2023年崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

2023年崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

時間荏苒，自xxxx年8月我以項目經(jīng)理的崗位加入公司開展工作以來，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)三個月了，再回首，心中充溢感恩！這三個月我能夠以全新的姿態(tài)和飽滿的熱忱投入到工作中，完全是依托于公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化、高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的訓(xùn)誨。

公司建設(shè)伊始，從項目管控的視角來看是才剛啟程，但是我擁有了最好的起點和最好的平臺。全域成都醫(yī)聯(lián)工程項目既是我市衛(wèi)生健康事業(yè)重大工程項目，須要確保順當(dāng)推動，又是我們公司成立的重大基石和依托。從項目經(jīng)理的角度講，沒有項目，就沒有項目經(jīng)理，我必需要協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)，梳理項目關(guān)鍵時間節(jié)點，定時定點協(xié)作公司內(nèi)部、協(xié)作集團(tuán)、協(xié)作市衛(wèi)健委、市發(fā)改委、網(wǎng)絡(luò)理政辦、天府產(chǎn)業(yè)探討院等外部部門，親密打算好近期項目可研報告和技術(shù)方案設(shè)計工作，梳理相關(guān)的產(chǎn)品體系和材料。

在全域成都醫(yī)聯(lián)工程項目正式啟動招標(biāo)前，我還重點擔(dān)當(dāng)兩大任務(wù)，第一大任務(wù)是醫(yī)共體公共服務(wù)平臺899.5萬的項目投資立項，完成立項全流程。包括七件套方案：項目的可行性探討方案、財務(wù)前評表、建設(shè)技術(shù)方案、專家論證、法律看法書、相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)請示報告、立項上會申請表。

其次大任務(wù)是落實公司須要有自我造血實力的要求，幫助市場和銷售線梳理今年銷售利潤目標(biāo)對應(yīng)的項目任務(wù)，分解指標(biāo)，擔(dān)當(dāng)部分關(guān)鍵項目的售前支持。同時圍繞業(yè)務(wù)線需求綻開產(chǎn)品支撐和培訓(xùn)支撐。

兩大任務(wù)中，既有抽象的工作內(nèi)容，又有詳細(xì)的成果產(chǎn)出和推動，過程中既有時間緊任務(wù)重的壓力又有各部門審議溝通環(huán)節(jié)的困難，還有對自身實力和學(xué)問儲備不斷拓寬的要求，每一步困難的產(chǎn)生，都有領(lǐng)導(dǎo)剛好的指正和幫助，確保順當(dāng)進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

印象深刻，899.5萬醫(yī)共體公共服務(wù)平臺的立項是我司第一個重大項目立項，涉及到公司內(nèi)各部門的協(xié)同工作，還須要與大數(shù)據(jù)公司投資部、財務(wù)部、醫(yī)投公司董事、技術(shù)專家、法務(wù)專家等各部門綻開溝通應(yīng)答和方案優(yōu)化。整個過程從更全面的視角突破了我原有項目經(jīng)理只管項目交付的瓶頸，讓我學(xué)習(xí)到須要用財務(wù)指標(biāo)、市場風(fēng)險、投資利潤、建設(shè)運營、綜合審計、技術(shù)實現(xiàn)等多維度綜合全盤衡量一個項目的成敗和優(yōu)先級任務(wù)。項目立項的落地不僅能確保研發(fā)人員的前期投入有項目歸口，同時也幫助我為參加醫(yī)聯(lián)工程項目做好學(xué)問儲備和閱歷鋪墊。

在市場支撐層面，我主導(dǎo)了關(guān)鍵重點項目的支撐。首先是醫(yī)共體平臺建設(shè)方案標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品模塊和功能清單、商務(wù)套餐設(shè)計、客戶溝通演示PPT全套；其次支持了汶川縣人民醫(yī)院醫(yī)共體全托管項目、青白江區(qū)人民醫(yī)院和什邡市人民醫(yī)院醫(yī)共體項目的現(xiàn)場演示、溝通、答辯工作。此外有簡陽市人民醫(yī)院災(zāi)備項目參數(shù)支持、德陽腫瘤醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺建設(shè)技術(shù)方案和PPT支持、三區(qū)三州鄉(xiāng)村醫(yī)生遠(yuǎn)程培訓(xùn)實力提升工程建設(shè)方案支持、綿陽市梓潼縣區(qū)域醫(yī)療云平臺建設(shè)方案支持等工作。

除上述兩大重點負(fù)責(zé)的任務(wù)外，我還參展了xxxx中國醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)大會、CHIMA會議，協(xié)作了公司產(chǎn)品手冊的設(shè)計、公司及產(chǎn)品體系標(biāo)準(zhǔn)化PPT制作。針對大健康體系各個專題應(yīng)用、全域成都醫(yī)聯(lián)工程項目涉及的子產(chǎn)品進(jìn)行了梳理，形成產(chǎn)品體系、供應(yīng)商、交付實力儲備學(xué)問庫。

借此機會，我想感謝公司供應(yīng)了我這樣大氣磅礴主動向上的工作平臺和環(huán)境，感謝我有這樣兢兢業(yè)業(yè)平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我遇見團(tuán)結(jié)高效主動創(chuàng)新的團(tuán)隊。這三個月來我學(xué)到了許多感悟了許多，看到公司快速的發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，迫切希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我希望珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

本人于20__年_月_日進(jìn)入公司，目前擔(dān)當(dāng)預(yù)算算量一職。在不知不覺中已經(jīng)過去快_個月的時間，在這段時間里，我感受頗多，雖然進(jìn)公司時間不算太長，但我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，力爭圓滿的完成各項工作任務(wù)。在過去的時間中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我的提高，已經(jīng)逐步適應(yīng)了自己的本職的工作，但是對于一個初入職場且初入公司的新人，須要學(xué)習(xí)的東西還有許多，但是我信任，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，更好的完成本職工作，不斷謀求與公司的共同發(fā)展!

