鋼琴學校教師管理制度_第1頁
鋼琴學校教師管理制度_第2頁
鋼琴學校教師管理制度_第3頁
鋼琴學校教師管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

鋼琴學校教師管理制度1.前言為了促進學校教學質量的提高，保證教學的規(guī)范化、科學化和有效性，特制定此《鋼琴學校教師管理制度》。2.教師招聘2.1崗位需求和發(fā)布根據(jù)學校教學計劃和教學需求，確定教師招聘崗位和數(shù)量，并通過學校官方網(wǎng)站、招聘平臺等渠道發(fā)布招聘信息。2.2招聘條件和面試教師應具備相應的學歷、職稱和教學經驗，經過面試、聽課等環(huán)節(jié)綜合評定后確定錄用資格。2.3聘期和合同教師的聘期一般為一學年，可以續(xù)聘。與教師簽訂書面合同，明確雙方應承擔的權利和義務，并保留終止合同的權利。3.教師管理3.1崗位職責和考核明確教師的崗位職責，根據(jù)學校教學質量評估體系進行教學、科研、管理等方面的績效評估。3.2師德規(guī)范教師應遵守師德規(guī)范，正派從教，尊重學生，維護學校形象。3.3教學規(guī)范教師應根據(jù)教學大綱和課程標準，制定教學計劃、教學大綱、教案等教學準備工作。并按時上課，保證教學質量。3.4學生成績管理教師應及時統(tǒng)計、登記學生課程成績，并按規(guī)定及時通報學生和家長。4.教學質量監(jiān)控和評估4.1教學質量監(jiān)控根據(jù)學校教學管理體系和教師工作實際情況，制定監(jiān)控指標，對各項教學工作進行監(jiān)控。4.2教學質量評估根據(jù)學生滿意度、師生互動、考試成績等多方面考評教學質量。對評估結果進行反饋和整改。5.處理教師工作問題5.1獎勵與懲罰對于在教學、科研等方面表現(xiàn)優(yōu)異的教師，學校應給予相應的獎勵和鼓勵。對于違反規(guī)定的教師，學校應給予相應的處罰和警醒。5.2糾紛處理對于師生、教師之間的糾紛和矛盾，應通過協(xié)商、調解、仲裁等方式妥善解決。6.結束語本制度是為了保證教學質量的提高，切實維護好學校的正常教學工作。各位教師應該從自己做起，嚴格遵守教學規(guī)范和師德要求，以高度的責任感和良

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論