培訓(xùn)企業(yè)文化

報喜鳥BONO企業(yè)文化孟跟介紹見面了解訂婚結(jié)婚搜索了解面試合同發(fā)展知彼知己目錄知企業(yè)文化是什么彼集團(tuán)的企業(yè)文化是什么己新入職的我們該怎么做知企業(yè)：是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動，以生產(chǎn)或服務(wù)滿足

社會需要，實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法設(shè)立、具有經(jīng)濟(jì)法人資格的一種以營利為目的的經(jīng)濟(jì)型組織。文化：廣義的來講文化是指人類所創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財(cái)富的總和。企業(yè)文化獨(dú)特性美國士兵手冊你不是超人，別和比你勇敢的戰(zhàn)友躲在同一個散兵坑里不要太顯眼，那會引來對方的活力攻擊別忘了你手上的武器是由最低價的承包商得標(biāo)制造的。中國士兵條例熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，熱愛中國人民解放軍，全心全意為人民服務(wù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮。企業(yè)文化是經(jīng)過長期實(shí)踐而形成的具有本企業(yè)特色，并被大多數(shù)員工所認(rèn)同并遵守的帶有本企業(yè)的特色的物質(zhì)財(cái)富、制度文化和精神財(cái)富的總和。物質(zhì)層企業(yè)環(huán)境、標(biāo)示設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品等制度層管理制度、組織架構(gòu)文體活動、員工行為等精神層愿景、使命、精神宗旨、核心價值觀等

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)知企業(yè)奮斗目標(biāo)的導(dǎo)向功能共同意識的凝聚功能主體意識的激勵功能公司形象的塑造功能個人同事關(guān)系更加協(xié)調(diào)找到內(nèi)心的歸屬感得到實(shí)在物質(zhì)利益

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)企業(yè)文化的重要性目錄知企業(yè)文化是什么彼集團(tuán)的企業(yè)文化是什么己新入職的我們該怎么做彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)集團(tuán)的發(fā)展成立背景領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)識集團(tuán)的發(fā)展過程集團(tuán)的企業(yè)文化“一五”（1996—2000）“二五”（2001—2005）“三五”（2006—2010）“四五”（2011—2015）彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)識彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)“一五”（1996—2000）品牌發(fā)展戰(zhàn)略以質(zhì)量作為品牌的基礎(chǔ)以設(shè)計(jì)作為品牌的靈魂以營銷作為品牌的活力彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)以設(shè)計(jì)作為品牌的靈魂“二五”（2001—2005）多品牌經(jīng)營跨行業(yè)發(fā)展2000年推出BONO職業(yè)裝2003年控股中楠房地產(chǎn)公司彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)“三五”（2006—2006）多品牌經(jīng)營跨行業(yè)發(fā)展形成1個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（服裝產(chǎn)業(yè)）2個側(cè)翼（房地產(chǎn)投資與股權(quán)投資）的格局彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)“四五”（2006—2006）多品牌經(jīng)營跨行業(yè)發(fā)展“多品牌、多系列、國際化”通過自有品牌、代理品牌協(xié)調(diào)發(fā)展，成為行業(yè)內(nèi)有影響力的多品牌多系列的領(lǐng)軍企業(yè)彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)大事件回顧事件年份1996199920002005200720092011報喜鳥集團(tuán)成立聘請形象代言人成立寶鳥有限公司天垂麗象品牌概念發(fā)布上市、探訪母親河新銳藝術(shù)盛典啟動商學(xué)院成立彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)發(fā)展成果展示1223441720001000050億70億彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)我們的優(yōu)勢技術(shù)方面：世界一流的服裝加工設(shè)備集團(tuán)總工藝師：喬瓦尼內(nèi)利亞先生100多名高素質(zhì)的服裝設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)采用385道工序精心打造規(guī)模優(yōu)勢：年產(chǎn)高檔西服180萬套1000多家專賣店60多個直屬網(wǎng)絡(luò)年產(chǎn)皮具，襯衫等附件產(chǎn)品1000多萬件為客戶提供周到而滿意的服務(wù)

