快遞員勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
快遞員勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
快遞員勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

快遞員勞動(dòng)合同范本快遞員勞動(dòng)合同范本快遞員勞動(dòng)合同范本快遞員勞動(dòng)合同范本1.合同主體簽約雙方聯(lián)系地質(zhì)：（公司聯(lián)系地質(zhì)）聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系方式、等）住質(zhì)：（快遞員住質(zhì)）聯(lián)系方式：（快遞員聯(lián)系方式、等）2.合同條款2.1服務(wù)內(nèi)容快遞員有責(zé)任根據(jù)公司的安排，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成送貨任務(wù)。2.2工作時(shí)間快遞員的工作時(shí)間為每周5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行排班，并提前通知快遞員。如果公司需要快遞員加班，應(yīng)提前與快遞員協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.3薪酬福利快遞員的工資由基本工資和績(jī)效工資組成。基本工資的支付方式為月薪制，具體金額由雙方協(xié)商決定?？?jī)效工資根據(jù)快遞員完成的送貨任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并按照公司制定的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)支付給快遞員。公司會(huì)為快遞員購(gòu)買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.4保密義務(wù)快遞員在工作期間或者離職后，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5違約責(zé)任如快遞員未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司受到損失的，快遞員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如公司未及時(shí)支付快遞員的工資、績(jī)效工資或提供應(yīng)享受的福利，快遞員可以要求公司支付相應(yīng)的賠償。2.6合同解除合同解除原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、合同期滿、違反勞動(dòng)法律法規(guī)等。2.7爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院提起訴訟解決。3.附則本勞動(dòng)合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為（合同有效期），到期后，如雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論