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文檔簡介
個人半年工作總結(jié)2022
個人半年工作總結(jié)2022篇1
時間一晃,半年的實習(xí)已經(jīng)快結(jié)束了。在這半年了我學(xué)到了許
多,我想這會影響我的一生吧。下面我就這半年的實習(xí)狀況進(jìn)行分析。
教學(xué)方面:
在教法上注意啟發(fā)同學(xué),培育同學(xué)思維的發(fā)散性,提高同學(xué)的
力,豐富同學(xué)的學(xué)問,培育同學(xué)的創(chuàng)新的精神。在教課過程中抓好課
堂紀(jì)律,加強對紀(jì)律和組織性較差的同學(xué)的教育等。我們在一起實習(xí)
的幾個還常常坐在一起爭論教學(xué)方法和閱歷,取他之長補己之短。作
為一個美術(shù)老師,我要收集許多素材和教學(xué)用具,不能只用一支筆。
我虛心聽取老師和的看法,盡我最大的努力仔細(xì)上好每一節(jié)課。我很
慶幸我和同學(xué)們的關(guān)系很融洽。同時我在教學(xué)中也發(fā)覺自己許多的不
足。比如:授課的規(guī)律性不強,解釋性語言太多,對于同學(xué)提出的問
題有時自己知道是但是表達(dá)不到位,對于授課的節(jié)奏把握不是很好,
有時三非常鐘的課不到二非常鐘就結(jié)束了。此外,語速也有點快。
在生活方面:
我們幾個人在一起吃飯、打飯、打水……我從來沒有想到雖然
幾個不熟悉的人在這么短的時間里能生疏到這種程度。我們常常在一
起說笑,談?wù)勗趯W(xué)校的時候的事情,說我們第一次見面時的印象等。
我和這里的老師關(guān)系也特別好,我們常常在一起打籃球、談天等。這
的同學(xué)也很有禮貌,即使我沒有教他們,可見面后仍很客氣得打招呼。
1
跟我教的那關(guān)系就更好了。雖然這樣但我還是有時跟他們保持肯定的
距離,記得老師說過我們既要有親和力又要有威武感。這次實習(xí)對我
的社會閱歷、人際關(guān)系也有很大的關(guān)心。
在學(xué)習(xí)方面:
我的課程支配地較滿,每天都要給同學(xué)上課,尤其是初三的畢
業(yè)生。他們面臨的是人生的一次轉(zhuǎn)折,這需要提高繪畫技能。我想他
們和我一樣:一個是畫畫為了升學(xué),一個是想找到一個好的工作。每
天我都和同學(xué)們一起畫畫,給同學(xué)們改畫。這樣不僅能關(guān)心同學(xué),同
時也能提高鞏固我自己的基礎(chǔ)力量。在給初一上課的時候,我也常常
看一些東西盼望能緊跟同學(xué)的思維方式,從中我得到了許多珍貴的東
西。課余時間我會看一些從學(xué)校帶來的專業(yè)書籍等。
在這半年里,我學(xué)到了許多東西。這比在學(xué)校這么長的時間里
學(xué)到的更精彩、更豐富。但同時也讓我感到自己以前學(xué)習(xí)得不夠仔細(xì)
等一些問題,回校后肯定要仔細(xì)總結(jié)為以后的學(xué)習(xí)做一個系統(tǒng)而縝密
的方案和支配。這次實習(xí)使我加深了對老師工作的熟悉和了解,進(jìn)一
步鞏固與進(jìn)展了專業(yè)理論學(xué)問,培育了獨立從事美術(shù)教學(xué)及教育討論
工作的力量,堅決了我從事教育工作的理念。我盼望我們學(xué)院以后能
多與中學(xué)聯(lián)系并和他們建立長期的關(guān)系有利于開展一系列的合作。包
括課題的討論開發(fā)、教學(xué)設(shè)計、學(xué)科資源網(wǎng)站的建設(shè)等等,并把這些
任務(wù)都布置給我們,這樣我們才能更好地學(xué)以致用,同時也可以為我
們教育技術(shù)做一個很好的宣揚??傊o我們實踐的機會,我會在
接下來的時間里仔細(xì)總結(jié),為將自己塑造成一個符合時代要求的老師
2
而不懈努力!
個人半年工作總結(jié)2022篇2
在院領(lǐng)導(dǎo)及科室在任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同仁的共同努力中,
在業(yè)務(wù)上取得了較大的突破,獲得了巨大成果。其詳細(xì)表現(xiàn)如下:
一、新業(yè)務(wù)開展
1、多時相CT增加變化曲線在肺結(jié)節(jié)中的定性價值。在這半年
中,開展約50-100例,典型及較典型病例基本確診。不典型病例需
結(jié)合其他臨床資料。
2、DWI在鑒別腦內(nèi)膿腫及腫瘤囊性病變作用。其診斷精確
率為95%以上。
3、CE-MRA在動脈狹窄性病變中較為精確。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
每月一次全科學(xué)習(xí)。每周一次課題講座,每天一例疑難病例爭
論。
三、工作業(yè)績
在這半年中,我科完成了近兩萬多人次的CT/MRI掃描,診斷
工作,在手術(shù)病例中我們實行了病理追蹤。在非手術(shù)病例中我們實行
了電話及臨床病情追蹤,其診斷正確率約90-95%,其本實現(xiàn)了零事
故,極少差錯。在我們的論斷報告實行了交叉審核簽字。對疑難及誤
診病例實行了全科爭論。
四、差距與不足及解決方法
由于工作量大,疾病的簡單性,變化性及我們學(xué)問的有限性,
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工作中仍存在不足之處。
1、患者要求與工作環(huán)境有限之間的沖突,如患者要求隨到隨
檢查,提前拿報告結(jié)果,而我們又不能滿意。此時我們應(yīng)做好解釋工
作,同時盡各種方法滿意其要求,削減醫(yī)患沖突。
2、圖像質(zhì)量仍存在不足之處,緣由:
(1)異物偽影;
(2)運動偽影;
⑶胃腸預(yù)備不充分;
(4)掃描參數(shù)選擇不當(dāng);
⑸機器偽影響;針對上述問題我們應(yīng)急躁做好與患者的溝通、
讓其協(xié)作;做好檢查前預(yù)備;不斷學(xué)習(xí)掃描技術(shù);做好機器養(yǎng)護,以保證
最少的偽影,最佳的圖像質(zhì)量。
3、少部分漏診及誤診。緣由:
(1)集體閱片,人員較少;
(2)工作量大,易疲憊;
(3)未充分了解患者臨床資料;
(4)學(xué)問面有限;
⑸缺乏思索;
⑹疾病的簡單性及多樣性;
故需盡量做到更多人集體閱片,增加急躁;充分了解患者臨床
資料;不斷學(xué)習(xí)、積累、擴大我們團隊的學(xué)問面及診斷閱歷,以提高
疾病的診斷精確率。
4
總之,我們將嚴(yán)格執(zhí)行科內(nèi)心制度,全面提高德、能、勤、績
的個人素養(yǎng),團結(jié)科內(nèi)一切力氣,把我科打造成一個科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高
水平及永跟時代的隊伍。更好地為患者及臨床服務(wù)。
個人半年工作總結(jié)2022篇3
時間過的真快,轉(zhuǎn)瞬間20—年上半年又過去了,保安個人半
年工作總結(jié)?;仡櫨频瓯0膊可习肽甑钠桨补ぷ?,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部
門以及公安消防等部門的大力支持下取得了肯定的成果,確保了酒店
正常的工作秩序。詳細(xì)事項如下:
一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯削減。
今年上半年,所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的削減,主
要歸功于以下幾點因素:
1、酒店領(lǐng)導(dǎo)對平安工作相當(dāng)重視,出資兩萬余元為酒店改裝
了閉錄監(jiān)控系統(tǒng),并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,完
善了硬件設(shè)施,對犯罪分子起到了肯定的威懾作用。
2、保安部在人員編制上也進(jìn)行了調(diào)整,增加了保安員,保安
人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的十五人,保證每個班次至少有兩個
保安員在崗。對保安人員進(jìn)行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確各崗位的崗位職
責(zé),加強了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感,對辦酒店內(nèi)各樓層和周
邊所轄區(qū)加大了巡查力度,嚴(yán)格了生疏人員進(jìn)出酒店的盤查登記制度,
確保讓犯罪分子無可乘之機。
3、樂觀協(xié)作和幫助公安人員,發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢,為偵破
物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件供應(yīng)有利的線索,為公安部門能夠早日
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破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
二、消防設(shè)施設(shè)備運行正常,未發(fā)生一起消防平安事故。
消防部門對酒店的消防平安也極為重視,此文來源于把酒店列
為"消防平安重點單位”,定期對酒店的消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),個人
總結(jié)《保安個人半年工作總結(jié)》。上半年消防部門對大廈進(jìn)行了一次
全方面的消防檢查,針對酒店內(nèi)存在的問題和消防平安隱患提出了消
防整改看法,并下發(fā)了整改看法書。
部門接到整改看法書后,針對看法書上所提出的如消防防火門
未按要求長期處于關(guān)閉狀態(tài)、部分消防指示燈和平安出口指示燈不亮、
有個別消防平安通道堆有雜物問題,組織部門相關(guān)人員進(jìn)行了一次全
面徹底的檢查、修理、清理,清理了消防平安通道上堆放的雜物,更
換了一批閉門器和指示燈的燈管,根據(jù)消防整改看法書的要求進(jìn)行了
有效的整改,并在之后的消防平安整改復(fù)查中一次性通過了復(fù)查,受
到了消防部門的好評。
同時一,部門以這次消防平安檢查為契機,吸取教訓(xùn)閱歷,定期
組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、修理、保養(yǎng),使消防設(shè)施設(shè)備長
