下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁江蘇省南京市集體勞動合同合同編號:XXX甲方(雇主):XXX公司住所地:XXX統(tǒng)一社會信用代碼:XXX乙方(勞動者):XXX身份證號碼:XXX住址:XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《南京市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下集體勞動合同,共同遵守并履行:第一條工作內(nèi)容及崗位職責1.乙方將為甲方從事XXX工作,具體工作內(nèi)容及崗位職責詳見甲方職位說明文件,作為本合同的附件,并由乙方簽署確認。乙方應(yīng)按照甲方安排和要求,認真、負責地完成工作任務(wù)。第二條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間及休息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休假日,具體節(jié)假日安排按照國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假,按照甲方年假制度執(zhí)行。第三條勞動報酬及福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的工資標準,并按時領(lǐng)取工資。工資支付時間為每月的XX日。2.乙方享受法定的社會保險和福利待遇,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和責任由甲方負責。3.乙方享有其他由甲方提供的福利待遇,具體情況按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保護勞動者合法權(quán)益1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和規(guī)章制度,尊重和保護乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。2.乙方享有退休、離職、辭職等根據(jù)法律規(guī)定的權(quán)利,并按照相關(guān)程序辦理。3.甲方對乙方享有合理監(jiān)督權(quán),但應(yīng)注意尊重乙方的人格尊嚴和個人隱私。第五條合同期限及終止1.本合同自【合同生效日期】起生效,有效期【合同期限】年。2.本合同有效期屆滿前【合同結(jié)束日期】個月,甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同,如甲方不通知或通知乙方續(xù)簽合同,本合同自動終止。3.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)違反工作紀律、規(guī)章制度;(2)嚴重失職,怠工或懈?。?3)從事與雇主經(jīng)營活動相競爭的行為;(4)發(fā)生其他違反勞動合同的情形。4.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)乙方患病或非因工負傷,喪失勞動能力,并經(jīng)勞動能力鑒定;(2)乙方被刑事拘留、羈押或被依法判處刑罰;(3)乙方被開除公職;(4)乙方逃匿或投靠境外;(5)乙方遷居或承包單位關(guān)停、倒閉、破產(chǎn)、解散、歇業(yè)。第六條違約責任1.甲乙任何一方不履行合同義務(wù),應(yīng)依法承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方無故解除合同,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的金額為乙方在甲方工作期間的累計工資的【違約金支付比例】。第七條爭議解決1.本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國法律。2.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條其他事項1.本合同的附件是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自主保存。3.本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025年茶藝師資格基礎(chǔ)知識考試題庫與答案
- 危險品倉儲危險廢料的環(huán)境處理考核試卷
- 污水處理的化學處理方法與工藝考核試卷
- 烘焙食品的營銷渠道拓展與市場拓展考核試卷
- 木材采運的方法與工具考核試卷
- 《合同違背公序良俗無效后財產(chǎn)返還規(guī)則研究》
- 《蓮貝疏目散治療痰瘀互結(jié)型甲狀腺相關(guān)性眼病的臨床研究》
- 《基于尺度不變性的化工安全標志檢測方法研究》
- 《含氮酚醛泡沫的耐熱改性研究》
- 2024年惡唑禾草靈項目申請報告范文
- 2023年遼陽宏偉區(qū)龍鼎山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作人員考試真題
- 2024秋期國家開放大學??啤陡叩葦?shù)學基礎(chǔ)》一平臺在線形考(形考任務(wù)一至四)試題及答案
- 部門服務(wù)滿意度評分表
- 第十章銷售團隊的激勵機制
- 《螞蟻做操》說課稿
- 《危險駕駛罪》PPT課件.ppt
- (完整版)PD、QC有限快充的知識講解
- 習慣一積極主動
- 張礦集團人才發(fā)展規(guī)劃
- 初中美術(shù)板報設(shè)計1ppt課件
- 淺談智能化工程總包管理及智能化工程深化設(shè)計
評論
0/150
提交評論