學(xué)生崗位實(shí)習(xí)管理辦法

學(xué)生崗位實(shí)習(xí)管理辦法為規(guī)范和推進(jìn)學(xué)校開展學(xué)生崗位實(shí)習(xí)工作，維護(hù)崗位實(shí)習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，提高崗位實(shí)習(xí)質(zhì)量，確保崗位實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本辦法。一、管理職能及職責(zé)（一）管理職能1.由校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)崗位實(shí)習(xí)的組織、計(jì)劃和協(xié)調(diào)工作。2.校企合作辦、學(xué)生科及各教學(xué)部都是參與學(xué)生崗位實(shí)習(xí)管理工作的職能部門，各職能部門要派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。（二）管理職責(zé)1.實(shí)習(xí)安排根據(jù)教育部等五部門印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，并按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的計(jì)劃安排，在校學(xué)生從二年級課程學(xué)習(xí)結(jié)束后的當(dāng)年9月至翌年6月止，到企業(yè)參加至少6個(gè)月的崗位實(shí)習(xí)（在實(shí)習(xí)期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)考證、高職、成人高考補(bǔ)習(xí)或大專班學(xué)習(xí)的學(xué)生，憑有效證明或考勤及成績單可視為實(shí)習(xí)）。2.實(shí)習(xí)方式由學(xué)校統(tǒng)一組織安排或經(jīng)學(xué)校校企辦批準(zhǔn)后學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)就業(yè)單位，進(jìn)行專業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動，包括認(rèn)識實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和崗位實(shí)習(xí)等形式。3.實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作校企辦落實(shí)學(xué)生實(shí)習(xí)保險(xiǎn)和將實(shí)習(xí)情況向上級部門備案，各職能部門共同做好聯(lián)系實(shí)習(xí)單位、組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)和安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等各項(xiàng)工作。實(shí)習(xí)單位的確定（每個(gè)實(shí)習(xí)單位必須建立完整的考察報(bào)告，內(nèi)容包括單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。）和實(shí)習(xí)學(xué)生的安排工作主要由校企合作辦負(fù)責(zé)，各教學(xué)部、學(xué)生科、班主任協(xié)助完成。在實(shí)習(xí)前各部門應(yīng)相互配合和協(xié)調(diào)，召開實(shí)習(xí)動員大會，對學(xué)生進(jìn)行教育：校企合作辦主要負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢、政策法規(guī)和安全方面的教育，并準(zhǔn)備面試資料和培訓(xùn)面試技巧；學(xué)生科、班主任主要進(jìn)行安全、心理健康、職業(yè)道德、誠實(shí)誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞等方面教育；各教學(xué)部做好實(shí)習(xí)時(shí)間及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師安排，對師生進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等方面的培訓(xùn)以及安全方面的教育。4.實(shí)習(xí)過程管理學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間的管理工作主要由校企合作辦及各教學(xué)部、學(xué)生科負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)期間，學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)的學(xué)生由帶隊(duì)教師負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理，校企辦直接管理所派出的實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師，按要求完成實(shí)習(xí)情況檢查及監(jiān)管；各班班主任作為本班實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)學(xué)生的跟蹤及各項(xiàng)管理；教學(xué)部對實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師每學(xué)期末將崗位實(shí)習(xí)的全部報(bào)表、材料及學(xué)生成績交校企合作辦核查與存檔；根據(jù)校企辦提供的大數(shù)據(jù)，各教學(xué)部負(fù)責(zé)分別統(tǒng)計(jì)本專業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)企業(yè)的崗位實(shí)習(xí)情況，以便為教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整提供依據(jù)。在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，校企辦負(fù)責(zé)為師生提供就業(yè)與實(shí)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)咨詢服務(wù)（如實(shí)習(xí)協(xié)議、合同簽訂、糾紛調(diào)解等等），協(xié)助解決有關(guān)的問題。學(xué)生科要解決因補(bǔ)考、等待面試或其他原因需要回校暫住學(xué)生的住宿，做好對班主任工作的常規(guī)管理。招生辦做好升學(xué)報(bào)名的管理工作。