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文檔簡介

員工合同樣本以下是一個員工合同的樣本，請根據(jù)實際情況進展修改和適應(yīng)：員工合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[____]：[公司]身份證號：[甲方身份證號]乙方：[員工姓名]身份證號：[乙方身份證號]住址：[乙方住址]一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)招聘流程，聘請乙方從事[員工職位]一職，詳細職責(zé)見附件《職位描繪》。二、試用期1.乙方經(jīng)甲方面試并錄用，試用期為[試用期時長]，自[試用期開場日期]起。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)雇傭乙方。三、待遇及福利1.乙方在試用期內(nèi)享受以下待遇：〔1〕工資待遇：月薪為[試用期工資]?！?〕工作時間：每周工作[工作時間]小時，工作時間為[工作時間段]?！?〕福利：享受公司提供的各項福利待遇，如社保、公積金等?！?〕年休假：按照國家規(guī)定享受年休假。2.假設(shè)乙方順利完成試用期，甲方將按照公司相關(guān)政策調(diào)整乙方的待遇及福利，詳細待遇及福利將另行簽訂補充協(xié)議。四、工作保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的資料、信息和機密必須保密，不得泄露給第三方。2.乙方在工作過程中創(chuàng)造的著作權(quán)和相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、解除合同1.雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況下，可以解除合同。2.終止合同后，雙方應(yīng)及時結(jié)算工資、福利和其他應(yīng)當(dāng)支付的款項。六、爭議解決1.因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔公司〕：乙方〔員工〕：簽字：簽字：

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