期處于良好狀態(tài),保證關(guān)鍵時刻不卡殼,確第一整理保酒店人員生命
和財產(chǎn)平安。
三、機械設(shè)備運行正常,上半年無重大機械事故。
上半年,酒店內(nèi)各種消防設(shè)備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒
店內(nèi)消防設(shè)備種類多,技術(shù)難度大,操作簡單,這就要求操作人員自
身要有全面過硬的技術(shù)本事,對此,部門從人員聘請開頭把關(guān),嚴(yán)格
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選擇,要求應(yīng)聘人員必需持有從業(yè)資格證書,對酒店內(nèi)消防設(shè)備必需
能夠嫻熟的進(jìn)行操作。
同時一,部門要求設(shè)備操作人員每天對酒店內(nèi)消防設(shè)備至少進(jìn)行
不少于兩次的巡查,每周對全部設(shè)備進(jìn)行一次檢查保養(yǎng),對長期不使
用的設(shè)備每周要試運行一次,發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決,對解決不了的問題
要準(zhǔn)時向上級匯報,保證在最短的時間內(nèi)讓設(shè)備恢復(fù)運行,確保全部
設(shè)備設(shè)施時刻處于最佳的運行狀態(tài)。
四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。
上半年,部門對酒店人員的人身平安也特別重視,不斷的完善
規(guī)章制度,強化制度的落實,是預(yù)防平安隱患,確保員工自身平安的
重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思
想教育,平安工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為平安工作
的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高,就可以
在日常平安防范工作中筑起一道堅固的屏障。所以我們始終把防范教
育工作擺在平安工作的重要位置。
部門還不定期對各崗位進(jìn)行平安工作檢查,查崗位上是否存在
平安隱患,查員工是否按章操作。通過檢查,使員工感覺到平安工作
的重要性,此文來源于強化了員工的平安意識,也樹立了員工的防范
意識,并自覺的嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保了自身的平安。
五、存在問題。
1、平安教育力度還不夠。
2、各項規(guī)章制度還不夠健全。
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3、少數(shù)員工防范意識差,有麻痹思想。
六、下步準(zhǔn)備。
上半年,平安工作取得了一點成果,但與酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的
關(guān)懷與支持是分不開的。平安工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有
可能造成不行挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持糊涂的頭腦,
嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,針對上半年存在的問題,從實際動身,從根本
上解決,力爭把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。同時,好的方面也要連續(xù)保持。
部門全體人員將連續(xù)努力,確保酒店人員生命和財產(chǎn)的平安。
個人半年工作總結(jié)2022篇4
半年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同志們的熱忱關(guān)心下,能嚴(yán)格
遵守機關(guān)各項制度,根據(jù)本科室的支配,樂觀工作、學(xué)習(xí),按時完成
領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),
仔細(xì)履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。
現(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下:
一、思想學(xué)習(xí)方面:逐步有序加強政治思想理論學(xué)習(xí),不斷提
高自身的政治素養(yǎng),思想修養(yǎng)。
二、業(yè)務(wù)工作方面:以創(chuàng)新的精神樂觀開拓進(jìn)取,全面提高業(yè)
務(wù)工作水平,保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。三、生活作風(fēng)方
面:以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止,樹立自己作為政府形
象一份子的意識,隨時隨地的將機關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。
在堅持學(xué)習(xí)的同時,自身還存在以下不足:一、學(xué)習(xí)不夠
主要表現(xiàn)在:一是自學(xué)意識不夠強,沒有主動性、樂觀性的學(xué)
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習(xí)精神,使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)
習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有
把握好,致使支配好的學(xué)習(xí)方案,沒有完成。
二、業(yè)務(wù)不精
表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、樂觀,只滿意于完成平常工
作任務(wù),對業(yè)務(wù)學(xué)問鉆研不夠,不注意業(yè)務(wù)學(xué)問的全面性,同時缺乏
一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深化剖析問題所在,主要有以下
幾方面緣由:
一、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,
沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、
教條化,因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)
工作缺少方案支配,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏肯定自信。
三、工作方法簡潔。處理事情方法簡潔,有時候不能夠很好的
協(xié)作各個口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題思索不深刻,有時
把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。
就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關(guān)問題,今后必將
從源頭上加以改正。
個人半年工作總結(jié)2022篇5
根據(jù)醫(yī)院的支配,現(xiàn)我把上半年的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧,不妥
之外,敬請大家批判、指正。
-年上半年,-藥房在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科
室的關(guān)心下,通過藥房全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新,為醫(yī)院取
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得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
一、主要做法
(一)、仔細(xì)學(xué)習(xí)藥學(xué)理論學(xué)問,以-指導(dǎo)本職工作,模范遵守院
規(guī)院紀(jì),聽從領(lǐng)導(dǎo),透亮管理,發(fā)揚樂觀進(jìn)取精神,在員工比
較年輕、工作閱歷不是很足、任務(wù)比較重的狀況下,調(diào)動她們的工作
樂觀性,精誠協(xié)作,堅固樹立"院興我榮,院衰我恥”的思想。通過藥
房全體人員的共同努力,截止六月份,藥品銷售總額完成額萬元,
比去年同期藥品銷售總額增長%,已完成年初制定的預(yù)期銷售目標(biāo)
任務(wù)。
(二卜狠抓藥品質(zhì)量,嚴(yán)把進(jìn)藥渠道,堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、
發(fā)藥"三把關(guān)”制度,堅持每月一次對藥房上架的藥品進(jìn)行檢查,保證
了所售藥品的質(zhì)量。半年來未發(fā)生任何假劣藥品投訴大事。
(三卜連續(xù)搞好每天上班前和下班時兩次小盤點、每周一大盤
點,通過去年實施盤點以來,我們即對藥品的種類、藥品位置、藥品
的多少了如指掌,也杜絕了少藥、丟藥的現(xiàn)象發(fā)生。
(四卜強化平安管理,堅持對藥房每半月一次的消防平安、衛(wèi)
生大檢查,消退隱患,堵絕了各類事故的發(fā)生,上半年來沒有消失一
起平安事故。
(五卜樂觀組織藥房人員的業(yè)務(wù)學(xué)問和法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高了
全科人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我本人也樂觀參加市衛(wèi)生局、藥監(jiān)局組織
等單位組織的各種法律法規(guī)培訓(xùn)和在職學(xué)習(xí),大大提高了自身的綜合
素養(yǎng)。
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二、存在的問題和改進(jìn)措施
