公司員工勞務(wù)派遣協(xié)議書

第頁共頁公司員工勞務(wù)派遣協(xié)議書勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方：公司名稱乙方：勞務(wù)派遣單位名稱丙方：勞務(wù)派遣員工姓名一、協(xié)議范圍1.1乙方同意將丙方派遣至甲方公司從事勞動(dòng)活動(dòng)，并接受甲方公司的管理和指導(dǎo)。二、工作內(nèi)容2.1丙方將按照甲方公司的要求，從事指定的工作，完成由甲方公司委托的相關(guān)工作任務(wù)。2.2丙方與乙方簽訂本協(xié)議后，即成為乙方員工，享受乙方與其他員工所相同的待遇和福利。2.3根據(jù)甲方公司工作需要，乙方可以隨時(shí)將丙方調(diào)職、調(diào)動(dòng)或解除合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1丙方的工資將由乙方向其支付，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2甲方不承擔(dān)丙方的工資支付義務(wù)，但保證乙方按時(shí)足額支付丙方的工資。四、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)4.1丙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)將按照國家有關(guān)法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度以及與乙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。4.2甲方將為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保障其生活安全和身體健康。五、工作紀(jì)律和責(zé)任5.1丙方在工作期間必須遵守甲方公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密和保護(hù)甲方公司的利益。5.2丙方在工作中若有違紀(jì)違規(guī)行為，甲方公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并通知乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。六、保密義務(wù)6.1丙方必須嚴(yán)守甲方公司的保密規(guī)定，不泄露與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。6.2丙方離開甲方公司后，仍然要履行保密義務(wù)，不得向任何單位或個(gè)人泄露或利用甲方公司的商業(yè)秘密。七、爭議解決7.1凡因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、協(xié)議終止8.1本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效，至工作期滿或其他解約事由終止。8.2甲方公司或乙方單位解除與丙方員工的派遣關(guān)系時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3若丙方不履行勞動(dòng)紀(jì)律、工作任務(wù)不能達(dá)到甲方要求、違反協(xié)議中的保密義務(wù)等情形的，甲方有權(quán)解除與丙方的派遣關(guān)系，并通知乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。九、其他約定事項(xiàng)9.1甲、乙、丙三方簽署本協(xié)議后有關(guān)事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)共同協(xié)商之解決。9.2本協(xié)議的補(bǔ)充和修改，應(yīng)采取書面形式，并由甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效。十、協(xié)議生效10.1本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：日期：乙方（