志兼任辦公室主任。2、開展“捫心三問”大討論。一問:“我為黨和人民做了什么?”二問:“黨和人民給了我什么?”三問:“今后我應(yīng)該做什么?”通過“捫心三問”,問出責(zé)任,問出使命,問出平和,問出差距。3、職工制定感恩計劃、措施。回憶自己在成長過程中對自己影響最大的五個人,通過說感恩話,寫感謝信,做感恩事等實際行動表達(dá)自己的感恩之情,營造和諧溫馨的生活氛

圍。

4、密切聯(lián)系實際,提高綜合素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)務(wù)人員工作特點和醫(yī)務(wù)人員隊伍實際,以“知足感恩、奉獻圖報”活動為載體,教育引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員切實查找和解決自身存在的不良傾向和突出問題,使廣大醫(yī)務(wù)人員不斷增強自我教育意識。

5、組織專題座談會。討論、交流感恩教育活動,總結(jié)感恩教育的成功經(jīng)驗,暢談內(nèi)心的深切感受,把感恩行為化作學(xué)習(xí)、生活、工作的動力,努力開拓視野,增強素質(zhì),錘煉服務(wù)本領(lǐng),促成內(nèi)涵提高。6、召開專題民主生活會。以心態(tài)教育為主題,結(jié)合“捫心三問”,召開三次以上高質(zhì)量的專題民主生活會。。7.舉辦演

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