河南省勞動(dòng)合同書范文

第頁共頁河南省勞動(dòng)合同書范文勞動(dòng)合同書范文（____字）甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人（或委托代理人）：電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）性別：（男/女）居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、合同目的為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的安排和要求，擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容）2.工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)），根據(jù)需要，甲方可以調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。三、試用期1.乙方進(jìn)入甲方單位后，試用期為（具體期限），試用期期間，甲方與乙方雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.試用期期滿后，甲方認(rèn)為乙方表現(xiàn)良好，乙方適應(yīng)工作，乙方將正式轉(zhuǎn)為甲方的正式員工。四、工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作（具體工作時(shí)間），共計(jì)工作小時(shí)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間安排，并按時(shí)參加工作。2.甲方將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法為乙方按規(guī)定安排休息日和法定節(jié)假日。五、薪酬待遇1.乙方享受的薪酬待遇為（具體金額），其中包括基本工資、津貼、加班費(fèi)等。具體薪酬待遇以甲方工資規(guī)定為準(zhǔn)。2.薪酬支付方式為（月薪、日薪、時(shí)薪等），具體支付時(shí)間為每月（具體日期）。六、保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方投保社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括（具體福利待遇）。七、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方保證提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境和條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。八、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同原則上為（具體期限），自（具體日期）至（具體日期），經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。九、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。如有一方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，應(yīng)書面通知對(duì)方一個(gè)月。2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方長(zhǎng)期不勝任或嚴(yán)重失職；（3）乙方患病或事故致使不能繼續(xù)履行工作職責(zé)期間，經(jīng)醫(yī)療鑒定，不能繼續(xù)從事原工作；（4）乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)機(jī)密和公司利益；（5）乙方同時(shí)簽訂了與甲方競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)合同。3.在以下情況下，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）乙方向甲方遞交書面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如無法解決，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決方式為（協(xié)商、仲裁、法院訴訟等）。十一、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。2.本勞動(dòng)合同以正式簽署的書面合同為準(zhǔn)，不得改變或解除。十二、附則1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本勞動(dòng)合同自簽署之日起生效。甲方：