家族文化對家族企業(yè)繼承意愿的影響研究

家族文化對家族企業(yè)繼承意愿的影響研究1、您的性別【單選題】○男生○女生2、您家中的企業(yè)中員工的數(shù)量【單選題】○10人以下○10~50人○50~100人○100~200人○200人以上3、企業(yè)中的家族成員（有親緣關(guān)系）的數(shù)量【單選題】○1~5人○5~10人○10人以上4、您的年齡【單選題】○小于18○18-25歲○26-35歲○大于35歲5、您的學(xué)歷【單選題】○高中○國內(nèi)本科○國外本科○研究生以上6、是否介入過家族事務(wù)【單選題】○從沒有○幫過忙○兼職過○全職7、下列描述符合您實際情況的是（從左至右為“非常同意”到“非常不同意”按程度遞減）【矩陣單選題】非常同意同意說不好不同意非常不同意您希望進(jìn)入家族企業(yè)工作○○○○○您的家人希望您進(jìn)入家族企業(yè)工作○○○○○您認(rèn)為您家族企業(yè)從事的行業(yè)適合您○○○○○您認(rèn)為在家族企業(yè)的工作與您的人生規(guī)劃相吻合○○○○○您的父親在家中的地位很高○○○○○您的父親對家族企業(yè)的管理方式通常是一個人做主○○○○○你的大多數(shù)家庭成員在對男孩和女孩事業(yè)和成就的要求上，存在較明顯差異○○○○○您的家族成員在遇到麻煩時會互相幫助○○○○○輩分高（或年長）的人通?？梢詻Q定更重要的事○○○○○您認(rèn)為，家族企業(yè)的榮譽(yù)就是家族的榮譽(yù)○○○○○您認(rèn)為個人的成就關(guān)乎家族的榮譽(yù)○○○○○您認(rèn)為血緣關(guān)系近的人更可靠○○○○○您認(rèn)為血緣相近的人更應(yīng)該互相幫助○○○○○當(dāng)存在有利益的機(jī)會時，您的家人更傾向于把機(jī)會提供給有血緣關(guān)系的家族成員○○○○○您認(rèn)為您的家族成員大多數(shù)都能為企業(yè)盡心盡力○○○○○您愿意不計個人得失為家族企業(yè)奮斗○○○○○在您的成長過程中，長輩對您的要求很高○○○○○很多家庭成員做自己的事要照顧其他家族成員的利益或面子○○○○○在家族企業(yè)的工作分派和利益分配中，人情關(guān)系有時比能力更重要○○○○○您認(rèn)為企業(yè)的利益最大與家族的利益最大化是完全相同的○○○○○您認(rèn)為在經(jīng)營企業(yè)的過程中優(yōu)先考慮家人利益而不是企業(yè)利益○○○○○8、在你的成長過程中，家長的角色通常是（可多選）【多選題】□引導(dǎo)者：你擁有某些事情的決定權(quán)，家長會通過不同方法引導(dǎo)你做正確的事□獨裁者：你的事情通常由家長做決定，很少聽從你的意見□放任者：你的家長完全相信你的決定，通常支持你的想法□建議者：你的父親會為你提供合理的建議，但把決定權(quán)交給你9、您家中企業(yè)的資產(chǎn)在下述哪個區(qū)間【單選題】○500萬以下○500-1000萬○1000萬-5000