2023年照顧老人保姆合同書(shū)

2024年照顧老人保姆合同書(shū)照顧老人保姆合同書(shū)本合同書(shū)由以下雙方于2024年簽署，旨在規(guī)定雇主與保姆之間的職責(zé)和權(quán)益，以確保照顧老人的工作可以順利進(jìn)展。雇主信息:姓名：地址：聯(lián)絡(luò)：保姆信息:姓名：地址：聯(lián)絡(luò)：一、工作內(nèi)容1.保姆將負(fù)責(zé)照顧雇主指定的老人，包括但不限于提供日常生活照料，如進(jìn)食、洗漱、穿衣等，以及協(xié)助老人進(jìn)展活動(dòng)和戶外行動(dòng)。2.保姆將積極與老人建立良好的溝通和關(guān)系，關(guān)心和尊重老人的需求和意見(jiàn)，并盡力滿足老人的個(gè)人愛(ài)好和照顧需求。3.保姆將根據(jù)老人的安康狀況協(xié)助老人服用藥物，并定期監(jiān)測(cè)老人的安康狀況并報(bào)告雇主。4.保姆將負(fù)責(zé)定期進(jìn)展老人的家居清潔和整理，保證老人的生活環(huán)境整潔。二、工作時(shí)間1.保姆將根據(jù)雇主的安排，按照協(xié)商確定的工作時(shí)間進(jìn)展工作。2.如有需要，雇主有權(quán)臨時(shí)調(diào)整保姆的工作時(shí)間或要求加班，但需提早通知保姆并支付加班費(fèi)。三、薪酬與福利1.保姆的薪酬將根據(jù)雇主與保姆協(xié)商確定，以小時(shí)或月工資方式支付。2.雇主將支付保姆的社會(huì)保險(xiǎn)和其他符合法律規(guī)定的福利。3.保姆有權(quán)享受法定假日和年假，詳細(xì)假期安排應(yīng)提早與雇主協(xié)商確定。四、責(zé)任和義務(wù)1.保姆應(yīng)保持對(duì)雇主家庭的機(jī)密和隱私的尊重，不得泄露或?yàn)E用家庭信息。2.保姆在工作期間應(yīng)遵守家庭規(guī)定，并按時(shí)履行工作職責(zé)。3.保姆在工作期間如有突發(fā)事件或出現(xiàn)安康問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知雇主和尋求醫(yī)療救助。五、合同解除1.假設(shè)一方違背合同的任何條款，另一方有權(quán)解除合同。2.雙方如需解除合同，應(yīng)提早30天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決未完成的職責(zé)和薪酬支付。六、法律約束1.本合同受制于中國(guó)法律。雙方同意任何因本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)首先盡力通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如友好協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至符合法律規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu)解決。本合同一式兩份，雇主和保姆各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主簽名：