現(xiàn)將這幾個月的工作狀況簡要總結(jié)如下

1.工作上：現(xiàn)階段，通過對__項目鋼筋，混凝土，砌體，及初裝修工程量的計算和同事的指導(dǎo)改正下，深化了我對圖紙的相識，嫻熟的駕馭了工程量計算規(guī)則，工程量的精確度提高了;

2.自身上：隨著工作得逐步進(jìn)行，我也發(fā)覺了自身存在的很多問題，第一是工作效率太低，其次是細(xì)微環(huán)節(jié)把握不夠。

在以后的工作中，我會提高效率，把握細(xì)微環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求自我，我真誠的希望能成為公司的正式員工，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請您領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己，實現(xiàn)志向理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好自己的工作，展示自我，并且為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

一、依據(jù)公司實際狀況和工作職責(zé)，嫻熟駕馭公司產(chǎn)品架構(gòu)，材料型號規(guī)格，供應(yīng)商相關(guān)信息，以及選購 工作流程。

二、結(jié)合以往工作閱歷和公司制度，以品質(zhì)流程中的科學(xué)程序“PDCA循環(huán)”為框架綻開工作?！懊刻煲罁?jù)選購 申請單，下達(dá)選購 訂單，詢價議價比價，以及追蹤到貨狀況；依據(jù)品質(zhì)報告，處理和解決各項不良物料的退換貨及返修等問題；依據(jù)實際狀況幫助工程師完成各項新材料的找尋和打樣；為公司儲備新的供應(yīng)商；與供應(yīng)商談判探討各項相關(guān)事宜，以及相關(guān)協(xié)議的簽訂等等”解決以上工作中的相關(guān)問題，并將短暫不能解決的遺留問題以及衍生出來的相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)，分析，找出解決方案，待下個循環(huán)逐步完善。以求保質(zhì)保量完成本職工作。

三、遵守職業(yè)道德，本著質(zhì)量至上的選購 理念，團(tuán)結(jié)合作，有效溝通。

四、工作中的優(yōu)點和不足：

①優(yōu)點：堅持工作的主動性，自律性，和主動性，不斷進(jìn)取和完善自我職業(yè)素養(yǎng)。

②不足：處理特別狀況的閱歷不足。

五、現(xiàn)為提高自我素養(yǎng)，正在進(jìn)行《選購 與供應(yīng)管理》專業(yè)進(jìn)修自考，希望在堅持自我優(yōu)點的基礎(chǔ)上，不斷積累閱歷，完善不足，并與公司共同進(jìn)步。

六、對工作的建議：希望每周例會時，由一個同事提出本周工作中遇到的一個難題，然后大家給出不同的解決方案，進(jìn)行探討（每周每人輪班提出問題），俗話說“三人行，必有我?guī)煛?，集大眾才智，共同進(jìn)步。

工作期間不論職業(yè)素養(yǎng)還是工作實力都得到了很大的提升，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取和完善，為企業(yè)創(chuàng)建美妙明天。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

我是銀都集團(tuán)聘請的物業(yè)管理公司經(jīng)理，自3月11日進(jìn)入公司工作以來，在2個月的試用期中，本著實事求是，公允公正的工作原則，以公司為家，在xx公司興，我尤榮x的指導(dǎo)精神下，開展物業(yè)管理公司的各項管理工作，使物業(yè)管理公司的專業(yè)工作規(guī)范化、正常化，有序的進(jìn)入運轉(zhuǎn)軌道。結(jié)合實際，協(xié)調(diào)各部門之間的公共關(guān)系，主動協(xié)作地產(chǎn)公司及銷售部的各項詳細(xì)工作的開展，其詳細(xì)事項如下：

1、試用期間取得的主要工作成果：

A、通過兩個月的調(diào)整及規(guī)范，勝利建立銀都物業(yè)管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng)，將物業(yè)管理公司的各項管理制度，各項管理規(guī)定，詳細(xì)落實到每個崗位、每個時間段、每個責(zé)任人。強化勞動紀(jì)律，整頓工作看法，提高勞動效率。

B、開展員工物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，增加員工物業(yè)管理服務(wù)意識。強調(diào)物業(yè)管理的核心是以服務(wù)為主，在服務(wù)的基礎(chǔ)上體現(xiàn)管理價值，以達(dá)到社會效益、經(jīng)濟(jì)效益管理效益的同步增長的目的。

C、開源節(jié)流，將公司的利益放在第一位，為公司的長遠(yuǎn)利益作想，節(jié)約開支，開拓新的經(jīng)營思路，將我們的每一寸可利用的土地都看成錢，物盡其用，人盡其力，廣開財路，為物業(yè)管理公司創(chuàng)建每一分利潤。

D、團(tuán)結(jié)同事，親善可親、平易近人。機動敏捷的處理各種日常事務(wù)，努力協(xié)調(diào)各部門的公共關(guān)系，主動協(xié)作地產(chǎn)公司、銷售部、集團(tuán)商務(wù)部的各項工作。虛心聽取看法，剛好整改工作中的不足，完善管理。

E、加強管理區(qū)域限制、裝修限制、人員進(jìn)出管理、二次裝修違規(guī)監(jiān)督。區(qū)域內(nèi)部設(shè)施設(shè)備管理等工作。濱江大道的管理也日漸完善，清潔衛(wèi)生在幾次大型的檢查活動中獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。并在日常工作中保持良好。綠化地帶修剪整齊，缺差也基本補充完畢。充分展示我銀都x濱江新城良好形象，為公司的房屋銷售打下堅實的基礎(chǔ)。

F、擅長溝通，主動溝通，與業(yè)主、客戶建立良好的關(guān)系，主動處理各項業(yè)主投訴，想業(yè)主所想，急業(yè)主所難，獲得了廣闊業(yè)主的一樣好評。

G、任勞任怨，勤奮工作，按時上班，犧牲自己的休息時間，勤查勤看勤指導(dǎo)，在每一個時間段，隨時關(guān)注員工的工作狀況，體現(xiàn)人性化管理在企業(yè)中的重要性。

2、工作中存在的不足及解決方法：

A、性格急促，太堅持原則。處理方法：改正。

B、個人思想考慮有時不夠完善。解決方法：全面權(quán)衡利弊，三思而后行。

C、有時看法不夠肅穆，造成員工仿效。解決方法：端正看法，肅穆紀(jì)律，以身作則，起好帶頭作用。

D、個別時候，因事務(wù)繁瑣，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)未剛好完成。解決方法：剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。

3、下一步工作準(zhǔn)備：

A、努力使銀都物業(yè)管理公司走上正規(guī)的管理道路。

B、弘揚銀都企業(yè)文化，打造物業(yè)管理品牌。

C、進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，提高員工素養(yǎng)，呈現(xiàn)企業(yè)良好形象。