二、實(shí)習(xí)管理人員的工作任務(wù)班主任就是本班的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，也是班級的實(shí)習(xí)管理人員，對集體實(shí)習(xí)企業(yè)由學(xué)校安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師作為實(shí)習(xí)管理人員，享受班主任待遇，必須要根據(jù)實(shí)習(xí)需要做好以下工作：（一）認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育實(shí)習(xí)管理人員要在實(shí)習(xí)的不同階段認(rèn)真做好學(xué)生的思想教育工作。實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段協(xié)助做好思想動員和個(gè)人推薦材料的準(zhǔn)備工作；實(shí)習(xí)期間最重要的是做好安全教育，并根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行職業(yè)道德、法律法規(guī)、擇業(yè)觀念、吃苦耐勞精神、自覺抵制社會不良風(fēng)氣侵蝕、自我保護(hù)等等方面的教育。（二）做好常規(guī)的實(shí)習(xí)管理學(xué)生到實(shí)習(xí)單位后，實(shí)習(xí)管理人員要了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況和實(shí)習(xí)單位的情況，在專業(yè)學(xué)習(xí)等方面給予指導(dǎo)。實(shí)習(xí)過程中應(yīng)與學(xué)生保持密切的聯(lián)系，每天與學(xué)生聯(lián)系不少于一次（不限聯(lián)系方式），并做好記錄。及時(shí)提交崗位實(shí)習(xí)學(xué)生的三方協(xié)議、按時(shí)做好實(shí)習(xí)日報(bào)、每周與兩個(gè)以上學(xué)生的談話記錄、每月提交崗位實(shí)習(xí)匯總表、期末收齊填寫好學(xué)生實(shí)習(xí)手冊，填寫內(nèi)容必須如實(shí)反映學(xué)生實(shí)習(xí)的具體情況。對有條件去巡查的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)按照學(xué)?！秾?shí)習(xí)巡查制度》要求進(jìn)行實(shí)地巡查，掌握學(xué)生實(shí)習(xí)的真實(shí)情況，更有利于對學(xué)生實(shí)習(xí)的管理和指導(dǎo)。學(xué)校定期組織實(shí)習(xí)巡查小組（由校領(lǐng)導(dǎo)和各實(shí)習(xí)管理職能部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)９苋藛T、部分實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師組成）到學(xué)生實(shí)習(xí)單位巡查。（三）及時(shí)解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題實(shí)習(xí)管理人員在學(xué)生崗位實(shí)習(xí)期間應(yīng)指導(dǎo)和幫助學(xué)生解決實(shí)習(xí)中遇到的問題。與用人單位保持密切的聯(lián)系，有問題主動與對方協(xié)商，以便及時(shí)解決問題。凡遇到無法解決的問題立即向主管職能部門或有關(guān)部門報(bào)告，并積極配合處理。（四）與實(shí)習(xí)單位建立良好的關(guān)系學(xué)生的崗位實(shí)習(xí)是一項(xiàng)長期的教學(xué)任務(wù)，與實(shí)習(xí)單位建立良好的關(guān)系將有利于這項(xiàng)工作的順利開展。實(shí)習(xí)管理人員要在做好組織、指導(dǎo)、管理學(xué)生實(shí)習(xí)的同時(shí)，與實(shí)習(xí)單位的管理人員保持良好的關(guān)系。（五）學(xué)生崗位實(shí)習(xí)成績評定辦法：1.實(shí)習(xí)考核內(nèi)容及方式：《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊》完成情況（占總成績的50%）、實(shí)習(xí)單位評價(jià)以及班主任評價(jià)（占總成績的50%）等方面進(jìn)行綜合考核。2.實(shí)習(xí)考核成績：按四級進(jìn)行評定，優(yōu)（90分及以上），良（76—89分），及格（60—75分），不及格（<60分）。成績在60分以上方可取得相應(yīng)學(xué)分。凡未參加實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)成績不合格者不得畢業(yè)。三、實(shí)習(xí)生行為規(guī)范要求及安全注意事項(xiàng)（一）學(xué)生應(yīng)明確崗位實(shí)習(xí)的目的和要求，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。（二）實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴(yán)禁酗酒賭博、打架、斗毆，嚴(yán)禁參與不法行為。（三）實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守學(xué)?！秾W(xué)生管理?xiàng)l例》、《學(xué)生崗位實(shí)習(xí)管理辦法》，以及實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位；自覺服從實(shí)習(xí)單位管理人員和帶隊(duì)老師的指揮。（四）違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)接受指導(dǎo)教師、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)?？韶?zé)令其暫停實(shí)習(xí)，限期改正。（五）學(xué)生在實(shí)習(xí)中培養(yǎng)職業(yè)意識和敬業(yè)精神，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣；學(xué)生在實(shí)習(xí)中必須熟悉操作規(guī)程，掌握操作技能，在規(guī)定的實(shí)習(xí)期間，達(dá)到專業(yè)人才培養(yǎng)方案提出的各項(xiàng)要求。（六）學(xué)生應(yīng)遵守社會公德；講文明、誠實(shí)、謙遜，使用禮貌用語，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同學(xué)、互助互讓；工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。（七）服從學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的調(diào)配和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)；未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得隨意調(diào)換工作崗位。如遇突發(fā)事件等特殊情況，要主動請示主管領(lǐng)導(dǎo)，不可自作主張。