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第頁共頁城市農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):甲方(用工單位):(公司名稱)法定代表人(或負(fù)責(zé)人):(姓名)聯(lián)系地址:(地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方(勞動(dòng)者):(姓名)身份證號(hào)碼:(身份證號(hào)碼)聯(lián)系地址:(地址)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)一、合同目的甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,與乙方簽訂本合同,明確乙方在甲方單位中的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等事項(xiàng),保障乙方的合法權(quán)益。二、工作崗位和職責(zé)乙方的擬定工作崗位:(詳細(xì)工作崗位)乙方的主要工作職責(zé):(詳細(xì)職責(zé))三、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自(年)(月)(日)開始,至(年)(月)(日)結(jié)束,共計(jì)()個(gè)月。期滿后,如繼續(xù)合作,甲乙雙方可以另行協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式1.乙方的工資總額為人民幣(大寫)(小寫)元/月。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:人民幣(大寫)(小寫)元/月;(2)績效工資:根據(jù)實(shí)際工作完成情況和業(yè)績,視情況予以給予;(3)其他獎(jiǎng)金和福利:如年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等,視甲方政策予以給予。2.甲方以現(xiàn)金形式每月給付乙方工資,以轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。工資結(jié)算周期為月結(jié)。五、勞動(dòng)時(shí)間和休假制度1.勞動(dòng)時(shí)間安排(1)乙方每周應(yīng)工作()天,每天工作小時(shí);(2)上班時(shí)間:上午()點(diǎn)至下午()點(diǎn),下午()點(diǎn)至晚上()點(diǎn)。2.休假制度(1)法定休假:乙方享受國家規(guī)定的周末休息日和法定節(jié)假日休假權(quán)益;(2)帶薪年休假:滿工作滿一年后,乙方享受帶薪年休假制度。年休假天數(shù)為()天。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定,為乙方購買下列五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金):(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為%;(2)失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為%;(3)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為%;(4)工傷保險(xiǎn)由甲方承擔(dān);(5)生育保險(xiǎn)由甲方承擔(dān);(6)住房公積金個(gè)人繳存比例為%。2.甲方按照相關(guān)政策和規(guī)定,為乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼、職工福利、獎(jiǎng)金等福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)安全1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方合理的工作安排,并主動(dòng)參加相關(guān)培訓(xùn)和考核活動(dòng);2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品、工作場所環(huán)境的安全檢查和保障,防止可能導(dǎo)致乙方人身傷害的事故發(fā)生。八、解除勞動(dòng)合同1.發(fā)生下列情形之一,雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患有嚴(yán)重疾病或因意外事故導(dǎo)致無法按合同履行工作;(2)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,嚴(yán)重失職或盜竊公司財(cái)物等嚴(yán)重違法行為;(3)乙方被依法判刑,影響工作執(zhí)行;(4)雙方約定的其他解除勞動(dòng)合同情況。九、爭議解決方式本合同解釋與爭議的解決及合同執(zhí)行地,均以中華人民共和國法律為依據(jù)。雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議,協(xié)商不成的,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.本合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商確定,形成補(bǔ)充協(xié)議;3.本合同自即日起生效,至合同期滿或解除之日止。甲方(用工單位):乙方(勞動(dòng)者):簽字:

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