員工職業(yè)道德員工廉潔行為準(zhǔn)則規(guī)范培訓(xùn)教學(xué)課件

員工廉潔行為準(zhǔn)則規(guī)范企業(yè)員工職業(yè)道德培訓(xùn)PPT課件——講師：XXX日期：XXX目錄CONTENT01廉潔術(shù)語定義單擊此處添加正文03廉潔管理制度單擊此處添加正文02員工行為規(guī)范單擊此處添加正文廉潔行為準(zhǔn)則是指不利用職權(quán)因公徇私，以高度的自覺性遵守法律、法規(guī)等制度規(guī)定，自我約束，自我規(guī)范的行為。廉潔術(shù)語定義01PEPORTONWORK廉潔術(shù)語定義一、廉潔術(shù)語定義特定人員禮金禮品合作方重點廉潔崗位尋租利用工作職權(quán)或職務(wù)之便通過各種不正當(dāng)方式尋求個人經(jīng)濟利益的行為即通過“出租”手中的權(quán)力尋求個人利益不僅會損害國家的公共利益而且還會影響公眾對政府和公共機構(gòu)的信任度。尋租行賄受賄濫用職權(quán)尋租行為包括在反腐斗爭中，打擊尋租行為已成為重要的工作內(nèi)容之一一、廉潔術(shù)語定義股票債券現(xiàn)金證券加油卡購物券電話充值卡商品提貨單支付憑證禮金一、廉潔術(shù)語定義食品辦公品工藝品禮品紀(jì)念品收藏品化妝品一、廉潔術(shù)語定義重點廉潔崗位副部長以上管理人員、采購人員、招標(biāo)、配套、技術(shù)開發(fā)、投資建設(shè)、有價廢棄物外賣、人事招聘、檢驗、財務(wù)、庫管、在外駐點人員、高管秘書和高管司機及經(jīng)常外聯(lián)的人員等。合作方直接或間接提供產(chǎn)品或服務(wù)的組織或個人；如：配套件供應(yīng)商、臨采物資供應(yīng)商、咨詢公司等。一、廉潔術(shù)語定義特定人員孫/外孫祖父/祖母姑父/姑母父親母親外祖父/外祖母舅父/舅母姨父/姨母伯父/伯母叔父/嬸母侄子或侄女外甥/外甥女子女/繼子女堂兄弟姊妹表兄弟姊妹表兄弟姊妹表兄弟姊妹自己（夫）妻兄弟姊妹或繼兄弟姊妹配偶父母配偶兄弟姐妹一、廉潔術(shù)語定義廉潔行為準(zhǔn)則是指不利用職權(quán)因公徇私，以高度的自覺性遵守法律、法規(guī)等制度規(guī)定，自我約束，自我規(guī)范的行為。員工行為規(guī)范02PEPORTONWORK二、對外廉潔規(guī)范員工在對外業(yè)務(wù)中應(yīng)視合作方為事業(yè)伙伴事業(yè)的延伸，廉潔自律，嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響，徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。如出現(xiàn)以下行為04請托合作方幫忙以低買或高售等形式獲取差價。05托合作方投資等名義或通過賭博等形式獲取“收益”。02索取或收受回扣、信息費、手續(xù)費、咨詢費等。01索取、收受合作方的禮金、禮品等→對于確實難以推卻的禮金、禮品，按照《禮金、禮品收發(fā)管理制度》執(zhí)行。06以請托合作方照顧特定人員工作為名要求或接受合作方給特定人員的虛高薪酬。03要求或接受合作方為自己支付各項消費費用。索賄受賄二、對外廉潔規(guī)范私自與合作方發(fā)生利益關(guān)系0102030504發(fā)生房屋等物品的租賃、買賣關(guān)系。向合作方借錢、借車等因特殊原因需向合作方借錢、借物的必須經(jīng)部長及部長以上的上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。通產(chǎn)生除公司正常業(yè)務(wù)外的其它業(yè)務(wù)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。為特定人員謀取私人方面的便利或優(yōu)惠條件。過入股、合資等方式與合作方進行牟利活動。二、對外廉潔規(guī)范私自接受合作方招待或私自招待合作方人員