D、努力完成上級下達(dá)的各項工作及非工作任務(wù)。只要是公司利益，我會全力維護(hù)。

E、廣拓思路，合理經(jīng)營，爭創(chuàng)效益。

4、對部門及公司工作的看法和建議。

A、任用賢才，調(diào)整管理機制。

B、實事求是，公允公正。

C、結(jié)合實際，人性化管理。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

自我走出高校校大門步入社會的那一刻起，我的生活就已經(jīng)起先發(fā)生了天翻地覆的改變，我知道從現(xiàn)在起先，我進(jìn)入了獨立自主，追求幻想的時候了，我面前的路很長，我知道從踏上這條路起先，我奮斗的人生也正式拉開了序幕，前面的路有很多我不知道的狀況，激烈、求知、恐驚、迷茫，這些心情占距著我的心，但是我堅信自己會走好這條路的，哪怕前期會摔倒，我也會毫不畏懼。而我畢業(yè)后的第一份工作就是在xx公司做的電話銷售工作，這是我人生中賺的第一桶金，我不會遺忘這個過程的。

在當(dāng)今的時代，電話作為一種快捷、便利、經(jīng)濟(jì)的通訊工具，在詢問和購物方面已日益得到普及?，F(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率，電話銷售應(yīng)此而生。電話銷售是指通過電話推銷產(chǎn)品和宣揚公司業(yè)務(wù)。電話銷售要求銷售員具有良好的講話技巧、清楚的表達(dá)實力和肯定的產(chǎn)品學(xué)問。電話作為一種便利、快捷、經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化通訊工具，正日益得到普及，現(xiàn)代生活追求快節(jié)奏、高效率，電話銷售作為一種新時尚正走進(jìn)千家萬戶。

一、電話銷售工作介紹

我所在的公司主要做的是農(nóng)產(chǎn)品資訊信息服務(wù)的，這家公司規(guī)模比較大，有x人，應(yīng)當(dāng)算是一家中型以上的公司了，公司主要由兩個部門組成，電話營銷部：大約有x人了，主要進(jìn)行銷售工作。技術(shù)部：主要做信息服務(wù)，如：駕馭國內(nèi)各大糧油期貸市場的價格信息，國外各地大豆、糧油的市場價格變動，國內(nèi)各地市場價格信息等。而我們的主要工作是，連系客戶，讓他辦理我們網(wǎng)站的會員，一年費用是x元，我們可以給他供應(yīng)全國各地的糧、油、棉花等農(nóng)產(chǎn)品的價格報價和市場行情分析。一般的工作流程是，我們通過網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)，撥打電話聯(lián)系負(fù)責(zé)人，向他推銷我們的服務(wù)，并且給他供應(yīng)一個免費的用戶賬號，并讓他試用一個星期。假如客戶滿足的話，雙方就進(jìn)行合作，他出錢辦理睬員。

二、詳細(xì)工作狀況

在公司，實行小組工作的形式，每個組有差不多x個人，設(shè)一個組長，每個人都安排了工作任務(wù)，每個月都有硬性歸定要完成多少指標(biāo)，并按x%進(jìn)行提成嘉獎。當(dāng)我們這些新來的員工被安排到各個小組以后，組長會發(fā)給我們一份客戶電話表，這份電話表是由小組負(fù)責(zé)電話查詢的工作人員在網(wǎng)上搜集到的，然后，組長還會給我們一份對話單，主要寫了如何與客戶溝通溝通的對話示例，如：我們先問，“請問，您這是xx公司嗎”。對方回答是的話，我們會介紹自己：“您好，我們是xx科技有限公司的，主要是給您供應(yīng)糧油詢問信息服務(wù)的”。對方有可能會接著與我們通話，或干脆拒絕，這份對話單上都做了說明，讓我們這些新人進(jìn)行參考。

每天我們的工作都是，根據(jù)網(wǎng)上搜尋的電話單，挨個探望，打電話，平均每天差不多有x個電話，電話的主要內(nèi)容是介紹我們的產(chǎn)品服務(wù)，希望客戶能辦理我們的會員，并給他們一個試用期為七天的賬號，請對方試用我們的產(chǎn)品服務(wù)，假如客戶滿足的話，在進(jìn)行下一步的會員辦理業(yè)務(wù)。雖然活不難，可是在實際工作，卻遇到了很多意想不到的麻煩。

首先，進(jìn)行信息采集的同事在網(wǎng)上找了許多企業(yè)的電話，但這其中，有的電話是打不通的，或者是空號，這種狀況許多。其次，就是對方客服人員接電話，可能她們常常接這樣的電話吧，所以總是想法設(shè)法的敷衍你，把你打發(fā)掉，比如：他們說領(lǐng)導(dǎo)沒上班，或者經(jīng)理出差了，當(dāng)我說要找別的負(fù)責(zé)人時，她會說全部負(fù)責(zé)人都出差了，總之，就是想盡快的把你打發(fā)掉。最終，就是對方的負(fù)責(zé)人看法比較惡劣，我想，應(yīng)當(dāng)是常常接這樣的銷售電話，可是也不能用這種不好的看法對待我們呀，但是這種狀況還是少的，因為大部份經(jīng)理負(fù)責(zé)人還是很有素養(yǎng)的，他們會比較友好的拒絕你，或者短暫先試用你的服務(wù)。

我的組長常常對我說：“每天要盡可能多打電話，這樣潛在的意愿客戶就能被發(fā)掘出來，就會有收益了”。同時，她還讓我把那些對產(chǎn)品感愛好的用戶名字單獨列出來，然后隔兩天在給對方回電話，進(jìn)行溝通，這樣會好一點。因為電話銷售這個工作，有點像守株待兔，或者通俗的說就是碰死耗子，我們除了要有良好的口才與溝通實力外，自身的運氣成份也很重要，因為有可能對方就急需你的產(chǎn)品服務(wù)，可就是找不到，這個時候，你一個電話打過去了，對方會非常興奮的和你合作，并且把錢給你匯過來，而對那些感愛好的客戶進(jìn)行反復(fù)溝通，他極有可能就心動了，并且最終確定和你合作，當(dāng)然，電話銷售工作對于女孩子來說優(yōu)勢很大，因為女孩子可能更擅長和人溝通，由其是男老板，對方剛好不做，也會很耐性的和你聊幾分鐘，說不定在這幾分鐘里，機會就來了。同時，當(dāng)我們打的電話數(shù)量越多，潛在的機會也就越多，因為在社會上，有了一種產(chǎn)品，確定就會有須要的人，只不過，你要把消息告知他，這樣他才會確定是否購買你的產(chǎn)品或者服務(wù)。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

我于x月xx日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時間飛逝，在驚慌、勞碌而又充溢的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有須要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：

一、展館相關(guān)事務(wù)

1、前期幫助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹；

2、與涂經(jīng)理對接，主動做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；

3、開業(yè)前打算：

a、每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。

b、協(xié)作施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順當(dāng)進(jìn)行；

4、開業(yè)后，主動主動擔(dān)當(dāng)講解。完成相關(guān)任務(wù)。

二、人事專員工作

目前公司的聘請渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿意當(dāng)前人才需求。此項任務(wù)燃眉之急。

