正規(guī)的不定期勞動(dòng)合同

第頁共頁正規(guī)的不定期勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是雇傭關(guān)系中的一種法律文件，用于規(guī)范雇主與勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)。不定期勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同中沒有明確勞動(dòng)期限的合同。下面是一份正規(guī)的不定期勞動(dòng)合同范文，共計(jì)____字：勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：電話：乙方：（勞動(dòng)者）地址：身份證號(hào)碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿并在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。一、合同期限本合同自年月日起至雙方協(xié)商確定的終止日期止。二、工作內(nèi)容1.乙方從事的工作崗位及工作內(nèi)容為：2.乙方將按照甲方的安排和要求，完成與所從事工作有關(guān)的其他合理的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每天工作的時(shí)間為每天工作小時(shí)，共計(jì)每周工作天，以及國家規(guī)定的法定節(jié)假日。2.乙方享有法定的年休假天數(shù)，具體安排根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。四、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣每月，具體工資發(fā)放日為每月的日。2.乙方在甲方公司享受的各項(xiàng)福利待遇按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.甲方承諾提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的工作環(huán)境，保障乙方的勞動(dòng)安全和健康。2.如乙方在工作過程中因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，甲方將依法支付醫(yī)療費(fèi)用并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。3.甲方承諾提供必要的、符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和政府的命令，嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得私自泄露或利用商業(yè)秘密給甲方造成損失。3.乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)，保證工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。七、勞動(dòng)合同的變更和解除1.勞動(dòng)合同變更合同有效期內(nèi)，如需變更本合同的內(nèi)容或者條款，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行書面協(xié)商，并達(dá)成一致意見后方可進(jìn)行變更。2.勞動(dòng)合同解除合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方一定的期限，并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、爭(zhēng)議解決合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂書面補(bǔ)充合同。十、合同生效本合同一式（份），甲方保留（份），乙方保留（份）。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：