廣東省社會培訓(xùn)評價組織職業(yè)技能等級

附件10題庫開發(fā)專家信息表開發(fā)單位（蓋章）：日期：開發(fā)單位聯(lián)系人聯(lián)系電話職業(yè)（工種）級別姓名性別身份證號職務(wù)/職稱工作單位研究方向手機(jī)備注：開發(fā)專家一般不少于3位，表中第一位填寫開發(fā)專家組長。附件11試題評審專家意見表送審單位名稱：文件夾編號：檔案編號：職業(yè)（工種）名稱等級：等級理論知識技能操作綜合評審題量（道/套）考試時長（分鐘）題量（道/套）考試時長（分鐘）題量（道/套）考試時長（分鐘）五級（初級）四級（中級）三級（高級）二級（技師）一級（高級技師）專家評審意見（接上表）序號評審項目評審內(nèi)容備注說明：1、本表帶“★”項目任意一項不符合，總體評審意見為不通過。2、本表職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（含經(jīng)備案的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性版）、地方職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范。1資料完備性★試題資料是否完備¨符合¨不符合2意識形態(tài)★試題內(nèi)容不得出現(xiàn)意識形態(tài)偏差或錯誤，符合法律法規(guī)¨符合¨不符合3總題量（兩項任選一項）★試題題量是否滿足理論知識每職業(yè)每等級不低于1000題（或10套卷）、技能操作不低于10套卷、綜合評審試題不低于10套的要求?！Х稀Р环稀镩_展試驗性評價，職業(yè)（工種）單個級別達(dá)3套試卷（含）¨符合¨不符合4理論知識題量★理論知識考試時長為90分鐘的，題量（客觀題）應(yīng)不少于100題；考試時長為120分鐘的，題量（客觀題）應(yīng)不少于200題¨符合¨不符合5重復(fù)率★相同職業(yè)（工種）同級別試卷重復(fù)率不超10%¨符合¨不符合6考試時長★考試時長是否符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和我省有關(guān)要求¨符合¨不符合7理論知識考核點(diǎn)權(quán)重和數(shù)量★理論知識考核要素細(xì)目表的考核點(diǎn)數(shù)量為權(quán)重的1.5倍以上，每個級別的考核點(diǎn)總量不少于150個¨符合¨不符合8科學(xué)性和規(guī)范性試題內(nèi)容和權(quán)重比例是否符合相應(yīng)級別職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，各級別難易程度區(qū)分合理，文字表述清晰、準(zhǔn)確且符合編制要求?！Х稀Р环?理論知識考核要素細(xì)目表、技能操作考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表（技能操作考核要素細(xì)目表）是否符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)實(shí)際要求；試題內(nèi)容是否正確可答，是否與技術(shù)發(fā)展水平相適應(yīng)，具有可操作性?！Х稀Р环?0試題中術(shù)語與符號采用法定計量單位和現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定或通用的術(shù)語、名稱、符號等，不能用地方習(xí)慣用語及自定的符號、代號等；不出現(xiàn)明顯過時或不符合生產(chǎn)實(shí)際的設(shè)施、設(shè)備、案例、用語等?！Х稀Р环?1圖片、素材清晰準(zhǔn)確，字體大小前后統(tǒng)一，規(guī)范使用標(biāo)點(diǎn)符號?！Х稀Р环?2試題內(nèi)容調(diào)整審查根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)進(jìn)步需要，按照不低于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，對試題內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整：初、中、高級理論知識試題內(nèi)容可調(diào)整10%，技能操作試題內(nèi)容可調(diào)整40%；技師、高級技師理論知識試題內(nèi)容可調(diào)整30%，技能操作試題內(nèi)容可結(jié)合實(shí)際自主調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容是否符合相關(guān)比例以及生產(chǎn)實(shí)際要求。¨符合¨不符合理論知識試題審查（填寫參考模板：理論知識試題相關(guān)文件齊備，基本符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠滿足職業(yè)技能級認(rèn)定考核需要。）技能操作試題審查（填寫參考模板：技能操作試題相關(guān)設(shè)施設(shè)備合理，基本符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠滿足職業(yè)技能等級認(rèn)定考核需要，能夠體現(xiàn)相應(yīng)級別考核水平要求。）綜合評審試題審查（技師以上級別填寫）（填寫參考模板：綜合評審試題基本符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，能夠滿足職業(yè)技能等級認(rèn)定考核需要。）總體評審意見〇通過。請按專家有關(guān)意見修改完善后，提交終稿備案。

〇不通過。請按專家有關(guān)意見修改后送審。評審專家簽名評審日期：職業(yè)技能評價指導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作人員審核：日期：附件12試題意見采納情況表職業(yè)：級別：填寫說明：本表按級別分別填寫，“評審專家意見”欄為評審專家填寫，后面三欄由社評組織在題庫整改時對照填寫。序號評審專家意見社會培訓(xùn)評價組織（送審單位）是否采納采納情況（如：修改了哪里）如不采納（請說明原因）12.3.專家簽名：第頁共頁送審單位蓋章：（送審單位重新送審或提交終稿時蓋章）附件13試題評審專家工作承諾書為進(jìn)一步提高職業(yè)技能等級認(rèn)定試題評審工作質(zhì)量，確保評審工作的合法合規(guī)、公平公正，參與本次試題評審工作的人員承諾遵守以下工作紀(jì)律：一、認(rèn)真履職。在評審期間，切實(shí)履行評審專家職責(zé)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地按照組織單位的有關(guān)要求開展試題評審工作。二、科學(xué)評判?？陀^、公正地參與職業(yè)技能等級認(rèn)定試題評審工作，在評審過程中始終堅持公正立場，確保評審結(jié)果的真實(shí)性、權(quán)威性和公信力，并對自己的評審意見承擔(dān)責(zé)任。三、獨(dú)立評審。不就評審情況發(fā)表傾向性意見，不對其他專家的評審意見施加影響。評審意見清晰、明確、具體。四、廉潔自律。不與被評審單位發(fā)生與評審有關(guān)的經(jīng)濟(jì)和其他利益往來；發(fā)現(xiàn)被評審單位在評審過程中有私自聯(lián)系本人或其他評審專家以及其他違規(guī)行為，及時向組織單位報告并加以制止。五、嚴(yán)守秘密。評審時不與外界聯(lián)系，評審開始前關(guān)閉并上交手機(jī)等各類通訊工具。未經(jīng)組織單位許可，不披露評審專家個人信息；對本人及其他專家的評審意見，在評審前后均不向外界泄露。確保試題、試卷、標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)、考核要素表、組卷計劃等與試題資源有關(guān)的工作內(nèi)容和成果不以任何形式被泄露或暗示給任何其他第三人。

六、注意回避。在評審過程中如發(fā)現(xiàn)本人或其他評審專家存在需要回避的情形，應(yīng)主動向組織單位報告。

七、信守承諾。認(rèn)真遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件以及評審組織單位有關(guān)工作紀(jì)律。違反上述規(guī)定以及本承諾的，自愿接受相關(guān)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。