（八）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的公共財(cái)物，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可，不得擅自動用設(shè)備、物件等；因過失或故意造成實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失的，必須按實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。（九）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間若對實(shí)習(xí)單位有意見，不得直接與實(shí)習(xí)單位發(fā)生沖突，應(yīng)及時(shí)向班主任反映。若無理取鬧，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，學(xué)校將視情節(jié)輕重對其作出相應(yīng)的處分。（十）實(shí)習(xí)生到實(shí)習(xí)單位報(bào)到后，自覺接受實(shí)習(xí)單位的崗位安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全管理?xiàng)l例和安全上崗制度。（十一）在實(shí)習(xí)單位住宿的學(xué)生：1.必須服從企業(yè)的安排，嚴(yán)格遵守單位的宿舍管理制度，做好安全防范工作。2.在宿舍內(nèi)，應(yīng)注意安全，嚴(yán)禁私拉、私接電線；嚴(yán)禁使用電爐、煤氣灶、電茶壺、熱得快、電吹風(fēng)等用具；不準(zhǔn)熄燈后點(diǎn)蠟燭。3.離開宿舍時(shí)要關(guān)閉空調(diào)或電風(fēng)扇等所有用電設(shè)備，拔掉多用插線板；妥善保管貴重物品，手機(jī)、現(xiàn)金等必須隨身攜帶；關(guān)好門窗。4.自覺遵守交通規(guī)則，注意上、下班的交通安全。通信技術(shù)專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位名稱班級實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)類別課程/綜合/崗位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目名稱指導(dǎo)老師實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)評價(jià)指標(biāo)評價(jià)內(nèi)容滿分等級權(quán)重選擇得分實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備（20分）根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大綱和實(shí)施方案，有相應(yīng)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃書5A1.0B0.8C0.6D0.4積極聯(lián)系實(shí)習(xí)基地并簽訂相應(yīng)協(xié)議；實(shí)習(xí)專業(yè)對口，技術(shù)力量能滿足實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)要求10A1.0B0.8C0.6D0.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)明確，注重安全教育；能夠配備實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)力量強(qiáng)的校內(nèi)外指導(dǎo)教師擔(dān)任指導(dǎo)工作5A1.0B0.8C0.6D0.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程（20分）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容符合專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求，嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大綱要求，開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。10A1.0B0.8C0.6D0.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容能夠緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，并根據(jù)專業(yè)、行業(yè)的發(fā)展不斷更新、完善學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容10A1.0B0.8C0.6D0.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)要求（40分）制定科學(xué)、詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案并完成相應(yīng)的準(zhǔn)備工作；師生能夠遵守實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；各項(xiàng)安全管理制度健全，安全措施到位，無人身、設(shè)備事故10A1.0B0.8C0.6D0.4能與實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)單位緊密聯(lián)系、相互協(xié)助，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)；學(xué)生能認(rèn)真完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告，書寫公正規(guī)范10A1.0B0.8C0.6D0.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師/帶隊(duì)教師能不斷進(jìn)行教學(xué)改革，理論聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)教學(xué)方法和手段，積極引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立完成實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，提高學(xué)生實(shí)踐動手能力，達(dá)到職業(yè)實(shí)踐能力訓(xùn)練要求20A1.0B0.8C0.6D0.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核（20分）實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)成績評定能充分考慮指導(dǎo)教師/帶隊(duì)教師、企業(yè)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位的意見，及時(shí)填寫成績評定表5A1.0B0.8C0.6D0.4指導(dǎo)教師/帶隊(duì)教師實(shí)習(xí)、實(shí)