資金優(yōu)勢：服裝主營業(yè)務(wù)年銷售額50多億元進(jìn)行多元化戰(zhàn)略，資本運(yùn)作2007年成功在深圳上市品牌優(yōu)勢：“報喜鳥”零售男裝品牌BONO”高級職業(yè)裝品牌“中楠”房地產(chǎn)品牌

中國馳名商標(biāo)中國名牌國家免檢品質(zhì)大獎十大職業(yè)裝品牌彼

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傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)集團(tuán)的企業(yè)文化物質(zhì)文化制度文化精神文化企業(yè)環(huán)境、標(biāo)示設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品等管理制度、組織架構(gòu)文體活動、員工行為等愿景、使命、精神宗旨、核心價值觀等彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)物質(zhì)文化含義：以物質(zhì)形態(tài)為載體，以看得見摸得著體會到的物質(zhì)形態(tài)來反映出企業(yè)的精神面貌企業(yè)的工作環(huán)境生活環(huán)境企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)彼

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傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)全自動面料預(yù)縮定型機(jī)全自動物流配送系統(tǒng)全自動裁床機(jī)彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)別樣英倫風(fēng)都會紳士新經(jīng)典S.ANGELO當(dāng)代別致風(fēng)BONO傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)報喜鳥彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)企業(yè)制度文化是人與物、人與企業(yè)運(yùn)營制度的結(jié)合部分，它既是人的意識與觀念形態(tài)的反映，又是由一定物的形式所構(gòu)成。管理制度治理結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)彼歐爵事業(yè)部浙江報喜鳥服飾股份寶鳥事業(yè)本部圣捷羅事業(yè)本部比盧特事業(yè)部上海圣捷羅事業(yè)部浙江圣捷羅事業(yè)部上海寶鳥事業(yè)部北京寶鳥事業(yè)部報喜鳥事業(yè)部哈吉斯事業(yè)部法蘭詩頓事業(yè)部索洛賽理事業(yè)部愷米切事業(yè)部鳳凰尚品事業(yè)本部報喜鳥集團(tuán)有限公司2家房產(chǎn)公司2家投資公司

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傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)企業(yè)的精神文化是指一個企業(yè)為其經(jīng)營活動或者凡是所確立的價值觀、態(tài)度、信念和行為準(zhǔn)則，是以企業(yè)家文化為主導(dǎo)的核心群體對公司如何生存發(fā)展的哲理思維，是處理公司矛盾的價值觀和方法論愿景使命價值觀彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)一企業(yè)愿景打造事業(yè)平臺鑄就百年企業(yè)二企業(yè)使命弘揚(yáng)服飾文化裝點(diǎn)美好生活核心價值觀惟人惟實(shí)惟新

惟美企業(yè)精神天天超越自我時時追求卓越經(jīng)營理念義中取利利益共享企業(yè)宗旨回報員工奉獻(xiàn)社會用人原則五化四關(guān)三維度行為準(zhǔn)則虛心做人用心做事言出必行行之必果敬天愛人和諧共融報喜鳥八大文化體系彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)品牌運(yùn)營商代理商市場平臺公司內(nèi)部運(yùn)營平臺供應(yīng)商生產(chǎn)平臺代理商店長經(jīng)營班子店員廠長部門經(jīng)理基層員工車間主任生產(chǎn)員工企業(yè)愿景彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)核心價值觀惟人——認(rèn)識人培育人尊重人彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)核心價值觀惟實(shí)：求真務(wù)實(shí)誠實(shí)守信報喜鳥品牌堅(jiān)持不打折策略堅(jiān)持利益共同體，扶優(yōu)扶強(qiáng)以人為本節(jié)能降耗，積極納稅,銀行信用等級AAA企業(yè)客戶員工代理商供應(yīng)商社會彼

傳遞職場價值優(yōu)勢源于品質(zhì)核心價值觀惟新：永恒創(chuàng)新不斷開拓2007年：“見證文明，見證真情”探訪母親河大型公益活動1999年：CS工程(顧客滿意工程)、代言