商場營業(yè)員勞動合同范本

第頁共頁商場營業(yè)員勞動合同范本勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動者姓名）性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方的經(jīng)營需要，乙方愿意到甲方店鋪從事營業(yè)員工作，基于自愿、平等、公平原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方將全職從事甲方店鋪的營業(yè)員工作。2.乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：店鋪的日常銷售、商品陳列、顧客咨詢和服務(wù)，貨品補充和清點，收銀等。第二條工作時間與地點1.乙方工作的時間為每周五天，每天工作8小時，具體的工作時間、休息時間與調(diào)班安排由甲方負(fù)責(zé)安排。乙方工作期間需按照甲方的工作規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方的工作地點為甲方指定的店鋪，具體地址在第三條第1款中列明。第三條工資及福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（貨幣單位）/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤狀況和店鋪銷售情況，可以按照公司規(guī)定的獎勵政策給予獎勵。3.乙方享受甲方提供的社會保險和福利待遇，具體的參保費用和福利政策按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條職業(yè)培訓(xùn)1.甲方會根據(jù)乙方的工作需要，安排相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。2.培訓(xùn)期間，乙方需積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的規(guī)定完成培訓(xùn)考核。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，不得向任何第三方泄露。2.在勞動合同終止后，乙方仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。第六條合同期限與解除1.本合同自2021年1月1日起生效，至2023年1月1日止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職的；（2）被依法追究刑事責(zé)任的；（3）喪失勞動能力的；（4）經(jīng)醫(yī)療鑒定，被認(rèn)定不能從事本合同約定的工作的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：（1）因乙方的原因，在工作期間連續(xù)缺勤30天以上的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、工作責(zé)任或違反合同約定的。第七條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于扣除工資、給予警告、解除勞動合同等。2.乙方違約造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。第八條爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可以根據(jù)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。2.本合同一式兩