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《現(xiàn)代社會(huì)保障概論》ppt課件社會(huì)保障概述社會(huì)保障體系社會(huì)保障內(nèi)容社會(huì)保障管理社會(huì)保障問題與改革contents目錄社會(huì)保障概述01社會(huì)保障是指政府通過立法和行政手段,為社會(huì)成員提供一定的經(jīng)濟(jì)保障,以保障其基本生活需要的一系列政策和制度的總稱。社會(huì)保障的定義社會(huì)保障具有保障基本生活、穩(wěn)定社會(huì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公平分配等功能。通過提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等方面的保障,社會(huì)保障能夠滿足社會(huì)成員的基本生活需求,緩解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí),社會(huì)保障還能通過調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)消費(fèi)和投資等方式,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。社會(huì)保障的功能社會(huì)保障的定義與功能起源與發(fā)展社會(huì)保障制度起源于19世紀(jì)中葉的歐洲,最初是為了應(yīng)對(duì)工業(yè)革命帶來(lái)的社會(huì)問題而建立的。隨著時(shí)間的推移,社會(huì)保障制度逐漸在全球范圍內(nèi)得到推廣和發(fā)展。改革與創(chuàng)新隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口老齡化的加劇,各國(guó)政府對(duì)社會(huì)保障制度進(jìn)行了不斷的改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)時(shí)代的變化和滿足人民的需求。社會(huì)保障的發(fā)展歷程公平與效率的平衡社會(huì)保障制度需要在公平和效率之間尋求平衡。一方面,要確保所有社會(huì)成員都能享受到基本的保障待遇,實(shí)現(xiàn)公平性;另一方面,要注重提高社會(huì)保障制度的運(yùn)行效率,避免資源的浪費(fèi)。國(guó)家主導(dǎo)與市場(chǎng)機(jī)制的結(jié)合社會(huì)保障制度需要國(guó)家的主導(dǎo)和監(jiān)管,同時(shí)也需要引入市場(chǎng)機(jī)制,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新。通過國(guó)家與市場(chǎng)的結(jié)合,可以更好地滿足社會(huì)成員的多樣化需求,提高社會(huì)保障的水平和質(zhì)量??沙掷m(xù)發(fā)展的原則社會(huì)保障制度需要注重可持續(xù)發(fā)展,既要滿足當(dāng)前的社會(huì)保障需求,又要考慮未來(lái)的財(cái)政承受能力和人口老齡化等因素。通過科學(xué)的制度設(shè)計(jì)和改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障制度的可持續(xù)發(fā)展。社會(huì)保障的基本原則社會(huì)保障體系02包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),旨在為勞動(dòng)者提供風(fēng)險(xiǎn)保障。社會(huì)保險(xiǎn)制度為低收入或生活困難群體提供基本生活保障,如最低生活保障、災(zāi)害救助等。社會(huì)救助制度提供給全體公民或特定群體的福利服務(wù),如教育、衛(wèi)生、住房等。社會(huì)福利制度為特殊職業(yè)或?qū)?guó)家有貢獻(xiàn)的人員提供優(yōu)待和撫恤。社會(huì)優(yōu)撫制度社會(huì)保障體系的結(jié)構(gòu)國(guó)家承擔(dān)主要責(zé)任,全面保障公民的基本生活需要。福利型社會(huì)保障個(gè)人和單位繳納保險(xiǎn)費(fèi),風(fēng)險(xiǎn)由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。保險(xiǎn)型社會(huì)保障國(guó)家統(tǒng)一管理社會(huì)保障事務(wù),資金主要來(lái)源于稅收。國(guó)家保險(xiǎn)型社會(huì)保障個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄積累,自我保障未來(lái)生活。儲(chǔ)蓄型社會(huì)保障社會(huì)保障體系的類型國(guó)家通過稅收籌集資金,作為社會(huì)保障資金的主要來(lái)源。政府財(cái)政撥款勞動(dòng)者和雇主按照一定比例繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括福利彩票、社會(huì)捐贈(zèng)、國(guó)有企業(yè)上繳利潤(rùn)等。其他資金來(lái)源社會(huì)保障體系的資金來(lái)源社會(huì)保障內(nèi)容03養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分,旨在為老年人提供經(jīng)濟(jì)保障,確保其生活質(zhì)量。養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念養(yǎng)老保險(xiǎn)分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等不同類型,以滿足不同人群的需求。養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式包括按月繳納、按季繳納和按年繳納等不同方式,具體根據(jù)不同養(yǎng)老保險(xiǎn)類型而定。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)需要滿足一定的條件,如達(dá)到法定退休年齡、繳費(fèi)滿一定年限等。養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)的概念醫(yī)療保險(xiǎn)是為參保人提供醫(yī)療費(fèi)用保障的制度,旨在減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)的種類醫(yī)療保險(xiǎn)分為基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等不同類型。醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍包括藥品費(fèi)、治療費(fèi)、檢查費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用,具體報(bào)銷范圍根據(jù)不同保險(xiǎn)類型和政策而定。醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷方式醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷方式包括直接報(bào)銷和事后報(bào)銷等不同方式,具體根據(jù)不同保險(xiǎn)類型和政策而定。失業(yè)保險(xiǎn)是為失業(yè)人員提供基本生活保障和再就業(yè)幫助的制度。失業(yè)保險(xiǎn)的概念失業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式失業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍包括失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹等費(fèi)用。申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)需要滿足一定的條件,如失業(yè)原因、繳費(fèi)記錄等。失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取方式包括按月領(lǐng)取、一次性領(lǐng)取等不同方式,具體根據(jù)政策而定。失業(yè)保險(xiǎn)ABCD工傷保險(xiǎn)的概念工傷保險(xiǎn)是為因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病職工提供醫(yī)療救治、康復(fù)療養(yǎng)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)缺U系闹贫?。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因等因素。工傷保險(xiǎn)的賠償方式工傷保險(xiǎn)的賠償方式包括一次性賠償和定期賠償?shù)炔煌绞?,具體根據(jù)政策而定。工傷保險(xiǎn)的保障范圍工傷保險(xiǎn)的保障范圍包括醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、傷殘津貼、撫恤金等費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)的概念生育保險(xiǎn)是為女職工提供生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼保障的制度。生育保險(xiǎn)的保障范圍生育保險(xiǎn)的保障范圍包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼、產(chǎn)假等費(fèi)用和福利。生育保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件申請(qǐng)生育保險(xiǎn)需要滿足一定的條件,如符合國(guó)家計(jì)劃生育政策等。生育保險(xiǎn)的報(bào)銷方式生育保險(xiǎn)的報(bào)銷方式包括直接報(bào)銷和事后報(bào)銷等不同方式,具體根據(jù)政策而定。生育保險(xiǎn)社會(huì)保障管理04社會(huì)保障管理體制的定義社會(huì)保障管理體制是指國(guó)家通過立法和行政手段,對(duì)社會(huì)保障事務(wù)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)的方式和制度。社會(huì)保障管理體制的類型包括集中管理型、分散管理型和統(tǒng)分結(jié)合型三種類型。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)保障管理體制也需要不斷改革和完善,以適應(yīng)新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。社會(huì)保障管理體制的改革社會(huì)保險(xiǎn)管理包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等的管理。社會(huì)救助管理包括最低生活保障、醫(yī)療救助、教育救助、住房救助等的管理。社會(huì)福利管理包括老年人福利、殘疾人福利、兒童福利等的管理。其他社會(huì)保障事務(wù)的管理包括軍人保障、移民保障等的管理。社會(huì)保障管理的內(nèi)容行政手段通過行政命令、指示、規(guī)定等手段,對(duì)社會(huì)保障事務(wù)進(jìn)行管理和監(jiān)督。宣傳教育手段通過宣傳教育,提高公眾對(duì)社會(huì)保障制度的認(rèn)知和理解,增強(qiáng)公眾的社會(huì)保障意識(shí)。經(jīng)濟(jì)手段通過財(cái)政撥款、稅收優(yōu)惠等手段,調(diào)節(jié)社會(huì)保障資金的收支,促進(jìn)社會(huì)保障制度的可持續(xù)發(fā)展。法律手段通過制定和執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范社會(huì)保障管理行為,保障社會(huì)保障制度的正常運(yùn)行。社會(huì)保障管理的手段與方式社會(huì)保障問題與改革05社會(huì)保障覆蓋不全部分人群,特別是流動(dòng)人口和農(nóng)村居民,尚未納入社會(huì)保障體系。社會(huì)保障資金缺口大隨著老齡化加劇和醫(yī)療費(fèi)用上漲,社會(huì)保障資金面臨巨大壓力。社會(huì)保障制度不公不同地區(qū)、不同行業(yè)的社會(huì)保障制度存在較大差異,導(dǎo)致不公平現(xiàn)象。社會(huì)保障管理體制不順多頭管理和信息不共享等問題,導(dǎo)致管理效率低下。我國(guó)社會(huì)保障面臨的問題全覆蓋優(yōu)化社會(huì)保障資金結(jié)構(gòu),確保社會(huì)保障制度的長(zhǎng)期可持續(xù)性??沙掷m(xù)性公平性高效管理01020403建立統(tǒng)一、高效的社會(huì)保障管理體制,提高服務(wù)水平。逐步擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面,確保每個(gè)人都享有基本保障。逐步縮小地區(qū)、行業(yè)間的社會(huì)保障差距,實(shí)現(xiàn)制度公平。社會(huì)保障改革的方向與目標(biāo)ABCD

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