標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本長(zhǎng)期勞動(dòng)合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方共同簽訂。甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位的工作進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成如下合同：一、合同期限本合同為長(zhǎng)期勞動(dòng)合同，從【合同開(kāi)始日期】起，至無(wú)固定期限，視乙方工作表現(xiàn)和甲方單位需要確定具體工作期限。二、工作內(nèi)容乙方將在甲方單位從事【工作崗位】相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)乙方的職責(zé)描述及入職培訓(xùn)資料。三、工作時(shí)間和休息1.雙方約定乙方的工作時(shí)間為每周【工作時(shí)間】小時(shí)，共計(jì)【工作天數(shù)】天的工作，具體工作安排由甲方單位負(fù)責(zé)，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.在每天工作8小時(shí)內(nèi)，乙方有權(quán)享受相應(yīng)的休息或用餐時(shí)間。具體的安排由甲方單位確定，并告知乙方。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣【基本工資金額】每月，將按照月薪制支付。2.乙方在工作過(guò)程中，如加班、值班等情況，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行加班工資或值班工資的支付。3.甲方單位將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方單位將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并履行相應(yīng)的義務(wù)。2.甲方單位將向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。乙方應(yīng)當(dāng)妥善使用和保管勞動(dòng)工具和設(shè)備。3.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方單位將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方單位的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息，不得泄露給外部任何單位或個(gè)人。2.乙方在離職后仍須繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或相近行業(yè)的企事業(yè)單位泄露商業(yè)秘密。七、終止合同1.終止合同的情況包括但不限于：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因身體原因或其他原因無(wú)法繼續(xù)從事該工作；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，經(jīng)甲方單位采取教育、批評(píng)教育、責(zé)令改正等措施仍不改正的；（5）乙方有嚴(yán)重失職行為的；（6）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情況。2.在終止合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算，包括乙方的工資、加班費(fèi)等未支付的款項(xiàng)。3.雙方解除或終止合同應(yīng)當(dāng)提前【提前解除時(shí)間】天書(shū)面通知對(duì)方，當(dāng)事人隨后進(jìn)行協(xié)商并簽署解除協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.合同履行中如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。2.乙方在享受法律保護(hù)的同時(shí)，也承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他條款1.本合同中未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）：______________