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文檔簡介
文體社管理制度一、管理范圍本制度適用于文體社的管理工作,包括社團(tuán)成員、社團(tuán)活動、財務(wù)管理等方面。二、組織架構(gòu)文體社的組織架構(gòu)如下:社長:負(fù)責(zé)社團(tuán)整體管理,組織社團(tuán)的日?;顒雍吞囟ɑ顒?。副社長:協(xié)助社長進(jìn)行社團(tuán)管理和日?;顒拥慕M織。干事:協(xié)助社長和副社長進(jìn)行社團(tuán)活動的組織和管理。干事數(shù)量根據(jù)社團(tuán)會員數(shù)量和活動需求而定。財務(wù):負(fù)責(zé)文體社的經(jīng)濟(jì)收支管理,編制詳盡的財務(wù)報告和財務(wù)計劃。三、成員管理社團(tuán)成員需通過報名參加文體社,成為正式社員。成員須按時參加社團(tuán)活動,未經(jīng)請假且缺席次數(shù)累計達(dá)到2次以上者,社長有權(quán)考慮將其除名。正式社員有權(quán)參與年度換屆選舉,并有權(quán)行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。新成員加入文體社后,必須遵守本管理制度,并立即認(rèn)真學(xué)習(xí)和適應(yīng)社團(tuán)規(guī)則和社團(tuán)生活。四、社團(tuán)活動社團(tuán)活動應(yīng)該多樣化、適合成員參與,并符合社團(tuán)宗旨。社團(tuán)活動應(yīng)該周密的策劃和安排,如有需要,應(yīng)提前向校方申請所需資源。社團(tuán)活動的參與須由干事作為活動的主要負(fù)責(zé)人,并在活動前向全體社員進(jìn)行信息公告和安排?;顒咏Y(jié)束后,干事應(yīng)及時收集所有參與者的反饋,做出分析、總結(jié),并視情況進(jìn)行改進(jìn)。五、財務(wù)管理文體社的所有經(jīng)濟(jì)收支與社員無關(guān),所有社團(tuán)收入將由社長和財務(wù)負(fù)責(zé)人共同管理,并向全體社員公示。財務(wù)部門須定期編制詳盡的經(jīng)濟(jì)收支情況報告和財務(wù)計劃,向社長和全體社員作出說明。本制度規(guī)定的所有經(jīng)濟(jì)收支總額度須符合學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定。六、制度修改本制度如需更改,需經(jīng)全體社員討論通過并經(jīng)社長簽署生效。以上是本文體社管理制度
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