綜上所述,半年來我們在工作中取得了肯定的成果,但也還存
在一些問題。
(一)、實踐閱歷還有所欠缺,在某些方面的管理欠科學(xué)和規(guī)范。
藥房管理上還不夠大膽,藥房五名女同事年齡都差不多大,有時礙于
面子,在每個人自身存在的問題上不好意思講,只要不出什么醫(yī)療糾
紛,不與顧客發(fā)生爭吵就行。
(二卜藥品供應(yīng)中間或有供應(yīng)脫節(jié)現(xiàn)象,有時忙的時候沒有準(zhǔn)
時把需要的品種上報,在補藥的環(huán)節(jié)上有脫勾現(xiàn)象。
(三人藥房對外宣揚上做得還不夠好,認(rèn)為醫(yī)院藥房不能與外
面藥房一樣大做藥品廣告宣揚,雖然做了一些宣揚、與院外藥房相比,
形式還是比較簡潔,提高藥房知名度做的還不夠。
(四卜自身綜合素養(yǎng)還需要進(jìn)一步提高,特殊是自己在再學(xué)習(xí)
教育方面沒有帶好頭,自認(rèn)為能把本職的工作干好就行,沒有長遠(yuǎn)眼
光,學(xué)習(xí)上沒有做到傳好幫、帶好頭。
下一步改進(jìn)措施:
(一)、著重塑造藥房員工形象,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。重點加
強藥房人員的形象意識,在藥房人員中樹立"醫(yī)院窗口〃意識。進(jìn)一步
規(guī)范服務(wù)用語,爭做醫(yī)院標(biāo)桿。
(二卜加強人員管理,堅決杜絕各類與顧客發(fā)生摩擦和糾紛,
加強人員的培訓(xùn),在上半年好的勢頭下,進(jìn)一步細(xì)化管理制度,做到
醫(yī)院名譽放在第一位,在工作中堅持原則,模范帶頭,嚴(yán)格管理。
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(三卜準(zhǔn)時了解藥品種類、存貨多少,隨時上報需要補充和更
新的藥品。
(四卜在維護醫(yī)院形象的范圍內(nèi),加大宣揚力度,提高知名度,
真正讓顧客感受到“惠民",得"民心”。
(五卜利用休息和下班時間多參與醫(yī)院和衛(wèi)生系統(tǒng)等組織的各
類培訓(xùn)I,提高自身素養(yǎng),帶動藥房人員,使藥房更加和諧、健康進(jìn)展。
三、下半年工作準(zhǔn)備:
成果僅代表過去,我會以此為起點,虛心謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,不
斷完善藥房管理,努力提高業(yè)務(wù)力量,不斷改進(jìn)服務(wù)意識。在下半年
工作中,決心做到以下五點:
(一)、樂觀參與衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓舞藥
房人員參與專業(yè)資格考試,提高自身業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步加強服務(wù)意識,
提高服務(wù)質(zhì)量,做到病人滿足、領(lǐng)導(dǎo)滿足及自己滿足。
(二)、保持工作責(zé)任心不變。藥品存放做到整齊并按類放置;
處方取藥時做到仔細(xì)負(fù)責(zé),對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到認(rèn)真查對,對醫(yī)
保用藥要嚴(yán)把醫(yī)保政策關(guān),發(fā)覺問題準(zhǔn)時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故
的發(fā)生。
(三)、購藥做到有方案、有支配。準(zhǔn)時把握新藥的進(jìn)展形勢,
常向臨床醫(yī)生了解一些新藥的臨床反應(yīng),依據(jù)患者用藥的需求,逐步
對藥物的品種、劑型等進(jìn)行更換及更新。深化市場調(diào)研,全面把握本
市和石家莊市各大藥房的藥品類型,以便進(jìn)一步完善藥品種類,以最
大程度截斷外流處方。
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(四卜嚴(yán)把藥品出、入庫關(guān),做到藥品出、入有記錄,有賬目,
有審核,有明細(xì);堅決做到對生產(chǎn)廠家不了解的藥品不進(jìn),質(zhì)量不好
的拒收,每月對藥品進(jìn)行一次效期及質(zhì)量檢查,確保藥品效期及質(zhì)量,
保證臨床用藥的平安;對過期和變質(zhì)的藥品準(zhǔn)時上報,按規(guī)定進(jìn)行處理。
(五卜加強平安意識,對藥房存在的平安隱患做常常性排查,
夏天來了,降雨和雷電比較多,保證每周對藥房設(shè)施進(jìn)行檢查;做好
防火、防盜、防電,確保平安無事故。
總之,-藥房在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在藥房全體人員齊心協(xié)
力下,定能把全年銷售任務(wù)超額完成好,把藥房各項工作做得更好。
感謝大家!
個人半年工作總結(jié)2022篇6
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間上半年即將過去。在上半年里,酒店管理部
在公司的正確經(jīng)營指導(dǎo)下,以“高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念落實好部門
管理工作,圓滿完成了公司交給的各項任務(wù),多次獲得客人的好評。
現(xiàn)將上半年的工作狀況總結(jié)匯報如下:
一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平
酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態(tài)度
和服務(wù)質(zhì)量能真實反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平。作為四酒
店,我們把員工的素養(yǎng)培育作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技
巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想,急客戶之所急。通過培
訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)學(xué)問和服務(wù)水平都有了明顯的提高。
二、加強員工的銷售意識和銷售技巧
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管理部負(fù)責(zé)的兩樓層里,主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此,
依據(jù)市場狀況,酒店推出了一系列的促銷方案。接待員依據(jù)客戶的需
要,為客戶細(xì)心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)待活動。這樣,不
僅熬煉了員工的銷售技能,前臺的散客也明顯增加,入住率有所提高。
其它休閑消遣設(shè)施的使用率也有所增加。
三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量,為客戶營造干凈、美觀、舒適的環(huán)境
一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更體現(xiàn)在微小之處。我們只
有把酒店的各個地方打掃潔凈,保持干凈、衛(wèi)生,才能讓客戶住的放
心、住的舒適。因此,我們在衛(wèi)生管理方面更出臺了相關(guān)的措施,把
工作細(xì)化,不留一個死角、不留一個污跡,保證客人所到之處都干潔
凈凈。
四、工作中的不足和今后的準(zhǔn)備
雖然上半年酒店管理工作取得了不錯的成果,但我們也深刻體
會到自身的不足之處,在服務(wù)方面還缺乏肯定的敏捷性和主動性;個
別新員工工作還不夠嫻熟;在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進(jìn)一步加
強。
今后,我管理部會團結(jié)全都,在酒店的正確帶領(lǐng)下,圍繞酒店
的年度任務(wù)目標(biāo),以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶供應(yīng)質(zhì)、
效的服務(wù)。連續(xù)加強員工培訓(xùn),從服務(wù)禮儀、接待技巧、銷售技巧等
方面進(jìn)行強化,協(xié)作營業(yè)部門做好今后的銷售任務(wù)。
連續(xù)落實責(zé)任制,抓好衛(wèi)生配套服務(wù),以客戶滿足為宗旨,加
強管理人員對現(xiàn)場的督導(dǎo)和質(zhì)量檢測,逐步完善各部門員工的服務(wù)方
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式方法,提升服務(wù)水準(zhǔn)。綜合協(xié)調(diào),協(xié)作各部門更好地完成工作。管
理部要把組織協(xié)調(diào)酒店各部門的工作抓好、抓落實。讓它們充分發(fā)揮
出應(yīng)有的部門職能作用,這樣,才能強化部門的協(xié)作力量,為客戶供
應(yīng)優(yōu)質(zhì)、滿足的服務(wù)。
我盼望自己可以在工作上有所增益,發(fā)揮優(yōu)勢,規(guī)避劣勢,在
工作中學(xué)習(xí)更多的閱歷。更盼望部門工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上能得到更大的
提升。我和我的部門會深化貫徹“來賓至上、服務(wù)第一”的宗旨,更好
地做好管理工作,樂觀樹立酒店的品牌形象。
個人半年工作總結(jié)2022篇7
上半年以來,消防支隊在市委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,切實
履行消防監(jiān)督職責(zé),深化開展人員密集場所消防平安專項整治,充分
發(fā)揮專項整治指導(dǎo)辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,針對各部門專項整治開展
狀況準(zhǔn)時供應(yīng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)適日;十進(jìn)行督查,有力促進(jìn)了專項整治工作
在我市的全面、深化、細(xì)矽開展切實增加了我市各類人員密集場所的
