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臨時聘用合同：IT支持工程師臨時聘用合同：IT支持工程師臨時聘用合同：IT支持工程師臨時聘用合同：IT支持工程師1.引言本合同在公司與雇員之間建立合法和雙向的雇傭關系。公司將提供合適的工作環(huán)境和工作條件，雇員將按照約定履行其工作職責。2.雇傭期限本合同從年月日開始，至年月日結束。雇傭期為X個月，不得超過六個月。3.工作職責雇員作為IT支持工程師的主要職責如下：提供技術支持、故障排除和解決方案，確保公司的信息技術系統(tǒng)的正常運行；維護、支持并安裝軟件和硬件設備；解答員工關于IT問題的咨詢和建議；協(xié)助IT團隊進行系統(tǒng)測試、網(wǎng)絡安全檢查和升級等工作；公司有權根據(jù)實際業(yè)務需要對工作職責進行合理調整，并及時告知雇員。4.工作時間和地點雇員的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由公司根據(jù)實際情況安排。雇員需要按照公司的要求，按時到崗。雇員的工作地點為公司的辦公場所，公司有權根據(jù)業(yè)務需要將雇員安排到其他地點工作，但不得超出公司所在城市。5.薪酬和福利公司將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和相關要求支付薪酬。雇員的薪酬將以月薪的形式支付，月薪為元人民幣。雇員享有公司提供的正式員工的相關福利，如帶薪年假、國家法定節(jié)假日等。具體福利以公司政策為準。6.保密責任雇員承諾在合同期和解除合同后仍對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得擅自泄露或用于違法活動。雇員也不得在合同期內從事與公司業(yè)務相競爭的活動。雇員應采取合理的措施，確保公司的信息安全，包括但不限于遵守公司的安全政策和要求。7.終止合同雇員出現(xiàn)違法行為或違反合同條款的情況；雙方一致達成終止合同的協(xié)議；合同期滿后，雙方不再續(xù)簽合同。在合同終止前，雙方應提前30天書面通知對方。8.適用法律和爭議解決本合同的訂立、執(zhí)行和解釋應遵循中國法律的規(guī)定。合同雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交有管轄權的人民法院解決。9.其他事項本合同涵蓋了雙方就雇傭事項達成的全部協(xié)議和約定，代替和替代所有之前的口頭和書面協(xié)議。若本合同任何條款被認定無效或不可執(zhí)行，不應影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，并具有同等法律效力。公司：簽字：__________________日期：______________

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