1、目前入公司后，拓展的聘請渠道有：xx網(wǎng)，xx網(wǎng)，xx網(wǎng)。以上聘請網(wǎng)站部分須要付費才能運用；

2、通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本；

3、對各大人才網(wǎng)嫻熟運用，并能剛好收集相關(guān)有效地信息并儲存。

4、與聘請網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有須要聘請的剛好聯(lián)系。

三、聘請工作

1、發(fā)布聘請信息：

對日常的聘請崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請渠道，找到合適的人員。

2、與用人部門進(jìn)行溝通，了解聘請需求。依據(jù)用人部門的要求選擇合適的聘請渠道，對人員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，聘請合適的人才。

3、建立有效的人才庫

對有用的人才剛好儲備，以便臨時聘請用工時選用，為了滿意xx月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個文件夾，儲備有效的簡歷xx幾份。

4、在專業(yè)人才急需的狀況下，實行各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。

5、如有到人才市場等聘請場所，了解其相關(guān)信息。駕馭最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便聘請。

工作體會：來到公司聘請的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級管理人員，如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理；對相關(guān)的專業(yè)學(xué)問有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等緣由未能按要求的時間完成。此項工作正在進(jìn)行中。

安排實行如下措施改進(jìn)工作：

1、對專業(yè)對口，閱歷豐富，設(shè)計實力較強的人員工資可相應(yīng)提升；

2、拓展聘請渠道，主動收集合適的簡歷；

3、留意對已有意向的人員，針對其實際狀況，吸引并留住人才。

四、員工關(guān)系工作

1、從x月份，我起先逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟識入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟識公司的熟識各個部門，主動了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人文關(guān)懷。

2、對于有離職意向的員工，了解其緣由。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。

3、與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。

五、行政事務(wù)

目前人事行政部有x個人，在時間可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務(wù)。

臨時事務(wù)的`處理，包括保安，保潔等。

個人實力分析：

優(yōu)勢：親和力較好；具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)實力；能虛心接受聽取別人的看法，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化；具備肯定的人力資源管理學(xué)問及閱歷。反應(yīng)敏捷，能較好的限制自己的心情，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

劣勢：熬煉自己為人處事的實力，加強團(tuán)隊的協(xié)作和凝合力。作為人力資源專員，對各大模塊的駕馭有待提升，壓力大的時候加強對心情的調(diào)整。

提升措施：

1、充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一；

2、反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)；

3、深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問；

4、針對工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴}，理清思路重新整理；

六、工作總結(jié)

人力資源工作是一個潤物細(xì)無聲的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門，須要有較強的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。人事做為公司窗口，除了聘請面試外，良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對公司的認(rèn)知，從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。

在入職的兩個月，我能夠勝任公司交予我的聘請任務(wù)，也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱忱為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無論是任何事情我都能盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。

這兩個月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項事務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實的看法鞭策自己，充溢熱忱的去工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一個人來做，剛起先的時候有點不適應(yīng)，通過王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿足的。現(xiàn)將這兩個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、行政方面

1、首先對公司全部的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類、編號，并注明由誰運用。辦公用品入庫盤點，發(fā)覺有問題剛好提出來，決不隱瞞，并主動解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消逝。

2、考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取出國月底前將考勤做完交給財務(wù)。

3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

4、接待來訪客人。

5、每周會議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。

6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

7、陳總、方總出差機票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計。

8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，遇到不能上網(wǎng)會剛好與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

9、參加***文化廣場標(biāo)書制作;參加新款手機發(fā)布招標(biāo)會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參加會議，收獲頗多。

10、其他臨時性工作。

二、人事方面：

1、聘請工作。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作支配，我與智聯(lián)聘請網(wǎng)站簽訂了為期一個月的聘請合同，部門經(jīng)理還特別信任的將一部分聘請、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的指引我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應(yīng)聘前臺的人員不是許多，我根據(jù)部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對此次聘請工作做了簡潔的分析。

2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)覺這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向四周的同學(xué)、摯友打聽未核定基數(shù)還有什么方法可以解決，功夫不負(fù)有心人，我最終在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)閱歷，我買了特地的實操手冊來學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平。在此期間為***取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社?；鶖?shù)已經(jīng)公布，我本月也根據(jù)新的繳費基數(shù)計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。

3、公司培訓(xùn)。來到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí)，一是公司狀況介紹，對這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我仔細(xì)的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，我在以后的工作也會根據(jù)公司的要求來嚴(yán)格要求自己，使自己很快能融入公司，面對客戶我能精確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

剛來公司的時候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤點不夠精確、剛好，細(xì)心方面還應(yīng)加強，通過這兩個月對公司的了解，公司在管理方面比較細(xì)致，值得我去更加仔細(xì)對待這項工作，人事工作閱歷略有欠缺，在以后的工作中加強學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。

建議：

1、每個崗位職責(zé)上墻，明確責(zé)任。

2、每周例會上每個部門通報部門的狀況，如本部門的工作安排、工作進(jìn)度及本部門須要別的部門協(xié)調(diào)、幫助的事項。

3、公司每個部門、每個部門堅持運用PDCA循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發(fā)展。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

20xx年4月27日，市四屆人大會第十四次會議任命我為市人大會法制工作委員會副主任，近一年來，在各級組織和會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切以及機關(guān)各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格根據(jù)法工委負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，仔細(xì)做好自己負(fù)責(zé)的各項工作?，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作狀況的報告如下。

一、堅持不懈學(xué)習(xí)

一年來，通過參與集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)余時間自學(xué)等方式，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，仔細(xì)學(xué)習(xí)政治理論及黨的路途方針政策、法學(xué)基本理論以及法律實務(wù)學(xué)問，特殊是科學(xué)發(fā)展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關(guān)學(xué)問。虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事和聯(lián)系部門工作同志們學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，理清了法工委工作流程及框架，為履行好崗位職責(zé)奠定基礎(chǔ)。

二、勤勉盡責(zé)履職

一年來，始終把精細(xì)、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導(dǎo)思想，做到細(xì)心謀劃，細(xì)心組織，出精品，高效率。

(一)根據(jù)工作安排支配，有序推動本工委主導(dǎo)的有關(guān)工作。

一是深化調(diào)研，仔細(xì)思索，制定好本工委工作安排。緊密結(jié)合全市工作重點、人民群眾關(guān)切的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題，深化相關(guān)部門征求看法，制定好本工委工作安排，增加工作安排的針對性、實效性和可操作性。

