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動(dòng)物醫(yī)院聘用合同-行政助理職位_第2頁
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動(dòng)物醫(yī)院聘用合同-行政助理職位動(dòng)物醫(yī)院聘用合同-行政助理職位動(dòng)物醫(yī)院聘用合同-行政助理職位動(dòng)物醫(yī)院聘用合同行政助理職位聘用背景職位概述員工將被聘用為動(dòng)物醫(yī)院的行政助理。聘用期限本合同自雇傭開始日期起生效，期限為12個(gè)月。雙方可以協(xié)商并延長(zhǎng)合同期限。職責(zé)和權(quán)力員工應(yīng)按時(shí)履行雇主委派的任務(wù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作。員工負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的日常運(yùn)行，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)和場(chǎng)地安排。員工需對(duì)雇主提供的文件和信息進(jìn)行記錄、整理和歸檔，確保文件的安全和機(jī)密性。員工應(yīng)協(xié)助管理人員進(jìn)行日常會(huì)議和活動(dòng)的安排和準(zhǔn)備。員工應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)合作，并與其他部門保持良好的溝通合作。薪酬與福利員工享有法定的帶薪休假和國(guó)家法定節(jié)假日。雇主將為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。保密條款雇主和員工在合作期間及合同終止后仍需遵守保密條款。員工在職期間了解到的與雇主業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息，不得向任何第三方透露。違反保密條款將承擔(dān)法律責(zé)任。終止合同在合同期滿前，任何一方如需終止合同，需提前30天書面通知對(duì)方。如員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)立即解除合同。雇主蓋章：日期：?jiǎn)T工：日期：

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