物業(yè)形象崗管理制度_第1頁
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文檔簡介

物業(yè)形象崗管理制度1.引言為了保障物業(yè)工作的有序開展,凸顯物業(yè)形象,提高用戶滿意度,制定本管理制度,以規(guī)范物業(yè)形象崗位工作,明確職責(zé)、禁止事項、獎懲措施等內(nèi)容。2.職責(zé)物業(yè)形象崗是物業(yè)服務(wù)中的重要職位,主要職責(zé)為負(fù)責(zé)物業(yè)大廳、門口、區(qū)域內(nèi)的環(huán)境維護(hù),維持物業(yè)管理形象,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),具體職責(zé)包括:對大廳、門口、區(qū)域內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行清潔、消毒、除塵等,保持整潔衛(wèi)生;對大廳、門口、區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,確保不出現(xiàn)損壞、故障等問題;熱情接待業(yè)主、訪客,幫助解決相關(guān)問題;保持良好的工作態(tài)度,認(rèn)真履行職責(zé)。3.禁止事項為了保持物業(yè)形象,維護(hù)社區(qū)良好環(huán)境,禁止物業(yè)形象崗從事以下行為:在工作時間內(nèi)進(jìn)行私人通訊或其他個人事物;未經(jīng)許可私自使用物業(yè)設(shè)備或工具;私自接受業(yè)主或訪客的禮物或小費(fèi)等;與業(yè)主或訪客發(fā)生爭執(zhí)或語言沖突;不按要求穿著或出現(xiàn)不整潔情況等。4.獎懲措施為了保護(hù)物業(yè)形象,管理制度實行嚴(yán)格的獎懲措施:表現(xiàn)優(yōu)秀的物業(yè)形象崗將獲得物業(yè)公司發(fā)放的獎金或其他獎勵;發(fā)現(xiàn)物業(yè)形象崗違反規(guī)定,經(jīng)查實后,將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施,如警告、記過、降職、罰款、辭退等;物業(yè)形象崗因公出現(xiàn)的人身或財產(chǎn)損失,物業(yè)公司將給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償和賠償。5.結(jié)語此管理制度是物業(yè)公司規(guī)范物業(yè)形象崗位行為的基礎(chǔ),各部門應(yīng)注重監(jiān)管,確保制度的落實。同時針對實際情況,物業(yè)公司可隨時對管理制度進(jìn)行修改或完善。物

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