二是為會和主任會議聽取和審議有關(guān)工作狀況報告和專項工作匯報做好相關(guān)工作。

一年來，會會議聽取了市政府關(guān)于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作狀況以及市法院關(guān)于涉訴特別困難群體執(zhí)行救助機制運行狀況、市檢察院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作狀況的報告，主任會議聽取了市政府關(guān)于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施狀況及市檢察院關(guān)于反瀆職侵權(quán)等專項工作狀況的匯報。通過提前深化有關(guān)部門了解駕馭有關(guān)狀況，仔細(xì)聽取，具體詢問，主動發(fā)言，提高審議質(zhì)量。

三是為會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研做好相關(guān)工作。一年來，組織部分代表對《食品平安法》執(zhí)行狀況進(jìn)行了執(zhí)法檢查，對社區(qū)管理服務(wù)工作進(jìn)行了專題調(diào)研，組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設(shè)狀況，聽取了市公安局打擊和預(yù)防詐騙的狀況匯報。視察、檢查及調(diào)研前深化相關(guān)部門，與其一道仔細(xì)探討制定方案，有序組織推動，著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。

四是做好人大工作制度建設(shè)工作。

主動探究會同會有關(guān)委室總結(jié)前期工作閱歷，仔細(xì)探討，廣泛征求看法，先后主持修訂、起草了《市人大會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務(wù)的方法》《市人大會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市、人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件，經(jīng)會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行，推動了我市人大工作規(guī)范化、制度化。

(二)過渡期間幫助人事代表聯(lián)絡(luò)工委做好有關(guān)工作雖然我由人事代表聯(lián)絡(luò)工委調(diào)整到法工委工作，但由于人事代表工作具有連續(xù)性，其工作交接有肯定過程，在此期間，仍主動協(xié)作人事代表委做好日常代表活動組織、代表選舉、補選、培訓(xùn)等有關(guān)工作，保證工作順當(dāng)平穩(wěn)交接。

(三)做好機關(guān)宣揚工作

一是接著做好《人大信息》收集、匯總、編輯、發(fā)布工作，不斷思索實踐提高刊物質(zhì)量的途徑和方法。

二是做好日常工作信息上報省、市人大刊物工作，被上級人大刊物和黨報采納的稿件數(shù)量有所增加。

三是思索、探究重建網(wǎng)上宣揚陣地的工作，目前已做好建立人大博客、微博的有關(guān)打算工作，重新構(gòu)建人大工作的網(wǎng)上宣揚渠道。(四)做好其他工作一是與有關(guān)部門協(xié)作做好相關(guān)工作。

組織代表參與法院庭審競賽評分，協(xié)作檢察院做好加強人大代表聯(lián)系、人民監(jiān)督員舉薦選任的有關(guān)工作;二是做好上級人大有關(guān)立法征求看法的組織工作;三是做好會接待人民群眾來信來訪和申訴工作;四是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

三、嚴(yán)格自律講原則

一是嚴(yán)格遵守市委、市人大機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)日常管理規(guī)定和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按章辦事，厲行節(jié)約，廉潔自律。

二是補選為市四屆人大代表及人大會委員以來，嚴(yán)格遵守《代表法》及代表工作的有關(guān)法律法規(guī)及代表履職的有關(guān)規(guī)定，履行好一名人大代表和會委員的職責(zé)。

四、存在問題及今后努力方向

一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一些成果，但我深知，這與會黨組和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的培育、關(guān)切和支持幫助是密不行分的。

自己與人民的要求和組織的期望還有肯定差距，在學(xué)習(xí)、工作上還有很多須要改進(jìn)和完善的地方，例如工作思路不夠開闊，工作開展在肯定程度上顯得被動等，特殊是與前幾任的法工委負(fù)責(zé)人相比，我欠缺政法部門的工作閱歷和閱歷，肯定程度上對自己做好法工委的工作造成了肯定局限，這些都是我當(dāng)前和今后肯定時期須要通過自身努力來彌補和突破的，因此，在今后的工作中，我將從以下幾個方面入手，不辜負(fù)組織的信任和人民的重托。

一是接著加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化、仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路途方針政策、有關(guān)法律法規(guī)和工作業(yè)務(wù)學(xué)問，以及代表履職方面的學(xué)問，加強與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，開闊思路，在實踐中加強學(xué)習(xí)熬煉，彌補自己在學(xué)問結(jié)構(gòu)和工作閱歷上的不足。

二是在視察、檢查、調(diào)研及聽取工作狀況報告和匯報時，仔細(xì)視察思索和總結(jié)，主動發(fā)表高質(zhì)量的看法建議，提高審議質(zhì)量。

三是主動探究，仔細(xì)思索在現(xiàn)有法律框架內(nèi)加強基層人大制度建設(shè)的方法和途徑，特殊是監(jiān)督工作方面的制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全和改進(jìn)完善人大各項工作制度。

四是依據(jù)法律法規(guī)修改狀況，安排對國家機關(guān)工作人員任前法律考試試卷進(jìn)一步修改完善，提高試卷質(zhì)量。

五是接著做好信息宣揚工作，努力提高人大信息的出刊頻率和刊物質(zhì)量，加強網(wǎng)上宣揚渠道建設(shè)，提高人大工作的影響力和公眾知曉度。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

近幾年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，自己始終把領(lǐng)導(dǎo)滿足、群眾滿足、投資商滿足作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，堅持從小事做起，從難事做起，從苦活累活干起，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)具備良好的政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。我除了學(xué)習(xí)黨的系統(tǒng)理論和時事政策以外，主動利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《社會主義市場經(jīng)濟(jì)》、《行政管理》《刑法》《民法》《公文寫作》等理論學(xué)問以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素養(yǎng)。我不僅從書本上吸取養(yǎng)分，還虛心地向身邊業(yè)務(wù)能力強、閱歷豐富的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充溢自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平，提高了駕馭實際工作的實力?，F(xiàn)在自己能嫻熟駕馭電腦操作的一整套程序，不管是寫材料、整理報表還是網(wǎng)上溝通、網(wǎng)站維護(hù)，都能嫻熟自如地操作。通過學(xué)習(xí)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在項目洽談中，自已能較快地起草出各項投資合同(協(xié)議)。

二、勤奮工作，主動投身到招商事業(yè)中去勤奮工作，一是當(dāng)好參謀和助手。充分發(fā)揮了助手和參謀作用，按照分工，我始終在從事機關(guān)和辦公室工作，三年來，我起草各種綜合材料150余份，文件91份，綜合信息53篇。在建章建制和規(guī)范化管理方面，重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實,使辦公室各項工作達(dá)到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。二是主動出擊，開展招商。主動搜集項目信息，跟蹤聯(lián)系相關(guān)項目，參加項目的洽談、跟蹤和服務(wù)。幾年來，聯(lián)系的招商項目100多個，其中已勝利簽約52個項目。三是熱忱服務(wù)。

