正式職工勞動合同書范本

第頁共頁正式職工勞動合同書范本勞動合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（職工姓名）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：郵編：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方加入甲方公司，并就雙方權(quán)利和義務(wù)問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條合同目的為規(guī)范甲乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲方雇傭乙方從事（崗位名稱）工作。第二條合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，共計(jì)（年）（個月）。第三條工作地點(diǎn)乙方將于勞動合同生效之日起，正式加入甲方公司，在甲方指定的（辦公地點(diǎn)名稱）工作。第四條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方公司的安排，認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，完成由甲方公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方的具體工作內(nèi)容和要求由甲方與乙方進(jìn)行雙方確認(rèn)，并且寫明在工作描述中。第五條工作時間乙方每周工作時數(shù)為40小時，工作時間為每天上午（時）至下午（時），中午休息（時）至（時）。乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作時間安排，如需延長工作時間或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商，并經(jīng)甲方同意。第六條工資及福利待遇1.乙方的月基本工資為（金額）元，另加上崗津貼、績效工資等額外工資（如適用）。2.乙方享有甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎金、節(jié)假日福利、帶薪年假等，具體參照甲方公司規(guī)定的相關(guān)制度執(zhí)行。3.乙方所得的工資和福利待遇應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他指定方式支付，甲方不得拖欠或以任何方式克扣或扣留乙方的工資和福利待遇。第七條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和相應(yīng)的勞動保護(hù)設(shè)施，保證乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動服裝，對特殊崗位提供必要的安全培訓(xùn)和操作指導(dǎo)，確保乙方的職業(yè)健康和安全。3.如乙方在工作過程中因工受傷或生病，甲方應(yīng)及時提供必要的醫(yī)療救治，并依法支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.甲方應(yīng)為乙方參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，按照國家相關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，并向乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。第八條保密協(xié)議乙方應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和與崗位相關(guān)的技術(shù)、管理等方面的信息保密，不得泄露給第三方或用于個人或他人的非法利益。保密期限為勞動合同終止后的（年）。第九條違約責(zé)任1.甲方如違反勞動合同的約定，扣留或拖欠乙方的工資或福利待遇，應(yīng)按照乙方每日工資總額的3%支付違約金。2.乙方如違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、記大過、辭退等。第十條解決勞動爭議甲乙雙方如在履行勞動合同過程中產(chǎn)生糾紛和爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.勞動合同中未盡事宜，如有需要，由甲乙雙方另行協(xié)商確定并作為補(bǔ)充協(xié)議簽訂，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。甲方（蓋章）：