化工廠勞務(wù)派遣協(xié)議

第頁共頁化工廠勞務(wù)派遣協(xié)議協(xié)議編號：[編號]協(xié)議簽訂日期：[日期]甲方：[化工廠全稱]地址：[地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]身份證號碼：[身份證號碼]乙方：[勞務(wù)派遣公司全稱]地址：[地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]身份證號碼：[身份證號碼]鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要增加臨時(shí)勞動(dòng)力來滿足作業(yè)需求，乙方擁有合法經(jīng)營權(quán)和對化工勞務(wù)派遣的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條責(zé)任范圍1.1乙方承諾按照甲方的要求提供相關(guān)的化工勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于提供合格的勞動(dòng)力、管理和培訓(xùn)等。1.2乙方負(fù)責(zé)與被派遣勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等基本情況，并向甲方提供相應(yīng)材料備案。1.3乙方負(fù)責(zé)向被派遣勞務(wù)人員提供工作保障，確保其享受與甲方內(nèi)部員工一致的待遇和福利。第二條勞動(dòng)合同2.1被派遣勞務(wù)人員與乙方簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限應(yīng)不少于6個(gè)月。2.2勞動(dòng)合同中應(yīng)明確被派遣勞務(wù)人員的崗位、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等事項(xiàng)，并且符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.3勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理勞動(dòng)合同解除事宜，確保被派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第三條工資待遇3.1甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，提供給被派遣勞務(wù)人員與甲方內(nèi)部員工相當(dāng)?shù)墓べY待遇。3.2被派遣勞務(wù)人員工資待遇由甲方與乙方協(xié)商確定，乙方負(fù)責(zé)按時(shí)足額支付被派遣勞務(wù)人員的工資。第四條工作時(shí)間和安全保障4.1被派遣勞務(wù)人員按照甲方的工作時(shí)間要求進(jìn)行作業(yè)。4.2甲方應(yīng)為被派遣勞務(wù)人員提供必要的工作場所和工作設(shè)施，并保證勞務(wù)人員的安全與健康。4.3若因甲方原因?qū)е卤慌汕矂趧?wù)人員出現(xiàn)安全意外或工傷，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定負(fù)責(zé)相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償。第五條保密條款5.1甲方在與乙方合作期間，可能會(huì)涉及到商業(yè)秘密和機(jī)密信息，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定對此類信息進(jìn)行保密。5.2乙方應(yīng)對其員工進(jìn)行保密教育，并采取必要的措施保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，禁止將相關(guān)信息泄露給第三方。5.3在合作終止后，乙方應(yīng)歸還甲方所有的機(jī)密資料和文件，并確保其員工不再泄露相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)盡快采取措施予以配合。6.2如果因乙方原因?qū)е卤慌汕矂趧?wù)人員發(fā)生辭職或違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并根據(jù)雙方約定的違約金進(jìn)行賠償。第七條協(xié)議解除7.1若一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知對方。7.2在協(xié)議解除后，乙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)人員的離職事宜，并向甲方提供相關(guān)資料。第八條爭議解決8.1雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本協(xié)議正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期]，到期后雙方如達(dá)成協(xié)議可延長有效期。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：