作為一名投身招商引資一線的干部，我始終把一心一意、誠實信用貫穿于工作的全過程。幾年來，累計接待客商200多人次，接待詢問電話和網(wǎng)上信息1000多個(條)，真實、客觀、熱忱、主動地為投資商供應(yīng)政策詢問、項目推介、環(huán)境治理等方面的服務(wù)，為投資商來咸投資供應(yīng)第一手材料。如就連企業(yè)的開業(yè)慶典事務(wù)，自己也是主動幫忙。

三、嚴(yán)于律已，堅固樹立清正廉明思想意識嚴(yán)于律已，一是不斷強化對自己人生觀和世界觀的改造，進(jìn)一步端正服務(wù)看法，在思想根源上打牢了“爭做人民公仆”的思想意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。樹立科學(xué)的榮辱觀、權(quán)力觀，有力地抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮，更加安心于咸安區(qū)招商引資工作，立足本職作奉獻(xiàn)。

二是維護(hù)大局。

不計較個人得失，時時到處做到有令必行、有禁必止，面對2任務(wù)不畏艱難，面對成果不居功自傲，大力維護(hù)組織的權(quán)威。

堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活制度，開展指責(zé)與自我指責(zé)，以優(yōu)良的作風(fēng)，務(wù)實的看法，仔細(xì)履行好黨員的義務(wù)，運用用好黨員的權(quán)力。

雖然自已在工作中取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題和不足。一是工作有急躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我會更加努力，仔細(xì)學(xué)習(xí)，深化思索，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、相識不斷升華，工作業(yè)務(wù)水平不斷增加，為把自己培育成為新時期的合格人才而努力奮斗。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予了我足夠的支持和幫助，使我對聘請工作有了更系統(tǒng)化的相識。在工作中積累了一些珍貴閱歷從中也取得了很大的收獲。同時，也為我有機會成為通澤的一份子而感動驕傲。

記得當(dāng)時應(yīng)聘時，公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個月來的工作，盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄，但終于邁出了發(fā)展的第一步。我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)學(xué)問，并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的聘請任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠懇、仔細(xì)、謙讓的看法鞭策自己，把聘請工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這兩個月來工作內(nèi)容：

一、聘請工作

1、對日常聘請崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。

2、對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請渠道，發(fā)布聘請信息，并找到合適的人員。

3、負(fù)責(zé)面試時間支配并剛好通知候選人及需求部門負(fù)責(zé)人。

4、接送候選人參與面試，并收集相關(guān)資料。

5、待確認(rèn)候選人后進(jìn)行人員增補審批，并剛好與候選人溝通入職相關(guān)事宜。

由于公司臨時辦公地址比較偏遠(yuǎn)，給我們聘請工作帶來了很大壓力，針對以上狀況我們主動實行措施，調(diào)整聘請時間、擴(kuò)大聘請范圍，并將公司福利及辦理時間耐性告知候選人，消退其顧慮，效果還是比較明顯。

二、部門常規(guī)性工作

部分工資表單制作及核對

新入職員工資料收集、整理，員工名冊錄入更新及oA系統(tǒng)更新。

領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時性工作。

三、須要改進(jìn)和提高方面

1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成果的同時，不行否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機感，做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善聘請流程，把每一個環(huán)節(jié)做"細(xì)"做"精"，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。

3、增加與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

4、深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問，用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己，增加分析問題解決問題的實力，使之更加專業(yè)化。

以上是我轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11

三個月的磨刀練陣，按理說，自己究竟是寶刀還是銹鐵應(yīng)當(dāng)可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤充溢信念——我堅信自己不是銹鐵！

一、工作表現(xiàn)以及學(xué)習(xí)進(jìn)展

（一）工作表現(xiàn)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進(jìn)行結(jié)合的機會，使我明白沒詳細(xì)的實踐閱歷，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的相識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。

在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財務(wù)部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望，最終在領(lǐng)導(dǎo)的支配下，我接下了幾個剛剛起先施工的項目。對于一個始終處在實習(xí)中的人來說，這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種華蜜、也是展示自己的平臺。既然領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了這樣好的平臺，我也努力把握了這次機會，起先正式全面地接觸項目上的種種財務(wù)工作。在陳君老師細(xì)心的輔導(dǎo)下，在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的相識，了解了項目會計核算工作的程序，不僅學(xué)會了如何處理各種單據(jù)，而且對與會計工作的限制和管理有了肯定的相識。會計工作并不是簡潔的核算和事后限制，更重要的是管理與限制工作，對于項目會計而言，要學(xué)會如何發(fā)覺成本限制的漏洞，然后找出預(yù)防方法。

這三個月的時間里，我能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，從不遲到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了許多實習(xí)時始終糊涂的問題，能主動主動的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，虛心請教自己不明白的問題，收獲許多。

（二）學(xué)習(xí)進(jìn)展。

經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，使我對NC系統(tǒng)有了深刻的相識。在處理單據(jù)的時候，首先應(yīng)當(dāng)在腦海里思索該單據(jù)對應(yīng)的會計分錄是什么，然后在NC中進(jìn)行處理制單，檢驗與自己所想分錄是否一樣，如此一一比照，讓我在學(xué)校中的所學(xué)，不會因智能的會計軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時候，讓我知道作為一名財務(wù)工作者肯定要細(xì)心再細(xì)心。

例如，在處理存貨模塊的單據(jù)時，材料出庫單據(jù)應(yīng)當(dāng)留意的問題就是，要看每張單據(jù)的收發(fā)類別，依據(jù)詳細(xì)的收發(fā)類別做出相應(yīng)的憑證。雖然在這過程中遇到過多數(shù)個問題，但是在我的指導(dǎo)老師的陳君的教育下，總是能夠輕松的解決。

肯定要留意：公司轉(zhuǎn)出必需與工地收原材料一對一對的做，生成憑證是有調(diào)撥材料的話，必需要做出庫調(diào)整單將其調(diào)平，因為調(diào)撥材料科目無余額，是一個中轉(zhuǎn)科目；車間領(lǐng)用材料在成本計算生成憑證時，應(yīng)當(dāng)將“協(xié)助核算”中的部門依據(jù)單據(jù)的信息填上，計入制造費用；在成本計算無單價時，首先要在出入庫流水賬中查詢單價，將出庫單價填入再進(jìn)行成本計算。在這些工作中肯定要細(xì)心，不能有絲毫馬虎；除此之外，鋁錠調(diào)價的處理、發(fā)票的查詢、調(diào)撥材料的調(diào)整處理、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要細(xì)致，仔細(xì)。明顯對于這三個月時間的工作，已經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕松，對自己的全部的工作任務(wù)以及如何處理項目事宜有了嫻熟的駕馭，也證明白自己可以獨立的去完成自己的工作，順當(dāng)?shù)奶幚砗庙椖可系母鞣N事宜，所以這一系列的工作為我在上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司正式工作打下堅實的基礎(chǔ)。