消防平安環(huán)境,有效保障了我市經(jīng)濟快速、平穩(wěn)進(jìn)展。
一、工作開展主要狀況
1、成立組織、強化領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)省政府辦公廳人員密集場所消防平安專項整治實施方案,
成立了市專整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市監(jiān)察、工會、經(jīng)貿(mào)、教育、文化、
衛(wèi)生、民政、工商和游等相關(guān)部門也成立了相應(yīng)組織,在本系統(tǒng)內(nèi)開
展專項整治工作。市消防支隊成立了專項整治指導(dǎo)辦公室,支隊長張
蘭洲同志任辦公室王任。各縣區(qū)也成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、各
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有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參與的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實力口強了對
此次專項整汁的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、制定整治方案,快速動員部署。
省政府辦公廳通知下發(fā)后,湯建明副市長于4月15日召集公
安局、安監(jiān)局、消防支隊主要負(fù)責(zé)人會議、要求消防部門馬上制定全
市人員密集場所消防平安整治方案。17日,湯市長再次召集三個部
門主要負(fù)責(zé)人,聽取工作方案制定狀況報告,并審查通過了工作方案。
4月21日,市政府召開全市人員密集場所消防平安專項整治工作會
議,對專項整治工作進(jìn)個了全面部署,湯建明市就專項整治工作做了
重要講話,并提出了詳細(xì)要求。4月2:日市消防支隊持召開各縣區(qū)
專項整治指導(dǎo)辦公室主任會議,承專項整治進(jìn)行了再動員部署,要求
各指導(dǎo)力、公室明確責(zé)任、強1指導(dǎo)職能。會議召開后,各縣區(qū)、各
成員單位快速制定出了符合本地區(qū)、本系統(tǒng)實際的整治方案,全市人
員密集場所消防平安專項整治工作全面綻開。
3、廣泛宣揚、營造良好治理氛圍。
4月21日,湯建明副市長發(fā)表題為《多措并舉強力推動全市
人員密集場所消防平安專項整治》的電視講話,并在《宿遷日報》頭
版刊登署名文章。市電視臺在黃金時段打出滾動字幕、公布舉報電話。
在市移動公司、尋呼公司開力、發(fā)送關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展人員密集
場所消防平安專項整治的短信業(yè)務(wù)。印發(fā)50[份《關(guān)于開展人員密集
場所消防平安專項整治工作的公告》,在大街小巷張貼。結(jié)合消防進(jìn)
社區(qū)工作,組織公安派出所在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行廣播,組織流淌宣揚
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車進(jìn)行宣揚。同時,組織召開全市消防平安重點單位治理睬議,傳達(dá)
部署專項整治工作。除此以外,還充分利用設(shè)在市消防支隊的“消防
平安技術(shù)培訓(xùn)中心",對全市人員密集場所法定代表人、消防平安治
理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),在切實提高他們消防意識與素養(yǎng)的同時,對開
展人員密集場所消防平安專項治進(jìn)行再宣貫、再部署。通過廣泛的宣
揚,營造了良好的社會氛圍,有力促進(jìn)了整治工作的開展。
4、加強部門協(xié)調(diào)、單位自查整改落實
市政府對開展好此次專項治理提出了四項詳細(xì)要求,使各縣區(qū)、
各部門全面落實了政府、部門和單位三級責(zé)任制,明確了治理目標(biāo)和
重點,認(rèn)清了自身責(zé)任和職能,增加了嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、依法辦事的觀念。
專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組切實發(fā)揮好督促指導(dǎo)作用,對各平?位工作開展?fàn)?/p>
況進(jìn)行了準(zhǔn)時督查專項…、冶開展以來,湯建副市長兩次親自帶隊,
組織安監(jiān)、消防及廠關(guān)專項整治成員單乍對四縣二區(qū)及個別隱患較大
單位的專項警,臺開展及自查整改于展?fàn)顩r進(jìn)行督察。消防支隊切實
履行好職能,加強與相關(guān)業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)協(xié)作,建立了專項整治叭
絡(luò)員制度,加強對名部門開展專項整治工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),督促食J圍
繞長效治理扎鄉(xiāng)開展工作。市工商局、文化局進(jìn)一步嚴(yán)格;將消防平
安檢查作其辦理公眾聚集場所許可證照的前置條件,切實抓好源頭治
理。4市公眾聚集場所單位充分熟識到了此次消防平安專項整治對要
自身長期效益的重要性,普遍樂觀開展了產(chǎn)奩整改。利用“非典:期
間各消遣場所、賓館飯店等關(guān)門歇業(yè)的叫機,消防支隊通過申話聯(lián)系、
書信調(diào)查及適時的實地檢查等方子、督促一些存在時恒較長或整改周
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期較長的隱患單位,充分利用這一時機,在抓好"排典"防治的同時,
對存在的隱患進(jìn)行深化整改。這些單位既徹底整改了火災(zāi)隱患,又沒
有影響到正常營業(yè)、"非典”過后取得更好的經(jīng)濟效益。受"非典〃影響,
本次專項整治每階段依次/幀延了一個月。目前,各單位已將自查整
改報告送至各行業(yè)主管衙門,專項治理自查整改階段已全面結(jié)束。名
行業(yè)主管部門正根據(jù)方案開展部門驗收工作,估計在8月10前結(jié)束。
二、存在的主要問題
1、個別單位對消防平安專項整治熟識不足,片面強調(diào)自身經(jīng)
濟效益,對長效治理樂觀性不高,對火文隱患的整改停留在應(yīng)付檢查
層面,不能很好的落實消防平安責(zé)任制,實施有效的消防平安治理。
2、受前一段“非典〃防治的影響,消防平安專項整治的開展也
受到了肯定影響。各相關(guān)部門將主要櫛力都放在了“非典"防治上,對
開展專項整治的力度需進(jìn)一步加強。
3、應(yīng)進(jìn)一步完善專項整治成員單位聯(lián)絡(luò)員制度,強化專項整
治指導(dǎo)力、公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,進(jìn)一步加強各主管部門信息統(tǒng)計及溝
通工作。
個人半年工作總結(jié)2022篇8
今年以來,工信局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中
心工作和經(jīng)濟社會進(jìn)展目標(biāo),大力實施“工業(yè)強縣”進(jìn)展戰(zhàn)略,著力抓
好工業(yè)企業(yè)服務(wù)、重大工業(yè)項目引進(jìn)和建設(shè),推動全縣企業(yè)進(jìn)展環(huán)境
提升,為全縣工業(yè)穩(wěn)步進(jìn)展助力用勁。
一、202220半年工作總結(jié)
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(一)工業(yè)經(jīng)濟主要指標(biāo)完成狀況
當(dāng)前,我縣工業(yè)總體運行平穩(wěn),但增速有所放緩。截至5月份,
全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)62戶,估計完成工業(yè)增加值15.5億元,同
比增長9.8%;估計完成主營業(yè)務(wù)收入62.17億元,同比增長8.41%;估
計完成利稅6.28億元,同比增長10.5%。三項指標(biāo)估計完成市下達(dá)目
標(biāo)任務(wù)的33%,32.7%,24.15%。四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)1-5月估計實現(xiàn)總產(chǎn)
值37.93億元,同比增長4.67%,占規(guī)上企業(yè)的60%;估計完成利稅3.75
億元,同比增長7.51%,占規(guī)上企業(yè)的59.60%。其中,機電制造產(chǎn)業(yè)
估計完成總產(chǎn)值9.63億元,同比增長3.03%;氟化工產(chǎn)業(yè)估計完成總
產(chǎn)值957億元,同比增長
7.69%;新型建材及礦產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)估計完成總產(chǎn)值13.23億元,
同比下降;.64%;食品加工產(chǎn)業(yè)完成總產(chǎn)值5.49億元,同比增長
20.84%。占我縣規(guī)上企業(yè)數(shù)40%的現(xiàn)代輕紡產(chǎn)業(yè)1―5月估計實現(xiàn)總
產(chǎn)值14.82億元,同比增長15.67%,進(jìn)展勢頭較好。
(二)樂觀跟蹤服務(wù)項目,大力開展招商引資。
一是高度重視,建立健全招商工作機制。深化貫徹落實縣委、
縣政府《20—年興國縣開放型經(jīng)濟工作的實施看法》(興發(fā)[202220號)
文件精神,切實牽頭做好團隊202220放型經(jīng)濟工作,組織召開了招
商引資工作調(diào)度會,明確了分工與責(zé)任,建立健全了團隊招商工作機
制。二是團結(jié)合作,樂觀開展招商引資活動。緊緊圍繞縣委、縣政府
下達(dá)的招商引資目標(biāo)任務(wù)和主攻產(chǎn)業(yè),樂觀開展外出招商活動。1-5
月,團隊共開展5次外出招商活動,分別
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赴南昌、福建廈門、安徽六安、湖北鄂州等地考察了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、
鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)、顧地管材等項目;同時,接待來興考察客商6個,洽
談了硅鈣粉生產(chǎn)、雜交水稻種植、油用牡丹基地、金銀花基地、裸花
紫珠基地等項目。三是做好服務(wù),確保項目的引進(jìn)與落實。樂觀跟進(jìn)
推介項目進(jìn)展?fàn)顩r,做好招商服務(wù)工作。對在談或有投資意向的項目,
做好招商詢問服務(wù)工作,樂觀宣揚我縣招商引資優(yōu)待政策,確保項目
的引進(jìn);對已簽約項目,做好項目的落戶服務(wù)工作,全面跟進(jìn)項目立
項、環(huán)評、安評、用地、報建等工作,確保項目的落戶。
(三)扎實推動項目建設(shè),深化企業(yè)搞好服務(wù)。
一是通過項目調(diào)研、現(xiàn)場調(diào)度、召開協(xié)調(diào)會等多種方式,準(zhǔn)時
解決重大項目建設(shè)中遇到的困難和問題,確保各重大項目進(jìn)展順當(dāng):
贛州國泰特種化工有限責(zé)任公司年產(chǎn)14000噸膠狀乳化工業(yè)炸藥500
萬米導(dǎo)爆索生產(chǎn)線項目的廠房、庫房、辦公樓等主體工程已完工,目
前正在廠區(qū)道路硬化等配套工程的建設(shè)及設(shè)備的安裝與調(diào)試;江西國
興集團百丈泉食品飲料有限公司食品加工平安檢測中心技術(shù)改造項
目生產(chǎn)線建設(shè)已基本完成,目前正在試運行;興國縣煒鑫建材有限公
司頁巖燒結(jié)保溫砌塊項目一期生產(chǎn)線建設(shè)已完成,目前正在進(jìn)行二期
生產(chǎn)線的土地征收、規(guī)劃設(shè)計等項目前期工作;中化藍(lán)天集團氟聚合
物生產(chǎn)項目正在進(jìn)行氟化工基地選址工作。二是我局發(fā)動全體領(lǐng)導(dǎo)干
部開展深化企業(yè)調(diào)研活動,梳理了一些企業(yè)遇到的問題,并提出關(guān)心
企業(yè)解決困難和問題的方案。對于部分問題在現(xiàn)有政策法規(guī)內(nèi)不能解
決的,能夠急躁做好解釋工作,并準(zhǔn)時將辦結(jié)狀況報至工業(yè)辦。企業(yè)
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普遍反映較好。
(四)優(yōu)化企業(yè)生存環(huán)境,形成工業(yè)進(jìn)展合力。
營造良好的工業(yè)進(jìn)展環(huán)境,認(rèn)仔細(xì)真為企業(yè)辦實事、辦好事。
一是完善服務(wù)措施,貫徹落實興發(fā)[20_]1號文件要求,充分發(fā)揮工
業(yè)進(jìn)展專項基金杠桿作用。根據(jù)文件精神,組織企業(yè)申報了20_年
度工業(yè)進(jìn)展獎項,授予廣藍(lán)傳動、南方水泥、寶華山混凝土等
16戶企業(yè)"優(yōu)秀企業(yè)獎〃、“企業(yè)上規(guī)模獎〃等獎項,頒發(fā)企業(yè)獎
金共計70萬元,極大地促進(jìn)了企業(yè)做大做強的樂觀性;二是提高服務(wù)
效率,與相關(guān)部門加強協(xié)作、聯(lián)動服務(wù),精簡審批程序,規(guī)范服務(wù)流
程,真正讓企業(yè)進(jìn)得來、落得下、留得住、做得大。三是樂觀對接上
級主管部門,細(xì)心開發(fā)包裝項目,仔細(xì)做好爭資爭項工作。20_年
1-5月,爭資爭項到位資金40萬元。四是落實好《202220領(lǐng)導(dǎo)掛點
聯(lián)系工業(yè)企業(yè)工作方案》,堅持縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點重點企業(yè)制度,定期
對企業(yè)走訪,關(guān)心企業(yè)解決問題。目前已收到企業(yè)問題37個,涉及
城建、國土、開發(fā)區(qū)管委會等相關(guān)職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。問題主要為園區(qū)
基礎(chǔ)設(shè)施落后,企業(yè)辦證難、融資難、招工難等。大家群策群力,現(xiàn)
已解決企業(yè)問題3個,擬辦結(jié)銷號17個,未辦結(jié)17個。
(五)依法行政,加強縣墻(散)辦管理。
充分利用墻材革新的鼓舞政策,樂觀引導(dǎo)生產(chǎn)和使用新型墻材,
促進(jìn)新墻材的推廣應(yīng)用,并幫助新墻材企業(yè)項目資金等申報工作。依
據(jù)《興國縣散裝水泥和預(yù)拌混凝土管理方法》對我縣從事水泥、水泥
制品和預(yù)拌混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用、管理的單位和個人進(jìn)行
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有效管理。著重抓好墻革專項資金、散裝水泥資金的征收和管理工作,
嚴(yán)格執(zhí)行專項基金、資金管理規(guī)定,規(guī)范征收和管理行為;樂觀協(xié)作
縣控違拆違辦對企業(yè)做好不準(zhǔn)向違建項目供應(yīng)預(yù)拌混凝土相關(guān)工作。
為墻材生產(chǎn)企業(yè)和預(yù)拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)搞好服務(wù),樂觀為符合條
件的企業(yè)爭取資金支持。
(六)不斷完善電子政務(wù)建設(shè),“兩化”融合逐步深化。在網(wǎng)站建
設(shè)方面,新增了"興國講堂〃、“廉政興國〃等專題專欄。同時抓好信息
更新工作,政府門戶網(wǎng)站共新增2541條信息,信息公開平臺新增
16939條信息,縣長信箱收到信件512封;網(wǎng)上信訪詢問收到信件142
件,網(wǎng)上回復(fù)90件,其中我局收到4件,現(xiàn)已答復(fù)3件,轉(zhuǎn)發(fā)縣移
動公司答復(fù)1件;上傳市政府網(wǎng)站信息信息727條,工程建設(shè)領(lǐng)域信
息雙公開新增37條信息。另外,下發(fā)了局文件《關(guān)于開展興國縣人
民政府網(wǎng)網(wǎng)站自查的通知》,
全面進(jìn)行了網(wǎng)站自查、整改工作。在電子政務(wù)方面,加快做好
縣級政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)并上線運行工作。依據(jù)縣“十三五〃規(guī)劃編制工作
領(lǐng)導(dǎo)小組要求,對我縣信息化"十三五”進(jìn)展思路進(jìn)行課題討論,提出
了討論報告。對我縣網(wǎng)上辦公OA系統(tǒng)啟動了前期調(diào)研,并與縣電信
公司溝通提出了方案。開展政務(wù)外網(wǎng)電信網(wǎng)絡(luò)提速,做好政務(wù)網(wǎng)運行
維護和技術(shù)服務(wù)。在“兩化〃融合方面,組織開展企業(yè)兩化融合評估診
斷和對標(biāo)引導(dǎo)工作,已組織我縣7家企業(yè)注冊登錄中國兩化融合詢問
服務(wù)平臺江西省級平臺進(jìn)行參評。
(七)提升良好機關(guān)形象,統(tǒng)籌兼顧各項工作。
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我局高度重視提升機關(guān)形象,多措并舉改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦
事效率:
1、仔細(xì)做好機關(guān)效能工作。針對我局機關(guān)的實際,先后實施
和完善了機關(guān)效能相關(guān)制度。在落實各項規(guī)章制度的過程中,基本做
到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度
的落實,局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。
2、踏實做好信訪維穩(wěn)和平安生產(chǎn)工作。仔細(xì)接待來信來訪,
急躁傾聽,具體登記,細(xì)心解釋,準(zhǔn)時交辦,熱心關(guān)心,努力維護社
會穩(wěn)定。狠抓平安生產(chǎn),開展了全縣平安生產(chǎn)月宣揚等活動,并集中
開展全縣平安大檢查等工作。
3、全面落實精準(zhǔn)扶貧工作。仔細(xì)開展了扶貧專題調(diào)研活動,
通過上門走訪、個別訪談、召開座談會、實地考察調(diào)研的方式,進(jìn)行
扶貧對象摸底和精準(zhǔn)扶貧專題調(diào)研,撰寫了調(diào)研專題報告。一是精準(zhǔn)
扶貧結(jié)對幫扶走訪。我局組織"三送"干部深化掛點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)村入戶
走訪,向廣闊群主宣講全國扶貧開發(fā)工作會議精神,了解該村基礎(chǔ)設(shè)
施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)展,貧困戶基本狀況、生產(chǎn)生活狀況、致貧緣由、群
眾意愿等。二是仔細(xì)做好精準(zhǔn)扶貧信息管理系統(tǒng)錄入。三是對困難留
守孩結(jié)對幫扶。我局開展了"興國愛心媽媽〃結(jié)對幫扶活動,活動主要
圍繞留守孩所需所想所盼,開展關(guān)愛留守孩"十個一''系列活動。
二、存在的困難和問題
1、工業(yè)進(jìn)展后勁缺乏。一是新引進(jìn)工業(yè)項目少。近兩年,我
縣引進(jìn)且已落地的工業(yè)項目特殊是大項目很少,工業(yè)增長主要
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還是靠原有企業(yè)的增資擴產(chǎn)。二是在建項目建設(shè)速度緩慢,國泰特種
化工等項目都未能按方案投產(chǎn)。
2、工業(yè)要素制約日益突出。企業(yè)受資金、技術(shù)、用地、用電
等生產(chǎn)要素制約,面臨的困難多,部分企業(yè)的贏利力量下降,抗風(fēng)險
力量明顯不足。比如說,我縣的勞動密集型企業(yè)普遍面臨不同程度的
招工難問題。初略統(tǒng)計,園區(qū)企業(yè)勞動力缺口在20—人左右。畫眉
