創(chuàng)建省級文明單位工作實施方案

創(chuàng)建省級文明單位工作實施方案一、背景為貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記關于“建設文明城市、創(chuàng)建文明單位、培育文明習慣”的重要指示，推動全民文明素養(yǎng)建設，進一步落實省委、省政府“文明河南”戰(zhàn)略，全面落實省級文明單位創(chuàng)建工作，本方案制定。二、思路本方案以深化“三進三提升”活動、推進“文明河南”行動、營造“愛在鄉(xiāng)間·風雅南陽”文明鄉(xiāng)村建設為契機，以長期制度化、規(guī)范化管理為保障，以激發(fā)全員廣泛參與、主動作為為重要手段，積極開展省級文明單位創(chuàng)建活動，建設省內(nèi)一流的文明單位。具體措施如下：三、目標通過開展省級文明單位創(chuàng)建活動，全面提升單位黨建、文化建設、行風建設、服務意識、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)保環(huán)衛(wèi)等各個方面工作水平，促進企事業(yè)單位的發(fā)展，樹立文明單位典型形象。四、重點1.書記帶頭，推進創(chuàng)建：各單位黨委書記以上領導親自帶隊，認真履行省級文明單位創(chuàng)建工作職責，落實各項工作任務，并向全體員工作出表率。2.規(guī)范行為，打造文明氛圍：積極營造文明單位環(huán)境，增強全體員工的文明意識，加強文明辦公、文明禮儀、文明用語、文明出行等各方面的規(guī)范管控。3.優(yōu)化服務，提升服務水平：以高質(zhì)量的服務作為衡量省級文明單位的重要標準，積極開展“陽光服務”行動，提高服務質(zhì)量和滿意度。同時開展文明市場、文明交通、文明消費等系列活動，引導全體員工形成良好的服務意識和行為習慣。4.創(chuàng)新管理，推進科技發(fā)展：積極倡導創(chuàng)新創(chuàng)造、學習型企業(yè)等企業(yè)文化，加強對科技成果的管理和應用，不斷推進科技發(fā)展，提高單位核心競爭力。5.加強宣傳，樹立品牌形象：全體員工要積極宣傳單位優(yōu)秀事跡、文明行為和先進文化，打造品牌形象，提高文化影響力。五、工作流程1.組織領導：設立工作領導小組，制定具體工作計劃，明確各成員職責，定期召開工作會議，保障工作計劃的順利實施。2.情況收集：對單位人員的文明行為、技術(shù)創(chuàng)新、服務質(zhì)量、環(huán)境保護、榮譽稱號等方面情況進行科學調(diào)查和收集，形成詳實的情況材料。3.自查整改：根據(jù)收集材料對存在的問題進行全面自查，提出合理整改建議，并擬定整改方案。4.考核評定：專家組進行考核評定，采用“雙評”、“三評”模式，進行綜合打分，確定省級文明單位和候選單位。5.宣傳推廣：宣傳積極開展，利用各種媒體、拍攝宣傳片等方式，加大省級文明單位創(chuàng)建宣傳力度，引導并推動其他單位做文明單位。六、工作保障1.資金保障：各單位應加強經(jīng)費管理，按照省級文明單位標準及各項要求，給予省級文明單位經(jīng)費保障。2.組織保障：加強單位組織管理，創(chuàng)新工作模式，建立完善的管理制度和機制，保障工作高效開展。七、監(jiān)測評估省級文明單位創(chuàng)建工作應當開展監(jiān)測評估和回訪服務，及時發(fā)現(xiàn)問題，并加以解決。同時需定期進行整改復查，確保達到定量和定性的指標要求。八、總結(jié)經(jīng)驗省級文明單位創(chuàng)建活動結(jié)束后，由省文明辦對活動進行總結(jié)，明確存在的問題，提出完善建議，并把正確的做法、經(jīng)驗進行推廣，為后續(xù)工作提供借鑒。同時，對省級文明單位要進行持續(xù)跟蹤督促，提高長期管理效果。九、結(jié)束語建設文明單位是展示單位文化、社會形象，提高社會道德素質(zhì)的重要工作。通過本方案的實施，可以將全社會的文明素養(yǎng)和道德水平