雖然說自己的崗位是成本會計，但是在試用期間里，我也自己學(xué)著做費用的工作，向費用的老師xx、xx虛心的請教著，老師對我都很好，總是不厭倦的回答我的問題。當(dāng)我想親自去接觸詳細(xì)的費用工作時，她們總是支持著我，教我怎么做費用的賬，然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據(jù)，慢慢的自己也基本上能夠獨立去完成，日常的費用類做賬，感覺收獲許多。

這三個月可以說是自己收獲的日子，不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成，而且對費用組的工作也有了，進(jìn)一步的接觸與相識。但是這是不夠的，要成為一個地道的會計，必需熟識除了成本費用之外的各個財務(wù)學(xué)問。所以在工作之余，我會細(xì)致的去看各個崗位老師們做的各種單據(jù)。其中月末結(jié)賬，我是始終都沒有接觸過的，所以我對這一塊特別的感愛好，這個工作是我們的領(lǐng)導(dǎo)尹群芳部長從事的，在她的指導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了期末如何結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本、各種費用等，還了解了點增值稅開票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法，這是在學(xué)校所學(xué)不到的東西，所以我也很仔細(xì)的去學(xué)習(xí)，很慶幸有這樣的一個好的機會。

二、對工作環(huán)境的相識

自從三月起先到公司實習(xí)以來，已經(jīng)有好多個日日夜夜了，心里的感受也是很深的，江河已經(jīng)闖入了我的生活，在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長。初到公司起先實習(xí)的時候，就有異樣的興奮，終歸有機會到總部財務(wù)管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實習(xí)的二十多天里，深深的被那種工作環(huán)境所吸引，那中和諧的、安靜的、和諧的、朝氣蓬勃的工作氣氛，真的讓人激烈人心，想想自己將要在這里奉獻(xiàn)自己的青春，真是畢業(yè)后的幸運。過了不久我就被分到了xx公司，沒來之前有一種擔(dān)憂，擔(dān)憂那種工作環(huán)境是不是還會讓人感到舒適。最終，那天我到了xx，在領(lǐng)導(dǎo)的支配下，來到了xx。起先正式投入自己的工作，很是擔(dān)憂自己做不來怎么辦，心里很沒有底。真正起先接項目會計的任務(wù)，遇到的問題還真的很不少，原來就驚慌的我一下子無從下手。就在這時，旁邊的老員工xx看出了我的無奈，于是他語重心長的給我講解，一遍又一遍的重復(fù)著我糊涂的問題，用他的話語振動著我的腦細(xì)胞，最終讓我茅塞頓開，眼前豁然開朗。原來就這么簡潔的問題，我給它想的太困難了，所以自己把自己給套進(jìn)去了。

我實在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作，雖然很有壓力，但是我有信念去完成自己的任務(wù)。在這過程中可能會遇到許多問題，但是我堅信這些難不倒我，因為這里不缺像xx這樣的老師在背后支持著我?，F(xiàn)在最終明白公司為什么會這樣快速的大踏步的往前發(fā)展，就是因為有一群人，煥發(fā)著朝氣的為這個集團(tuán)注入自己的動力，上海財務(wù)部就是這群人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到驕傲和傲慢。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12

我來xxx已經(jīng)兩個月的時間了，經(jīng)過兩個月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作仔細(xì)思索并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并賜予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

工作成果與收獲：

首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、聘請我進(jìn)入xxx，并對我全方面的培訓(xùn)，賜予我在公司發(fā)展的機會。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予我無時不在的培訓(xùn)、教育與幫助，使我在短短的兩個月時間里能學(xué)到最多的學(xué)問和信息，并得以提高。當(dāng)我進(jìn)入xxx的第一天起先，我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)學(xué)問的駕馭。

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓(xùn)，對我xxx有了更深刻和完整的相識。xxx深厚的歷史底蘊、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W(xué)的管理制度增加了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，信任隨著公司的發(fā)展，自己也肯定會有大的進(jìn)步。

2、在公司對新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體狀況，嫻熟駕馭了公司的核心業(yè)務(wù)等等狀況，能系統(tǒng)明白的向客戶講解、溝通清晰，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅實的基礎(chǔ)。對公司介紹的學(xué)習(xí)過程中，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)分與優(yōu)勢，自己組織語言，將公司的特點、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。

3、在短時間內(nèi)駕馭更多的行業(yè)學(xué)問，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問，為自己盡快進(jìn)入工作角色而打算，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加精彩突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交摯友，學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互習(xí)，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

崗位相識：

1、在xxx我應(yīng)聘的職位是市場部門，作為市場部門的一名銷售人員和之前單位的銷售還是有許多不同，和客戶溝通的方式方法也不盡相同。前公司有自己的產(chǎn)品，和運營商溝通主要就是介紹產(chǎn)品，引導(dǎo)運營商接受我們的產(chǎn)品，相識到運用該產(chǎn)品能帶來很大的經(jīng)濟(jì)效益。主導(dǎo)部門就會主動的推動，但是部門還不能盡快的推動該產(chǎn)品上線，作為浩大的國企運營商，還須要努力使得運營商內(nèi)部各部門都來推動該產(chǎn)品，假如有部門不主動，就須要勸服用戶，使得該部門認(rèn)可，這樣就會更快推動該產(chǎn)品，給公司快速帶來效益。

在xxx我們主要推動的還是工程服務(wù)，自己并沒有核心的產(chǎn)品，所以我認(rèn)為擔(dān)當(dāng)銷售就會和前公司在和運營商接觸時，方式方法就會有很大的不同?，F(xiàn)在和運營商溝通基本就是網(wǎng)建部，介紹我們公司之前的業(yè)績，并和兄弟公司對比，體現(xiàn)出公司的服務(wù)質(zhì)量和兄弟公司的差異，使得運營商認(rèn)可我們。還須要提前得到招標(biāo)的信息，引導(dǎo)運營商在招標(biāo)的時候體現(xiàn)出對公司有利的部分。在進(jìn)行投標(biāo)時，盡力做好標(biāo)書，不僅要在等分點，全部得分，也還要完善豐富其它部分，給用戶留下非常好的印象。

