發(fā)展改革委員會車輛管理實施制度

發(fā)展改革委員會車輛管理實施制度

一、車輛調度和治理

1、委機關車輛主要效勞于委機關公務活動。原則上除委主要負責人用車相對固定外，其他領導用車由辦公室按規(guī)定統(tǒng)一調度安排。其他公務用車由辦公室依據(jù)狀況合理調度。

2、委機關全部車輛由辦公室統(tǒng)一治理。公務用車執(zhí)行派車制度，長途用車由辦公室填寫派車單，其中，到縣（市、區(qū)）出車，由辦公室負責車輛調度人員和分管辦公室領導簽字后，安排出車；到市外出差，由辦公室負責車輛調度人員和委主要領導簽字后，安排出車。出車返回后憑派車單以及用車人員、負責車輛調度人員簽字同意后，按財務規(guī)定報銷費用。長途出車，原則上輪番安排駕駛員；到縣（市、區(qū)）用車，由辦公室統(tǒng)一調度安排；市區(qū)范圍內用車，原則上由當月負責接送領導上下班車輛負責，特別狀況的，由辦公室統(tǒng)一調度安排。一般狀況下，處室人員單獨出差，擔心排車輛。外單位借車需經委辦公室分管領導批準。

3、節(jié)假日實行車輛值班制度。由辦公室制定值班車輛表，安排車輛負責節(jié)假日期間領導值班、開會、加班等方面用車。節(jié)假日期間到縣（市、區(qū)）公務用車，由辦公室統(tǒng)一調度。放長假期間，非值班車輛一律停放到市行政中心車庫，由辦公室負責車輛治理人員統(tǒng)一負責治理調度。

4、嚴格掌握私人用車，非公務活動，原則上不予安排用車。請長假期間（一周以上），駕駛員應將車輛交辦公室負責車輛人員統(tǒng)一治理。

5、委機關車輛由辦公室負責車輛治理同志統(tǒng)一治理，駕駛班長及其他人員，依據(jù)辦公室安排，幫助辦公室負責車輛治理人員做好車輛治理的有關工作。車輛治理中重大問題，由辦公室報分管領導、主要領導確定。

二、車輛加油和修理

6、實行車輛修理報批制度。車輛修理由辦公室負責車輛人員統(tǒng)一治理。車輛修理先由駕駛員提出申請并附修理費用預算清單，預算1000元內,由辦公室負責車輛調度人員審核批準，預算1000-3000元報委分管領導批準，3000元以上報主要領導批準。全部修理由辦公室出具修理通知單到指定單位進展修理，由辦公室分管領導或指定專人隨車到修理站進展修理并簽修理站結算單。一車一帳，半年公布一次，轉帳支付。出車途中需修理換件的，準時向辦公室匯報，其費用需經隨車領導和辦公室負責車輛人員同意并簽字確認后報銷。更換和購置車輛所需用品，由辦公室統(tǒng)一辦理。輪胎每年換一次（6萬公里）必需以舊換新。

7、嚴格執(zhí)行車輛統(tǒng)一加油制度。車輛加油由辦公室負責車輛人員統(tǒng)一治理。委辦公室治理車輛在市區(qū)內由辦公室集中加油，不得自行加油，集中加油時間由辦公室統(tǒng)一安排；到縣（市、區(qū)），除看工程、線路等車程較長的用車外，原則上不用加油卡；長途用車，由駕駛員出差前到辦公室領取加油卡，一般狀況下不允許現(xiàn)金加油，特別狀況需要加油的，應事先請示辦公室負責車輛治理人員，并由隨車領導簽字后登記報批。

8、加強車輛油耗治理。由辦公室負責車輛人員定期對車輛行駛里程、油耗狀況進展統(tǒng)一登記、核算和公布，對車輛油耗超出正常支出范圍局部，由駕駛員個人負擔，節(jié)油局部年終賜予肯定嘉獎。車輛百公里用油。

三、駕駛員治理及崗位職責

9、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。委機關駕駛員人員要嚴格執(zhí)行委機關車輛治理制度，聽從治理調度，制止擅自用車，保證出車任務的完成；接到出車任務后，須提前5分鐘將車開到指定地點等候；如無出車任務，應按時上下班，在駕駛員辦公室待命，并不得遲到早退和離崗串崗；上班時間如有事外出，3天以內的由辦公室安排，3天以上的報委分管領導批準，不得無故曠工；通訊工具要保持暢通；不得因個人私事或為他人辦私事而擅自動用車輛，如因私自用車造成不良影響或事故，要追究責任賜予處分，并擔當全部經濟費用和責任后果。駕駛員不得擅自將車輛交予他人駕駛，如發(fā)覺1次，賜予口頭警告，發(fā)覺2次以上，賜予停車或解聘處分。

10、供應優(yōu)質效勞。委機關駕駛人員要仔細鉆研業(yè)務技術，提高駕駛水平。加強維護保養(yǎng)，保持良好車況，對自己駕駛的車輛，要勤檢查、勤護養(yǎng)，正常維護，杜絕車輛帶故障上路。要保持車內外干凈，主動熱忱地做好有關效勞工作。

11、確保安全行駛。嚴禁酒后開車、不得帶故障出車，不開賭氣車、英雄車和趕時車。不按規(guī)定違章駕駛、超速、闖紅燈罰款一律不予報支，違反交通治理規(guī)定發(fā)生的一切后果由個人擔當。凡因檢查保養(yǎng)車輛不準時和操作不當造成人為事故，造成損失5000元以上的駕駛員賠償20%，造成損失5000元以內的駕駛員賠償10%。

12、加強考核治理。駕駛員考核由辦公室負責，委駕駛員參與全委年終考核，聘用駕駛員單獨考核，一年一聘，考核結果報委領導討論確定。對仔細履行崗位職責，效勞文明，車況良好，節(jié)省顯著，關懷集體，遵守交通規(guī)章無違章，行車安全無事故的駕駛員，每月發(fā)放綜合補助400元（含洗車費、通訊費補貼等），一季一考核；全年仔細履行崗位職責，委年終發(fā)綜合安全獎600元。駕駛員在工作中有關意見，可直接向有關方