



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
幼兒武術(shù)教練管理制度背景隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,在很多家庭中,孩子們的興趣愛好受到了家長們的重視,其中包括武術(shù)這一項(xiàng)目。為了提供更好的教學(xué)服務(wù),幼兒武術(shù)教練管理制度應(yīng)運(yùn)而生。目的幼兒武術(shù)教練管理制度的主要目的是保障孩子們的安全、規(guī)范教學(xué)行為,促進(jìn)幼兒武術(shù)事業(yè)的健康發(fā)展。管理辦法教練員的準(zhǔn)入條件所有的幼兒武術(shù)教練員必須具備以下條件:18歲以上。具有良好的品德和職業(yè)道德。擁有武術(shù)運(yùn)動(dòng)的相關(guān)證書。具有兩年以上的幼兒武術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。必須進(jìn)行履歷審查,人事部門審核通過后參加武術(shù)培訓(xùn)班。教練員的管理所有的幼兒武術(shù)教練員應(yīng)該遵守以下規(guī)定:嚴(yán)格遵守運(yùn)動(dòng)倫理,做到以身作則、言行合一,起到良好的引導(dǎo)作用。保持良好的教學(xué)紀(jì)律,不得利用職務(wù)之便向?qū)W員殺價(jià)或索取任何好處。保護(hù)學(xué)員安全,切忌過度訓(xùn)練和不當(dāng)指導(dǎo)。保持教學(xué)質(zhì)量,注重教學(xué)效果,在教學(xué)過程中不得使用暴力、辱罵等不當(dāng)言行。定期參加培訓(xùn),不斷完善自己的技能,推廣幼兒武術(shù)事業(yè)的發(fā)展。學(xué)員的管理為了確保學(xué)員身體健康和安全,要求學(xué)員遵守以下規(guī)定:服從教練員的指導(dǎo),認(rèn)真完成每一項(xiàng)訓(xùn)練。在訓(xùn)練期間保證人身安全,切勿私自做出危險(xiǎn)動(dòng)作,依照教練員的教導(dǎo)行事。保持訓(xùn)練器材的整潔和完好,自覺愛護(hù)公共財(cái)物。不得對(duì)學(xué)校和他人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行破壞或者損毀。保護(hù)環(huán)境,自覺維護(hù)訓(xùn)練場所的衛(wèi)生和美觀。機(jī)構(gòu)的管理幼兒武術(shù)機(jī)構(gòu)應(yīng)該符合以下規(guī)定:遵守教育部關(guān)于幼兒安全和健康的規(guī)定,確保教學(xué)場所的衛(wèi)生和清潔。環(huán)境安全要求嚴(yán)格,營造安全、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。注重師生間的互動(dòng)和溝通,保持良好的工作氛圍。嚴(yán)格遵守幼兒武術(shù)管理辦法,確保幼兒武術(shù)教學(xué)管理有序。結(jié)論通過制定幼兒武術(shù)教練管理制度,可以保障幼兒武術(shù)事業(yè)的健康發(fā)展,遏制不良行為,確保教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)師生之間的信任和相互尊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自我體型診斷
- 物流管理專業(yè)介紹
- 個(gè)人住房抵押貸款合同范本
- 供應(yīng)鏈服務(wù)協(xié)議及勞務(wù)合同合同手冊(cè)
- 學(xué)生會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃
- 植物模擬練習(xí)題+答案
- 度校企合作人才培養(yǎng)合同
- 老人美容技巧培訓(xùn)課件
- 供應(yīng)鏈上下游合同大全
- 航空運(yùn)輸公司短期職工合同
- (二模)哈三中2025年高三學(xué)年第二次模擬考試語文試卷(含答案)
- 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)孿生-全面剖析
- 2024年新疆醫(yī)科大學(xué)第八附屬醫(yī)院招聘筆試真題
- 2025年上半年下半年浙江省舟山市港航管理局招聘6人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中醫(yī)針灸學(xué)主治醫(yī)師-中醫(yī)針灸學(xué)考試題(附答案)
- 老年人安全用藥與護(hù)理
- 黑色三分鐘生死一瞬間第9、10部
- 適老化住宅改造服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2025年鄭州黃河護(hù)理職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測(cè)試題庫及答案1套
- 2025年上半年甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)限責(zé)任公司人才招聘380人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 45236-2025化工園區(qū)危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛停車場建設(shè)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論