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第頁共頁安裝工人勞動(dòng)合同范文甲方:_____________(以下簡稱“用人單位”)法定代表人:_____________地址:_____________聯(lián)系電話:_____________乙方:_____________(以下簡稱“勞動(dòng)者”)身份證號:_____________家庭住址:_____________聯(lián)系電話:_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)以及雙方當(dāng)事人的協(xié)商一致,甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同,并共同遵守:一、工作內(nèi)容(一)勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的安排,從事工作崗位為:_____________。(二)工作地點(diǎn):_____________。(三)勞動(dòng)時(shí)間:每周工作時(shí)間為__小時(shí),工作時(shí)間為__日__時(shí)至__日__時(shí),加班情況另行協(xié)商。二、勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)者的工資由用人單位根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月基本工資為__元,具體細(xì)則詳見附件1(工資設(shè)置表)。(二)用人單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)者的福利待遇。三、勞動(dòng)條件(一)用人單位應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。(二)用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保勞動(dòng)者的勞動(dòng)環(huán)境符合國家相關(guān)規(guī)定。(三)用人單位應(yīng)提供勞動(dòng)者所需的必要培訓(xùn)和崗位技術(shù)支持,提高勞動(dòng)者的工作技能和工作能力。四、勞動(dòng)紀(jì)律(一)勞動(dòng)者必須遵守用人單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。(二)勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。(三)勞動(dòng)者應(yīng)對用人單位的財(cái)產(chǎn)和秘密保守予以絕對保密,不得擅自泄露和利用。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會福利(一)用人單位應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為勞動(dòng)者購買勞動(dòng)保險(xiǎn),保障勞動(dòng)者在工作期間和工作地點(diǎn)發(fā)生的意外事故和職業(yè)病給予相應(yīng)賠償和救濟(jì)。(二)用人單位應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定提供勞動(dòng)者的社會福利,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。六、勞動(dòng)合同的期限和終止(一)本勞動(dòng)合同自______年______月______日起生效,有效期為______年(或以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn))。(二)雙方簽訂終止勞動(dòng)合同的事由:1.勞動(dòng)者提前三十日申請解除勞動(dòng)合同并經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)(或勞動(dòng)爭議仲裁委員會)調(diào)解不成的;2.因勞動(dòng)者身故、喪失勞動(dòng)能力或者因其他不能繼續(xù)工作的原因,經(jīng)勞動(dòng)合同雙方一事實(shí)書面通知解除的;3.經(jīng)勞動(dòng)合同雙方一事實(shí)書面通知解除的。(三)本勞動(dòng)合同終止后,雙方應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同約定處理各自的權(quán)益。七、爭議解決(一)勞動(dòng)爭議發(fā)生時(shí),甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。(二)如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)爭議調(diào)解。八、其他事項(xiàng)(一)本勞動(dòng)合同一式兩份,甲方保留一份,乙方執(zhí)意一份。雙方簽字或蓋章后生效。(二)本勞動(dòng)合同以中文書寫,合同任何一方請求對本合同的修訂或解釋,另一方應(yīng)積極配合。(三)本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(用人單位):

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