試用期辭職報(bào)告模板

試用期辭職報(bào)告模板AA,aclicktounlimitedpossibilities匯報(bào)人：AACONTENTS目錄辭職原因01工作交接02感謝與祝福03離職時(shí)間04聯(lián)系方式05辭職原因PartOne個(gè)人原因家庭原因：需要照顧家庭，陪伴家人學(xué)習(xí)原因：需要繼續(xù)深造，提升自身能力職業(yè)發(fā)展：尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)健康原因：身體不適，需要休息和治療工作與預(yù)期不符工作內(nèi)容與預(yù)期不符：實(shí)際工作內(nèi)容與面試時(shí)描述的不符，導(dǎo)致無(wú)法發(fā)揮自己的專長(zhǎng)和興趣。薪資待遇與預(yù)期不符：實(shí)際薪資待遇與預(yù)期不符，如薪資過(guò)低、福利待遇不佳等。職業(yè)發(fā)展與預(yù)期不符：實(shí)際職業(yè)發(fā)展與預(yù)期不符，如晉升機(jī)會(huì)渺茫、職業(yè)發(fā)展空間有限等。工作環(huán)境與預(yù)期不符：實(shí)際工作環(huán)境與預(yù)期不符，如工作壓力過(guò)大、同事關(guān)系緊張等。職業(yè)規(guī)劃調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向：重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，尋找更適合自己的職業(yè)機(jī)會(huì)工作環(huán)境：不適應(yīng)當(dāng)前的工作環(huán)境，需要尋找更符合自己期望的工作環(huán)境工作內(nèi)容：工作內(nèi)容與個(gè)人興趣和技能不符，需要尋找更符合自己興趣和技能的工作薪資待遇：對(duì)薪資待遇不滿意，需要尋找更高薪資待遇的工作機(jī)會(huì)其他原因家庭原因：需要照顧家庭，無(wú)法兼顧工作健康原因：身體不適，需要休息和治療學(xué)習(xí)原因：需要繼續(xù)深造，提升自身能力個(gè)人原因：有其他個(gè)人計(jì)劃和安排，無(wú)法繼續(xù)工作工作交接PartTwo未完成工作交接工作內(nèi)容：列出未完成的工作任務(wù)和項(xiàng)目工作交接建議：提出建議和指導(dǎo)，幫助接替者更好地完成工作交接工作資料：提供相關(guān)的工作文檔、資料和信息工作進(jìn)度：說(shuō)明每個(gè)任務(wù)的完成程度和剩余工作量已完成工作交接交接時(shí)間：確定交接的具體時(shí)間，以便雙方做好準(zhǔn)備確認(rèn)簽字：雙方在交接完成后確認(rèn)簽字，確保交接過(guò)程的完整性和準(zhǔn)確性交接內(nèi)容：已完成的工作任務(wù)、項(xiàng)目、文檔等交接方式：面對(duì)面、郵件、在線會(huì)議等交接注意事項(xiàng)確保所有交接工作符合公司規(guī)定和法律法規(guī)提供必要的培訓(xùn)和支持詳細(xì)說(shuō)明工作流程和注意事項(xiàng)確保所有工作資料完整無(wú)誤感謝與祝福PartThree對(duì)公司培養(yǎng)的感謝感謝公司給予的機(jī)會(huì)和平臺(tái)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助感謝公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)感謝公司給予的認(rèn)可和支持對(duì)同事的感謝感謝同事們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作中展現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)和合作精神感謝同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的幫助和支持感謝同事們?cè)谟龅嚼щy時(shí)給予的鼓勵(lì)和指導(dǎo)感謝同事們?cè)陔x職時(shí)給予的祝福和關(guān)心對(duì)公司的祝福祝愿公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上祝愿公司團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌祝愿公司不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)潮流祝愿公司員工工作順利，家庭幸福離職時(shí)間PartFour提出離職時(shí)間試用期內(nèi)：通常在試用期內(nèi)提出離職，以便盡快找到新的工作機(jī)會(huì)正式員工：正式員工離職應(yīng)提前一個(gè)月通知公司，以便公司進(jìn)行工作交接和安排緊急情況：如遇到緊急情況需要立即離職，應(yīng)與公司協(xié)商處理，盡量減少對(duì)公司的影響試用期結(jié)束后：如果試用期結(jié)束后仍想離職，應(yīng)提前通知公司，以便公司有足夠的時(shí)間尋找替代人選實(shí)際離職時(shí)間試用期內(nèi)辭職，通常提前3天通知公司試用期結(jié)束后辭職，通常提前1個(gè)月通知公司特殊情況下，如公司存在違法行為，員工可立即辭職離職時(shí)間以公司批準(zhǔn)為準(zhǔn)，建議與公司協(xié)商確定具體時(shí)間聯(lián)系方式PartFive如有需要，請(qǐng)聯(lián)系我地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)xxx路xxx號(hào)電子郵箱：***聯(lián)系電話：138xxxx1234姓名：張三聯(lián)系