坳鴇業(yè)、山村油脂等企業(yè)由于不斷擴大生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)嚴(yán)峻缺
乏專業(yè)技術(shù)人員;在用電方面,贛州錦豪運動用品有限公司于今年元
月份申請增設(shè)了一臺500KW變壓器,但至今未安裝到位,嚴(yán)峻影響
了企業(yè)的正常經(jīng)營進(jìn)展。
3、市場疲軟,企業(yè)運行不暢。今年以來,受全國經(jīng)濟不景氣
影響,我縣工業(yè)經(jīng)濟增速放緩,部分主導(dǎo)產(chǎn)品價格下降,企業(yè)運行困
難。如5月份水泥價位為230元/噸(含稅),同比下降25.81%,導(dǎo)致
南方水泥產(chǎn)品積壓,今年水泥產(chǎn)量僅有萬噸,同比下降
12.235.48%O
三美化工R225月份價位為8600元/噸,同比下降21.1%,同時因贛
縣S233線翰林橋限寬導(dǎo)致原材料選購成本和產(chǎn)品銷售成本均大幅上
升,每月增加300萬元,企業(yè)難以生存。
4、墻體材料專項基金、散裝水泥專項資金征收困難。在未施
行建筑工程"一站式”報建綜合收費模式下,我縣墻體材料專項基金和
散裝水泥專項資金的征收相對困難。縣政府辦已于20_年6月下發(fā)
《關(guān)于規(guī)范縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建綜合收費項目及標(biāo)準(zhǔn)的通
知》(興府辦字[20_]50號)文件,規(guī)定縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建
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辦理程序,由原來各部門受理環(huán)節(jié)收取相關(guān)費用,改為由縣綜合收費
辦(設(shè)在縣行政服務(wù)中心管委會)在審批結(jié)束后,依據(jù)行政服務(wù)中心城
建窗口核準(zhǔn)的面積等狀況,進(jìn)行統(tǒng)一收費的"一站式"報建模式。但文
件始終沒得到落實,這直接影響新型墻體材料專項基金和散裝水泥專
項資金的征收,也嚴(yán)峻影響了"禁實""禁現(xiàn)"工作的開展。
三、下半年工作準(zhǔn)備
(一)下一步工作目標(biāo)
力爭至20_年底,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、
主營業(yè)務(wù)收入、利稅分別為47億元、190億元、26億元,規(guī)模以上
工業(yè)增加值增長12%以上。全縣新增規(guī)模企業(yè)5家。
(二)下一步工作措施
1、打好基礎(chǔ),力求招商工作取得實效。一是樂觀完善項目庫
和客商庫建設(shè)。圍繞食品加工和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等主攻產(chǎn)業(yè),做好項目的篩
選、論證和儲備工作,細(xì)心策劃、科學(xué)編制對外招商項目,為對口招
商供應(yīng)必要的項目儲備。同時,廣泛收集客商信息,完善客商庫建設(shè),
為招商工作的開展打牢基礎(chǔ)。二是樂觀開展各類招商引資活動。借助
平臺招商,做好今年6月下旬在深圳舉辦的江西省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)(深
圳)招商推介會的參會預(yù)備,做好參會方案的編制、客商的邀請、項
目的包裝等工作。三是樂觀包裝和推介團隊招商項目。我們團隊多為
農(nóng)口單位,圍繞產(chǎn)業(yè)招商,主攻食品加工和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目。
2、編制規(guī)劃,加快培育形成產(chǎn)業(yè)支柱。編制完善機電制造、
非金屬材料及食品加工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,強化骨干企業(yè)與支柱
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產(chǎn)業(yè)的綜合帶動和核心支撐作用,加快形成工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。鼓舞
江西廣藍(lán)新上壓鑄鋁、太陽能發(fā)電項目,推動碩寧機械、宇輝電子等
項目落地開工,加快形成全省具有影響力的機電制造業(yè);抓緊推動省
級氟化工產(chǎn)業(yè)基地搬遷選址工作,進(jìn)一步延長產(chǎn)業(yè)鏈條,加快壯大氟
化工產(chǎn)業(yè);鼓舞百丈泉、山村油脂等食品加工企業(yè)樂觀研發(fā)新產(chǎn)品、
拓展新市場,不斷提高產(chǎn)品市場占有率,加快做大做強食品加工業(yè)。
3、加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測和調(diào)度。一是重點抓好工業(yè)經(jīng)濟運
行態(tài)勢的監(jiān)測,特殊是對重點企業(yè)運行態(tài)勢要進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。堅持做
好每月工業(yè)企業(yè)運行調(diào)度會企業(yè)問題的收集與整理,梳理好縣領(lǐng)導(dǎo)掛
點服務(wù)企業(yè)狀況匯總,協(xié)調(diào)解決好企業(yè)各項問題。二是在全年目標(biāo)任
務(wù)分解的基礎(chǔ)上,連續(xù)堅持月度猜測預(yù)報制度,細(xì)化目標(biāo),強化責(zé)任,
保持經(jīng)濟運行穩(wěn)定。三是加大企業(yè)培植力度。協(xié)調(diào)統(tǒng)計、開發(fā)區(qū)、民
企、稅務(wù)、工商等部門,按職能分工,協(xié)同推動,形成合力,有效推
動我縣工業(yè)企業(yè)入規(guī)培育工作,確保已
達(dá)到申報規(guī)模企業(yè)要求的工業(yè)企業(yè)能準(zhǔn)時納入統(tǒng)計范圍,做到
應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),確保工業(yè)經(jīng)濟總量增長和運行質(zhì)量。
4、推動工業(yè)項目建設(shè),提升工業(yè)總量。細(xì)心策劃包裝項目,
做好各類技改資金的申報工作;加強與上級主管部門的對接,爭取更
多的政策與資金支持,下半年將加大對淘汰落后產(chǎn)能及關(guān)閉中小企業(yè)
等資金的申請力度,力爭在今年的爭資爭項工作上取得新突破。重點
跟蹤服務(wù)我縣重大工業(yè)項目,對已開工和新引進(jìn)的項目供應(yīng)全方位
"保姆式〃服務(wù),親密聯(lián)系企業(yè),跟進(jìn)項目進(jìn)展?fàn)顩r,堅持每周進(jìn)行調(diào)
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度,準(zhǔn)時發(fā)覺并解決企業(yè)在項目推動過程中的困難及問題,確保我縣
工業(yè)項目的順當(dāng)進(jìn)行。
5、全力幫扶企業(yè)進(jìn)展,營造主攻工業(yè)氛圍。圍繞我縣規(guī)上工
業(yè)企業(yè),堅持縣領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、單位部門對口幫扶和干部蹲點服務(wù)機
制,著力企業(yè)融資、用工、物流等要素制約瓶頸,確保企業(yè)進(jìn)展中遇
到的問題第一時間發(fā)覺、第一時間解決。同時,一方面要鼓舞企業(yè)自
力更生、自強獨立,自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級,另一方面,要抓好進(jìn)展環(huán)
境的整治優(yōu)化,切實為項目引進(jìn)、落地、投產(chǎn)、成長制造最好的條件、
供應(yīng)最優(yōu)的服務(wù),讓企業(yè)進(jìn)得來、留得住、做得大。
6、“兩化”融合,提升新型工業(yè)化進(jìn)展水平。在網(wǎng)站運行保障
方面,一是依據(jù)本年度全省政府網(wǎng)站評測技術(shù)指標(biāo),做好信息內(nèi)容保
障,提升政府門戶網(wǎng)站建設(shè)水平。二是做好網(wǎng)站平安管理工作。定期
巡檢機房平安、服務(wù)器管理工作;定期網(wǎng)站系統(tǒng)補丁更新、查殺病毒;
做好網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份。在電子政務(wù)應(yīng)用方面,一是要進(jìn)行我縣政
務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè),樂觀對接省市各相關(guān)部門,確保此項工作順當(dāng)進(jìn)行。
二是連續(xù)做好興國縣網(wǎng)上審批系統(tǒng)與電子監(jiān)察平臺、興國縣政府信息
公開平臺、興國縣工程建設(shè)領(lǐng)域信息雙公開等應(yīng)用系統(tǒng)的運行維護工
作和信息技術(shù)服務(wù)。三是建設(shè)全省司法行政系統(tǒng)縱向業(yè)務(wù)網(wǎng)、全省殘
聯(lián)縱向業(yè)務(wù)網(wǎng),負(fù)責(zé)好本縣級政務(wù)外網(wǎng)接入實施工作,并在網(wǎng)絡(luò)開通
后做好運維工作。四是對“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”工程、組織部干部在線學(xué)習(xí)城網(wǎng)絡(luò)
平臺、全省信訪系統(tǒng)縣級網(wǎng)絡(luò),提交網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持。在促進(jìn)企業(yè)信息
化進(jìn)展方面,
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加強與通信運營商聯(lián)系,鼓舞各運營商深化企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)增值
服務(wù),讓運營商樂觀參加電子政務(wù)的各項應(yīng)用與推廣,努力使全縣信
息化工作邁上新臺階。