在非工作場所接受合作方拜訪或拜訪合作方。02受邀或主動參加合作方人員的婚喪嫁娶等事宜或贈送禮金、禮品。03婚喪嫁娶等事宜通知合作方人員參加或接受合作方人員的禮金、禮品。04特殊原因要安排接送的，部門領(lǐng)導(dǎo)以公司名義通知合作方，原則上單程超過30公里或合作方不方便，不得提出此要求。因工作需要接受合作方安排的宴請等活動或需要招待合作方人員的，必須經(jīng)部長及部長以上的上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。安排接送、宴請、住宿、旅游和娛樂消費等活動。01因腐敗問題受到解除勞動合同處分的人員，永久不得續(xù)用二、對外廉潔規(guī)范視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，解除勞動合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。如出現(xiàn)以下行為二、對內(nèi)廉潔規(guī)范員工應(yīng)珍惜公司聲譽，維護生存平臺，工作中堅持公平、公正原則，嚴(yán)禁利用職權(quán)之便或職務(wù)上的影響徇私舞弊、謀取或變相謀取私利。侵占或挪用公司財產(chǎn)通過截留、私分等形式侵占公司財產(chǎn)。采購中通過以次充好、低買高報等手段謀取私利。以好充次、多賣少報等變賣公司物資，謀取私利。付款、報銷等在票據(jù)上弄虛作假等方式謀取私利。借公款消費之際為個人支付消費費用。借公款消費之際獲取代金券、會員資格等個人消費優(yōu)惠。挪用公司資金歸個人使用或借貸給他人。1457623二、對內(nèi)廉潔規(guī)范徇私舞弊借人員招聘、調(diào)動等接受宴請、收取禮金、禮品或徇私情。01通過送禮、托關(guān)系等要求為特定人員進行崗位調(diào)動、提拔。02包庇、袒護、縱容腐敗行為。03假借領(lǐng)導(dǎo)名義徇私舞弊。04影響人員錄用、調(diào)動、提拔、調(diào)查處理等。05在項目招標(biāo)、投資建設(shè)等活動中暗箱操作、謀取私利。06在員工考勤、薪酬、福利上弄虛作假。07公司內(nèi)通過“請、送、托”等方式違規(guī)獲取工作便利。08公司內(nèi)檢驗等環(huán)節(jié)“吃拿卡要”，違規(guī)為他人提供工作便利。09二、對內(nèi)廉潔規(guī)范拉幫結(jié)派、搞小團體，參與或組織非正式組織(如:老鄉(xiāng)會、同學(xué)會等)。01泄漏、竊取公司機密或私自銷毀公司重要資料。03在其他單位從事與公司或本職工作相關(guān)的第二職業(yè)。02二、對內(nèi)廉潔規(guī)范二、廉潔文化員工在工作中應(yīng)以企業(yè)文化為指導(dǎo)，堅持精益理念，堅決打擊違背公司理念、推諉扯皮、缺乏挑戰(zhàn)精神等軟性腐敗行為。情節(jié)較輕的，進行批評教育并處300元以上罰款；情節(jié)較重的，進行降級/撤職并罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的解除勞動合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。如出現(xiàn)以下行為具體表現(xiàn)行為散布宣傳小道消息、消極思想，損害形象利益。瞞報、謊報、遲報、漏報重大事件或壓案不查。不認(rèn)真執(zhí)行公司文化理念、企業(yè)方針和高層決策。工作中故意刁難或態(tài)度惡劣。對違規(guī)行為不制止、不處理、不堅持原則，做“老好人”。不深入研究、簡單粗糙，因工作失誤造成設(shè)計缺陷或浪費等技術(shù)腐敗。辦事拖拉、推諉扯皮、漠視問題、敷衍了事。缺乏干勁、怕?lián)?zé)任，無挑戰(zhàn)精神和頑強作風(fēng)。隱瞞真相、歪曲事實、編報虛假信息、夸大成績。員工之間進行阿諛奉承、溜須拍馬等非物質(zhì)賄賂。二、廉潔文化二、生活廉潔公司要求員工生活正派、勤儉節(jié)約，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，嚴(yán)禁參與各種不健康活動情節(jié)較輕的，處300元以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，進行降級/撤職并罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的解除勞動合同；違反法律的，依法追究法律責(zé)任。違反下列條款具體表現(xiàn)行為01嚴(yán)禁參與黃、賭、毒等不健康活動或參加各種非法組織。02反對婚喪嫁娶事宜鋪張浪費，嚴(yán)格按照《婚喪嫁娶管理制度》執(zhí)行。03嚴(yán)禁員工存在其他生活不檢點行為。二、生活廉潔工作中、生活中遇到敏感事項應(yīng)予以回避避免引起誤會進行教育并處100元以上罰款。違反下列條款二、生活廉潔敏感事項予以回避用餐、購物遇到合作方人員要回避公共區(qū)域，避免單獨會客敏感性聚會，向上級說明或備案親屬、好友調(diào)動、調(diào)查時要回避二、生活廉潔二、重點廉潔崗位管理進行教育并處以100元以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處罰。違反下列條款1.上崗前教育及承諾根據(jù)《廉潔教育制度》接受廉潔教育并保存記錄進行廉潔宣誓，

簽訂《廉潔承諾書》2.按照公司規(guī)定進行定期輪崗。3.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守崗位廉潔制度，積極舉報腐敗行為，提出防腐措施。4.回避與個人收入不符的高消費行為。廉潔行為準(zhǔn)則是指不利用職權(quán)因公徇私，以高度的自覺性遵守法律、法規(guī)等制度規(guī)定，自我約束，自我規(guī)范的行為。廉潔管理制度03PEPORTONWORK三、廉潔管理制度對本行為規(guī)范的執(zhí)行，除執(zhí)行上述原則外，還應(yīng)完善其他配套管理制度并做到01對舉報有功人員，依