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第頁共頁勞動合同解除模板一、甲方信息：甲方名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、乙方信息：乙方名稱：身份證號碼：住所地址：聯(lián)系電話：三、合同信息：合同編號：簽訂日期：合同期限：職位：工作地點：四、解除原因：根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)定，甲方與乙方因下列原因解除勞動合同：1.乙方違反勞動合同條款；2.乙方嚴重失職或怠工；3.乙方擅自調(diào)離工作崗位或拒絕執(zhí)行工作任務；4.乙方在工作中違反公司的規(guī)章制度；5.其他嚴重違反勞動合同的情形（請具體說明）：五、解除通知：根據(jù)勞動合同法第四十四條的規(guī)定，甲方通過書面形式向乙方發(fā)送本解除通知。六、解除日期：根據(jù)勞動合同法第四十四條的規(guī)定，本勞動合同解除自乙方收到本解除通知之日起生效。乙方需在解除通知收到后三日內(nèi)離開工作崗位。七、經(jīng)濟補償：根據(jù)勞動合同法第四十六條的規(guī)定，甲方將支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為合同約定工資的若干倍（請具體說明倍數(shù)）。八、其他事項：1.解除勞動合同后，乙方需按照公司的要求歸還公司財物；2.解除勞動合同后，甲方將為乙方出具勞動合同解除證明；3.本勞動合同解除后，雙方不再有其他權(quán)利和義務。九、爭議解決：本勞動合同解除的爭議，雙方應通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十、其他補充事項：（此處可根據(jù)具體情況進行補充說

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