7、加大"禁實""禁現(xiàn)"力度。規(guī)范專項基金征收、使用和管理
工作,進(jìn)一步發(fā)揮專項基金的政策調(diào)控作用,一方面加強專項基金征
收力度,另一方面做好新墻材企業(yè)資金爭取的工作;深化扎實地做好
墻材革新和散裝水泥推廣工作。促進(jìn)我縣新型墻體材料的多元化進(jìn)展,
進(jìn)一步改善全縣新墻材供應(yīng)狀況,有力推動建筑工程對新墻材的使用。
爭取20—年新型墻材生產(chǎn)總量達(dá)7億塊標(biāo)磚,占全部墻材比例75%
以上,縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)新墻材應(yīng)用比例達(dá)到95%以上。
8、全面統(tǒng)籌中心工作。在抓好機關(guān)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能
建設(shè)的同時一,加強政府和企業(yè)間的溝通聯(lián)系,樂觀探究向企業(yè)派駐黨
建指導(dǎo)員工作機制;努力抓好信訪維穩(wěn)工作,合理訴求準(zhǔn)時解決到位
不合理訴求急躁解釋到位,加大重點信訪人員的穩(wěn)控力度,確保重點
敏感時期不消失赴市以上非訪、集體訪,為維護全縣進(jìn)展改革穩(wěn)定大
局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn);在落實精準(zhǔn)扶貧工作上,充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織
建設(shè)的作用,加強基層黨組織建設(shè),使之成為和諧美妙新農(nóng)村建設(shè)的
頑強組織者、實施者、推動者。同時,著力解決民情問題,推動和諧
秀美鄉(xiāng)村建設(shè),樂觀向上爭取項目和資金,完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施。圍繞
"為民辦實事、辦好事”的工作目標(biāo),切實關(guān)心群眾解決生產(chǎn)生活中的
問題。
個人半年工作總結(jié)2022篇9
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時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司快半年了。這是我人生中特別寶
貴的一段經(jīng)受。在這段時間里,公司領(lǐng)導(dǎo)賜予了我極大的關(guān)心,在生
活中也賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對員工的關(guān)懷
以及對員工進(jìn)展的重視,在這里,我看到了一事務(wù)所人的“仔細(xì)、細(xì)心、
專業(yè)、敬業(yè)以及團結(jié)的優(yōu)秀品質(zhì)。我為自己成為這里的一員感到無比
榮幸。
在公司我是負(fù)責(zé)前臺工作的,前臺的工作主要是接待、收發(fā)文
件、轉(zhuǎn)接電話、登記、人員出入也許了解、文具管理、中晚餐支配、
值班人員支配以及辦公場所的清潔。
要做好前臺這個崗位的話,就應(yīng)當(dāng)對前臺工作有重要性的熟悉。
這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一印象。
所以從前臺迎接開頭,就應(yīng)當(dāng)做好,好的開頭是勝利的一半。我覺得,
不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的
一部分,都是為了公司的整體目標(biāo)而努力。有了對其重要性的熟悉,
促使我進(jìn)一步思索做好本職工作。以下是我20—年的半年度工作總
結(jié):
一、上下班之前要整理好前臺物品,察看一切電器是否完好,
是否關(guān)閉好電源,當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨
時要保持清潔的地方,是否整理潔凈。每天的報紙要整理好,飲用水
發(fā)覺不夠時準(zhǔn)時打電話訂購。保持有足夠的飲用水供應(yīng)。檢查前臺文
具,看是否有需要準(zhǔn)時訂購的,尤其是夏天要保證有足夠的飲用水供
應(yīng)。
29
二、接收傳真,要留意對方傳給誰,問清傳真的也許內(nèi)容,以
免接收垃圾文件。然后降接收到的傳真文件準(zhǔn)時派發(fā)給所屬人,以免
耽擱工作進(jìn)程。
三、收發(fā)快寄,收快遞時要做好登記記錄,寄件人姓名以及聯(lián)
系方式,單位以及單位名稱。準(zhǔn)時將簽收的文件派發(fā)或者通知給收件
人。還要將簽收時間記錄下來,便利以后查找快件。發(fā)送快遞時,仔
細(xì)填寫要發(fā)送的公司名稱和地址,聯(lián)系人,聯(lián)系方式,認(rèn)真檢查一遍,
確認(rèn)無誤后再寄出,同時要將寄件人、寄件時間,要寄的公司地址,
聯(lián)系人以及聯(lián)系方式記錄下來,便利以后查找地址以及聯(lián)系人電話。
把寄出去的快件的底單保存好,便利準(zhǔn)時查詢快件詳細(xì)狀況。
四、前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服
務(wù)效率??吹接衼碓L的客人時,要馬上起身主動問好,對第一次來訪
客人要問清對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的通知相關(guān)負(fù)
責(zé)人,找公司老總的要問清對方是否已預(yù)約,然后再將其引到老總辦
公室,泡好茶送到客人手中,然后再靜靜離開。在帶客人時還要考慮
是否把客人留在大廳或者是會議室,或者是辦公室主任那里,給客人
上茶時要雙手奉上,面帶微笑,急躁細(xì)致,親切大方。待客人稍坐后
讓其等候后馬上通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。
五、轉(zhuǎn)接電話,要留意禮貌用語,使用標(biāo)準(zhǔn)用語,您好!有什
么可以幫到您的?問清對方找哪位?貴姓,有什么事情,了解狀況后轉(zhuǎn)
給相關(guān)負(fù)責(zé)人,熟識公司內(nèi)部人的辦公電話號碼,以便快速轉(zhuǎn)接或者
是聯(lián)系。假如對方是廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)之類的與公司無關(guān)的來電就委
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婉拒絕。假如對方是找老總或者是哪位經(jīng)理要聯(lián)系方式的,要問清對
方狀況再看是否需要告知對方老總或者經(jīng)理的聯(lián)系方式。領(lǐng)導(dǎo)來電時
也要親切問候!
六、文具的管理,每個星期都要對文具進(jìn)行盤點一次,看看哪
些文具不夠了要準(zhǔn)時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行選購,對公司員工領(lǐng)用文具
要準(zhǔn)時登記。
七、員工訂餐,每天上午一點后要開頭統(tǒng)計員工訂餐,準(zhǔn)時打
電話給送餐人員,保證每個人點餐都有。對于老總訂餐,要仔細(xì)對待,
爭取在一點之前確定老總是否需要訂餐,訂餐晚了就訂不了了。
八、前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生,在清潔過程中,要認(rèn)真點,許多細(xì)
節(jié)簡單被忽視。比如地毯下面的灰塵,墻縫中的垃圾,公司招牌上面
的灰塵,玻璃窗上面的灰塵等,看到地上的垃圾要準(zhǔn)時撿起,保持干
凈更重要。
九、值班支配,每天的值班人員支配,盡量保證公正輪番值班,
統(tǒng)計晚上加班人員,看其是否需要訂餐,將加班人員狀況告知晚上值
班人員,督促值班人員關(guān)好門窗,檢查電源關(guān)閉,鎖好門,周末值班
人員要按時到崗,不得提前離開。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)同事交代的其他詳細(xì)工作。
在前臺工作了這近半年里,工作內(nèi)容不簡單,比較細(xì),我認(rèn)為
自己在工作中還有很多需要改進(jìn)的地方,也有許多的不足,比如有時
候工作不夠集中,不夠細(xì)心,主觀能動性較差,這些都是我需要改進(jìn)
的地方,我盼望自己在接下來的半年能夠仔細(xì)上班,勤力做事,為公
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司多做貢獻(xiàn)。
1、努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,盡量不出差錯,
服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累閱歷,給客人留下良好印象,
接電話時,要不管提高語言技巧,多學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問,多看書。奇
妙的回答客人問題,盡量讓客戶滿足。
2、加強禮儀學(xué)問學(xué)習(xí),如業(yè)余時間仔細(xì)學(xué)習(xí)禮儀學(xué)問、公共
關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、
說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配等以及回答客戶的技巧。
3、加強與公司各部門的溝通。了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r和各部門
的工作內(nèi)容,有了這些學(xué)問儲備,一方面能準(zhǔn)時回答客戶的問題,精
確的轉(zhuǎn)接電話,另一方面也體現(xiàn)出公司的辦事效率。每個環(huán)節(jié)
都是公司的一部分,它代表著公司的整體給人的印象。
4、注意前臺周邊的環(huán)境衛(wèi)生,隨時留意觀看,始終保持干凈
大方,這樣給員工自己帶來舒適的工作環(huán)境,也同時給來訪的客人一
個良好的印象。
公司的進(jìn)展離不開我們每個人的點滴貢獻(xiàn),我將做的好連續(xù)保
持,把做的不好樂觀改進(jìn),保持昂揚的生活、工作態(tài)度,為公司的不
斷進(jìn)展、個人的不斷完善好好努力!
