工廠員工紀(jì)律管理制度_第1頁
工廠員工紀(jì)律管理制度_第2頁
工廠員工紀(jì)律管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工廠員工紀(jì)律管理制度1.前言為了提高工廠員工的紀(jì)律意識(shí)，營造安全、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，制定工廠員工紀(jì)律管理制度，對(duì)工廠員工的工作行為作出規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于所有在工廠內(nèi)工作的人員。3.紀(jì)律要求3.1工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗上班，不得遲到早退。上班期間服從調(diào)度，服從管理，不得無故缺漏工。下班之前要將工作場(chǎng)所歸位，按規(guī)定關(guān)閉所有設(shè)備，確保安全。3.2勞動(dòng)紀(jì)律遵守工藝流程，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。保護(hù)和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，不得私自拆改設(shè)備。禁止利用工作之便進(jìn)行個(gè)人交易或其他經(jīng)濟(jì)權(quán)益活動(dòng)。3.3保密紀(jì)律遵守公司的保密制度，嚴(yán)格保守商業(yè)機(jī)密。不到公司外輕易透露公司的信息和業(yè)務(wù)情況。3.4紀(jì)律處分對(duì)于違反紀(jì)律的員工，將按照工作紀(jì)律和公正原則作出處理。輕微紀(jì)律違規(guī)，按照通報(bào)批評(píng)或口頭警告處理。嚴(yán)重違規(guī)或造成企業(yè)損失的，將依法依規(guī)作出嚴(yán)肅處理，并追究法律責(zé)任。4.紀(jì)律推行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)監(jiān)督和執(zhí)行本制度。紀(jì)律推行過程中，遇到困難及時(shí)協(xié)調(diào)解決，為員工營造公開、公正和公平的工作環(huán)境。加強(qiáng)員工的紀(jì)律培訓(xùn)與教育，宣傳紀(jì)律的重要性，提高員工紀(jì)律意識(shí)，形成齊心協(xié)力、共同進(jìn)步的良好氛圍。5.后記本制度是對(duì)工廠員工工作行為的規(guī)范，希望員工認(rèn)真執(zhí)行，敢于追求進(jìn)步，遵守紀(jì)律，使企業(yè)得到健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。同時(shí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論