優(yōu)點與缺點：

全面衡量自己的工作，自身的優(yōu)缺點表現(xiàn)在以下幾個方面：

優(yōu)點：

1、擅長總結(jié)。工作閱歷和學(xué)問的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來彌補，所以要想成長，必需進(jìn)行總結(jié)。

2、心細(xì)仔細(xì)。工作閱歷的積累熬煉成了心細(xì)仔細(xì)的性格，對于業(yè)務(wù)工作來說，心細(xì)仔細(xì)能夠剛好學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點，擅長發(fā)覺業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在。工作仔細(xì)是任何工作勝利的基本素養(yǎng)。

缺點：

1、投標(biāo)過程中的細(xì)微環(huán)節(jié)方面做的不是足夠好。制作標(biāo)書時，根據(jù)招標(biāo)要求制作，但是字眼探討的不透側(cè)，許多都沒有細(xì)致看，造成了很大的誤差等等。

總之在xxx我要更好的體現(xiàn)出自己的價值，為公司做出貢獻(xiàn)。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13

我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特殊是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，剛好報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末剛好將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

3、剛好將財務(wù)狀況匯報于公司，主動為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能剛好了解、駕馭公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能剛好提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購 中有關(guān)不符合要求的做法，我也能剛好提示和指出。

4、仔細(xì)負(fù)責(zé)，主動協(xié)作稅務(wù)部門的稽查工作。xx月初，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能主動協(xié)作，并加強和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大愛護(hù)。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況駕馭不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細(xì)加以解決。

最終，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的詳細(xì)的工作沒有談到，就今日我所談的，希望大家多提珍貴看法。

二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能主動賜予協(xié)作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成果，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。思想?yún)R報專題特殊是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團(tuán)結(jié)，主動為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14

20xx年自己也是在總結(jié)、諦視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

1、聘請：

根據(jù)公司的年度規(guī)劃，通過公共聘請網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部舉薦等渠道進(jìn)行人才聘請。聘請的崗位有：平安管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了x人。年底的中高層崗位競聘是今年聘請工作的重點，共發(fā)布了xx個崗位信息，從xx月x日發(fā)布簡歷至xx月xx日截止，共收到簡歷x份，x簡歷的來源基本上來自xxx。初試共支配了xx人，進(jìn)入復(fù)試的有xx人，其中的x人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的x人一起參與最終的競聘。為協(xié)作此次競聘工作，細(xì)心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)支配好面試時間，主動做好整個面試過程中的后勤保障工作。

2、培訓(xùn)：

對于新入職的員工做了平安防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工幫助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自己則在x月份完成了人事管理接著教化的驗證工作。

3、社保、公積金、各類保險：

每月在x日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分?jǐn)倛蟊?。x月及x月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，依據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。

對于新入職的員工剛好為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員剛好為其辦理了休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。

完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。

對于20xx—20xx年共x個未完成獻(xiàn)血指標(biāo)的名額作了獻(xiàn)血補償金處理，共計x元。

4、福利：

全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每x月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里；。

對于每二年一次的職工體險，先后比較了xx三家體檢中心，最終確定了性價比較高的xx體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。

5、合同管理：

本年度自我進(jìn)公司以后，新進(jìn)員工的合同簽訂x人；老員工合同續(xù)簽x人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂x人。

6、各類報表：

每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并剛好上報。

7、完成上藥布置的工作：

為協(xié)作20xx年校內(nèi)聘請，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生聘請狀況進(jìn)行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不須要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校內(nèi)聘請會我們公司及下屬企業(yè)沒有參與。

xx集團(tuán)為了增加人力資源管理信息的完整性、精確性、實時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我仔細(xì)細(xì)致地為此次調(diào)研打算材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順當(dāng)完成了此次調(diào)研工作。

近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作實力上還有待進(jìn)一步提高，對工作崗位的全方位相識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我準(zhǔn)備做好以下三點來彌補工作中的不足：

1、加強對人力資源專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，參與人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深化的駕馭本職工作的專業(yè)學(xué)問，以便結(jié)合實際更好的開展工作。

2、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作實力。在注意學(xué)習(xí)的同時也須要抓實踐，在實踐中利用所學(xué)學(xué)問，用學(xué)問指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作實力和工作水平。

3、對工作中有些進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯栴}，須要濾清思路重新整理，對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)，養(yǎng)成做事細(xì)致、全方面考慮問題的好習(xí)慣。

最終感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事懇切地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間，我在集團(tuán)即將度過三個月的時間。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在部門全部同事以及相關(guān)部門同事的協(xié)作下，我經(jīng)驗了從對集團(tuán)的初窺門徑到順當(dāng)融入這個大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了美妙而難忘的回憶?，F(xiàn)將三個月來的工作與感受總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)：

剛進(jìn)入公司，領(lǐng)導(dǎo)對我的支配是從聘請與培訓(xùn)兩個模塊入手來開展工作。在聘請方面，通過學(xué)習(xí)公司聘請制度與流程，我感覺到公司目前在聘請方面應(yīng)當(dāng)說較為完善，目前須要做的就是仔細(xì)執(zhí)行，腳踏實地去做。當(dāng)時存在的問題主要有兩個，一是儲備干部的聘請，根據(jù)安排時間，第四期儲備干部7月上旬就要報到上班，但6月初還沒有確定幾個，時間緊迫，離預(yù)定目標(biāo)還相差許多。二是關(guān)鍵崗位的聘請，遇到了很多問題，進(jìn)展緩慢。針對上述狀況，我與聘請組同事一起，重新梳理了崗位需求，明確了聘請進(jìn)展安排，并能對聘請組人員進(jìn)行了合理分工，尤其對工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過大家共同努力，最終在7月初完成了儲備學(xué)員的聘請；關(guān)鍵崗位聘請方面，也逐步取得突破，經(jīng)過我們篩選與初步面試把關(guān)后，舉薦到輪船事業(yè)部、物流公司、汽車事業(yè)部等有效簡歷60余份，并完成了物流副總與車管部長崗位人員的聘請。

培訓(xùn)方面，因其他緣由，目前公司還沒有建立完整的制度與流程，因此，我參加的工作主要有三部分：一是學(xué)習(xí)與了解集團(tuán)的培訓(xùn)現(xiàn)狀，全面了解集團(tuán)各層次人員的培訓(xùn)需求，一步步建立集團(tuán)的培訓(xùn)制度。二是日常培訓(xùn)工作的支配，重點在于第四期儲備干部的培訓(xùn)支配與跟進(jìn)。因為第四期儲備干部剛剛走出校門，經(jīng)驗著從一名在校生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上較為起伏不定。因此，