個人半年工作總結(jié)2022篇10
半年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同志們的熱忱關(guān)心下,能嚴(yán)格
遵守機關(guān)各項制度,根據(jù)本科室的支配,樂觀工作、學(xué)習(xí),按時完成
領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。不斷加強自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),
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仔細(xì)履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。
現(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下:
一、思想學(xué)習(xí)方面:逐步有序加強政治思想理論學(xué)習(xí),不斷提
高自身的政治素養(yǎng),思想修養(yǎng)。
二、業(yè)務(wù)工作方面:以創(chuàng)新的精神樂觀開拓進(jìn)取,全面提高業(yè)
務(wù)工作水平,保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。
三、生活作風(fēng)方面:以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止,
樹立自己作為政府形象一份子的意識,隨時隨地的將機關(guān)作風(fēng)的要求
表現(xiàn)在日常生活中。
在堅持學(xué)習(xí)的同時,自身還存在以下不足:
一、學(xué)習(xí)不夠
主要表現(xiàn)在:一是自學(xué)意識不夠強,沒有主動性、樂觀性的學(xué)
習(xí)精神,使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)
習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有
把握好,致使支配好的學(xué)習(xí)方案,沒有完成。
二、業(yè)務(wù)不精
表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、樂觀,只滿意于完成平常工
作任務(wù),對業(yè)務(wù)學(xué)問鉆研不夠,不注意業(yè)務(wù)學(xué)問的全面性,同時缺乏
一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深化剖析問題所在,主要有以下
幾方面緣由:
一、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,
沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、
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教條化,因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。
二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)工作缺少方案支配,故在開展工作中
有時比較盲目,缺乏肯定自信。
三、工作方法簡潔。處理事情方法簡潔,有時候不能夠很好的
協(xié)作各個口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題思索不深刻,有時
把工作作為負(fù)擔(dān)來看待。
就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關(guān)問題,今后必將
從源頭上加以改正。
個人半年工作總結(jié)2022篇11
一年上半年,我行仔細(xì)貫徹落實全國、全省金融工作會議精神
和總行、省行的工作部署,結(jié)合實際,圍繞年初制定的工作目標(biāo)和措
施,狠抓落實。堅持從嚴(yán)治行、科技興行,加大市場拓展力度,加強
基礎(chǔ)管理,調(diào)整經(jīng)營策略,推動經(jīng)營機制改革,促使上半年全行各項
工作健康進(jìn)展,各項業(yè)務(wù)狀況明顯改善,經(jīng)營效益明顯提高。至六月
末,全行人民幣各項存款余額417399萬元,比上年末增加60427萬
元,增長16.9%,完成省行下達(dá)年增長方案104%;外幣存款余額1449
萬美元,比上年末增長529萬美元,完成年增長方案106%;人民幣各
項貸款余額180119萬元(剔除剝離不良貸款63686萬元),實際增投
12181萬元,完成全年增投方案的122%,剝離后,不良貸款比年初
下降11.9個百分點;帳面利潤1364萬元,同比減虧4187萬元,完成
方案的137%,實際利潤虧損875萬元,同比減虧2870萬元。
上半年,我們主要的工作措施及成效有以下幾方面:
34
(一)、以資金組織工作為立足點,拓展籌資市場,促進(jìn)存款穩(wěn)
步增長。上半年,我們在存款利率下調(diào)、國家開征存款利息稅、股市
火熱、國債發(fā)行速度快,存款工作難度增大的不利狀況下,實行有效
措施,大力進(jìn)展存款業(yè)務(wù)。一是抓好首季存款“開門紅”。首季是組織
存款的黃金季節(jié),我們通過正確分析形勢,促使全行上下提高熟悉,
樹立信念。制訂并下發(fā)了《關(guān)于加強全市農(nóng)行系統(tǒng)形象宣揚的看法》,
組織全轄開展全方位的形象宣揚活動,加大宣揚公關(guān)力度,有效提高
農(nóng)行的社會形象,并動員全行抓住有利時機,加強金融服務(wù),促使首
季存款工作消失良好的開局,首季各項存款凈增55270萬元,為全年
的業(yè)務(wù)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。二是發(fā)揮網(wǎng)點網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加大市場拓展
力度,樂觀拓展系統(tǒng)性、行業(yè)性的代收代付業(yè)務(wù),組織對公存款。如
各行抓住首季同學(xué)入學(xué)的有利時機,樂觀開展代收學(xué)費業(yè)務(wù),發(fā)揮我
行網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,爭取代理各級法院訴訟費用和代收中聯(lián)通移動話
費等。至6月底,全轄代收代付業(yè)務(wù)發(fā)生額21178萬元。三是完善激
勵機制,調(diào)動資金組織樂觀性。全行在堅持依法按規(guī)的前提下,完善
激勵機制,把存款納入綜合經(jīng)營效益體系,與單位費用掛鉤,有效地
調(diào)動干部員工組織存款的樂觀性。同時總結(jié)和推廣了去年—、揭東
支行學(xué)普寧、趕普寧抓存款的先進(jìn)閱歷,有效推動全行的存款工作。
四是抓住機遇,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,依法按規(guī)、樂觀穩(wěn)妥地做好接收他
行存款業(yè)務(wù)和代理兌付農(nóng)金會股金工作。共接收中國銀行_、一支行
人民幣存款23640.5萬元,港幣存款1948.8萬元,美元存款57.5萬
元;代理兌付農(nóng)金會個人股金萬元,完成需兌付總額的
489958.8%O
35
由于組織領(lǐng)導(dǎo)得力,預(yù)備工作充分,服務(wù)及宣揚工作做實做到家,接
收中行—屬下部分存款業(yè)務(wù)交接順當(dāng),平穩(wěn)過渡,代理兌付農(nóng)金會
個入股金順當(dāng)開展,從而有效提高了農(nóng)行社會形象,拓寬了存款市場,
促進(jìn)各項業(yè)務(wù)有效進(jìn)展。至6月底,全行各項存款余額417399萬元,
比年初凈增60427萬元,在當(dāng)?shù)厮男兄?,增量市場占有?4.84%,
存量市場占有率28.83%,比年初提高1.83個百分點,暫居當(dāng)?shù)厮男?/p>
首位。
(二卜以不良資產(chǎn)剝離為重點,加強資產(chǎn)管理,優(yōu)化信貸投放,
提高資產(chǎn)質(zhì)量。今年來,我們在做好貸款"清分”、企業(yè)信用等級評定、
客戶統(tǒng)一授信管理等常規(guī)管理工作的同時,把做好不良貸款剝離作為
甩掉包袱、加快進(jìn)展的工作重點,把加強新增貸款管理、優(yōu)化信貸投
放作為效益的增長點,把加強清貸收息、盤活存量作為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
的重要措施。首先是做好不良貸款“內(nèi)外部”剝離工作。年初根據(jù)省行
部署,成立了資產(chǎn)管理部,結(jié)合—實際,制訂了《—不良貸款分
帳經(jīng)營分步實施看法》,為不良資產(chǎn)剝離工作打下基礎(chǔ)。實施不良資
產(chǎn)剝離工作中,我們針對—存在剝離資產(chǎn)戶數(shù)多、金額小、距省行
路途遠(yuǎn)、工作量大、涉及面廣、歷史遺留問題多、狀況簡單、工作難
度大等實際困難,分行及各支行領(lǐng)導(dǎo)親力親為,周密部署,坐鎮(zhèn)指揮,
有關(guān)職能部門做好上傳下達(dá)工作,樂觀協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,發(fā)揚不怕苦、
不怕累的精神,日夜奮戰(zhàn),在時間緊、任務(wù)重、政策性強、壓力大的
狀況下,按時按質(zhì)按量完成不良資產(chǎn)剝離工作,剝離工作取得階段性
成果:全行共剝離不良資產(chǎn)69923萬元,其中本金63686萬元,利息
36
6237萬元,超過省行下達(dá)指標(biāo)3138萬元,為我行甩掉包袱,走上良
性進(jìn)展道路打下堅實基礎(chǔ)。其次是瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場,實施信貸有效
投放。新貸款投放貫徹年初全市農(nóng)行支行黨委書記、行長擴大會議精
神,以“瞄準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場,確保貸款有效投放''為中心,堅持"三個
有利于"原則,連續(xù)實施"雙優(yōu)"進(jìn)展戰(zhàn)略。
個人半年工作總結(jié)2022篇12
時間荏苒,歲月如梭,剎那間我們的時間已經(jīng)過去了一半多,
20xx年注定是不一樣的一年,來到樂望教育科技已經(jīng)半年的時間了,
1月13日正式進(jìn)入了樂望教育,每天我們都需要總結(jié)和回顧我們自
己的工作和生活,總結(jié)是一種必不行少的力量表現(xiàn),他會讓你看到自
己的進(jìn)步的一面,也會看到你本身存在的不足,讓你自己知道接下來
的改進(jìn)方向是在哪?你自己的會漸漸的清楚的知道自己的目標(biāo)是什么?
一、工作內(nèi)容
20xx年1月13日正式進(jìn)入樂望教育科技有限公司,主要的工
作崗位是培訓(xùn)部門的培訓(xùn)講師一職,主要的工作職責(zé)是
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的講解、培訓(xùn),與銷售人員緊密合作共同促
成訂單的簽訂;
2、負(fù)責(zé)項目簽訂后的客戶培訓(xùn)工作,使客戶嫻熟運用我司產(chǎn)
品;
3、對已培訓(xùn)的客戶定期回訪,了解客戶對產(chǎn)品的使用狀況準(zhǔn)
時解決客戶遇到的問題,收集客戶看法、建議等資料,并準(zhǔn)時分析、
處理,并建立具體的《客戶回訪記錄表》。
37
4、與相關(guān)部門合作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料的整理和修訂;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn)I;
6、幫助完成公司產(chǎn)品的說明書和培訓(xùn)手冊及對外培訓(xùn)資料的
整理和修訂;
7、幫助公司與銷
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