安全隱患報(bào)告和舉報(bào)有獎(jiǎng)制度范本

第頁(yè)共頁(yè)安全隱患報(bào)告和舉報(bào)有獎(jiǎng)制度范本[標(biāo)題]安全隱患報(bào)告和舉報(bào)有獎(jiǎng)制度范本（二）[正文]第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全管理，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，本單位特制定本《安全隱患報(bào)告和舉報(bào)有獎(jiǎng)制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“制度”）。第二條本制度適用于本單位內(nèi)部及相關(guān)部門(mén)、單位、個(gè)人的安全隱患報(bào)告和舉報(bào)有獎(jiǎng)活動(dòng)。通過(guò)此種方式，激勵(lì)員工和廣大人民群眾積極參與安全隱患報(bào)告和舉報(bào)工作，共同打造平安和諧的工作環(huán)境。第三條安全隱患指的是可能造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失以及環(huán)境破壞的各類(lèi)安全隱患，包括但不限于消防安全隱患、生產(chǎn)安全隱患、交通安全隱患等。第四條舉報(bào)人指的是向本單位報(bào)告安全隱患的員工、居民或社會(huì)公眾。第五條本單位將對(duì)安全隱患報(bào)告和舉報(bào)進(jìn)行嚴(yán)格保密。第二章舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法第六條本單位將對(duì)經(jīng)核實(shí)的有效安全隱患舉報(bào)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七條舉報(bào)人對(duì)于確認(rèn)的有效舉報(bào)，可根據(jù)情況給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：1.獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)金、證書(shū)、獎(jiǎng)品等。2.獎(jiǎng)勵(lì)金額：根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容和難度確定獎(jiǎng)金金額，最高不超過(guò)單位確定的上限金額。3.獎(jiǎng)品類(lèi)別：根據(jù)舉報(bào)內(nèi)容和難度，由單位在規(guī)定范圍內(nèi)確定獎(jiǎng)品種類(lèi)。第八條獎(jiǎng)勵(lì)的形式和金額應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)、損害社會(huì)公眾利益。第九條對(duì)于通過(guò)虛假舉報(bào)以及其他違反相關(guān)規(guī)定的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第三章舉報(bào)流程第十條舉報(bào)人可以通過(guò)書(shū)面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行安全隱患的舉報(bào)。第十一條舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)有效的安全隱患信息，并提供自身真實(shí)身份信息。第十二條舉報(bào)人的身份信息將予以保密，不得對(duì)外公開(kāi)。第十三條本單位將全程跟蹤并及時(shí)處理舉報(bào)內(nèi)容，直至安全隱患得到解決。第十四條對(duì)于經(jīng)核實(shí)的有效舉報(bào)，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并及時(shí)通知舉報(bào)人領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條對(duì)于舉報(bào)信息屬實(shí)的，本單位將進(jìn)行必要的整改和宣傳，確保相關(guān)安全隱患得到有效解決。第四章安全隱患報(bào)告制度第十六條本單位將建立安全隱患報(bào)告制度，確保廣大員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告安全隱患。第十七條員工對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全管理部門(mén)或直屬上級(jí)報(bào)告，確保信息暢通。第十八條本單位安全管理部門(mén)對(duì)于員工報(bào)告的安全隱患將進(jìn)行核實(shí)和處理，并對(duì)報(bào)告人進(jìn)行保密。第十九條對(duì)于重大安全隱患的報(bào)告，本單位將及時(shí)采取應(yīng)急措施，并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查與處理。第二十條本單位將對(duì)積極參與安全隱患報(bào)告和舉報(bào)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)員工的參與意識(shí)。第五章附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，并在本單位內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳和推動(dòng)。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有，并保留最終修改