后勤工作人員年終總結(jié)2023年

后勤工作人員年終總結(jié)2023

一、個人定位

依據(jù)自身條件及公司進(jìn)展需要，本人定位于后勤部門。

1、自身條件：

我借__提出的唐僧團(tuán)隊的概念，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅決，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本事，所以歸屬行政部門。

2、公司進(jìn)展要求：

公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團(tuán)隊、聘請加盟商及公司人員的補(bǔ)充。依據(jù)需求，前期工作則為聘請。因本人親自并獨立參加過聘請工作，熟識聘請工作的整個流程。詳細(xì)如下：

(1)參加網(wǎng)上聘請工作的整個流程。

(2)聘請前期工作：與人才市場聯(lián)系，預(yù)約展位及聘請時間，聘請內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā)，聘請費用的申請，交納。

(3)聘請現(xiàn)場工作。

(4)聘請后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序。聘請費用收據(jù)報出納處。

二、目標(biāo)

在歡樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中，提高自身力量準(zhǔn)時順應(yīng)公司進(jìn)展需求，做好行政工作。

1、從個人目標(biāo)來說，全面熟識并著手行政工作，具備擔(dān)當(dāng)行政總裁助理的資格;

2、從公司角度來說，與公司成長與進(jìn)展，出一份微薄之力，實現(xiàn)聘請招商工作規(guī)劃和會館的建立，共同打造___世界。

三、工作內(nèi)容(職責(zé))

結(jié)合以上兩點，定位職責(zé)為三點：

(1)協(xié)作市場部門進(jìn)展初步聘請招商工作及后勤人員(前臺、財務(wù)、文化)的補(bǔ)充;

(2)連續(xù)日常后勤工作，培訓(xùn)前臺接待員一名;

(3)熟識后勤工作的整個運程：

1、日常考勤

2、接待工作

3、電話轉(zhuǎn)接、記錄

4、辦公設(shè)備的使用與維護(hù)

5、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案)

6、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)治理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電、信函，辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等治理等)

7、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃

8、學(xué)習(xí)金融學(xué)問和財務(wù)方面學(xué)問。

四、權(quán)利

擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀(jì)律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)視。

五、方法

后勤人員本著多做事，勤做事，做實事，效勞與市場部門和總裁辦的根本原則，以遵循日常工作程序和敏捷對待突發(fā)工作為機(jī)動的方法進(jìn)展工作。假如公司有需求，聽從安排和調(diào)動。

我可以在公司中很好的工作，可是自己卻始終平淡無奇，我也想在公司中有更大的作為，可是競爭的劇烈，以及公司中有許多優(yōu)秀人才，讓我覺得很壓抑，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的熟悉到自己的力量，只能在不斷的進(jìn)步中找到心理的勸慰!

信任許多人有和我一樣的狀況，自己的才華完全的被埋沒在人海之中，我只能說，自己的不善表達(dá)和遇不到伯樂，之恩那個感慨命運的不濟(jì)了。不過我信任是金子總會發(fā)光，我遲早會在公司中脫穎而出，實現(xiàn)自己的幻想的!

后勤工作人員年終總結(jié)20232

今年，我們單位仔細(xì)落實科學(xué)發(fā)觀展，在領(lǐng)導(dǎo)下，遵照僑務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，我們制定了后勤治理工作實施細(xì)則，并把它作為我們后勤工作的行動指南，從而今年的后勤工作取得了新的進(jìn)步，得到了員工的好評。

一、加強(qiáng)員工的思想教育

我們單位人員，都是(絕大多數(shù)是)從國內(nèi)來的，有的在這里工作了_年，有的則是今年剛來。為此，我們不放松對后勤工作人員的思想教育，教育他們嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)貒业姆煞ㄒ?guī)，敬重當(dāng)?shù)厣鐣?xí)俗和宗教信仰，并為員工和國內(nèi)親人聯(lián)系，溝通情感，了解家中狀況供應(yīng)便利條件，既和當(dāng)?shù)厝罕娂訌?qiáng)必要的合作又不和當(dāng)?shù)厝罕妬y交往，充分發(fā)揮翻譯的職能作用，掃平了和當(dāng)?shù)芈?lián)系的語言障礙，避開了涉外糾紛。

我和領(lǐng)事館工作人員加強(qiáng)聯(lián)系，親密溝通，從官方渠道準(zhǔn)時了解當(dāng)?shù)貒业木謩莺蜕缜?，我們再以此實行必要的防范措施，從而保障了員工的人身安全和財產(chǎn)安全。

二、實行一切有效措施，千方百計改善員工伙食

我們的員工來自國內(nèi)，又來自國內(nèi)的不同省份，其飲食習(xí)慣存在著較大的差異。而我們后勤工作的一個重要內(nèi)容就是搞好伙食，提高伙食質(zhì)量，盡可能地滿意每一位員工的飲食習(xí)慣，符合他們的口味。

常言道：眾口難調(diào)。為解決眾口難調(diào)的問題。我們事先征求每一位員工的意見，他們喜愛吃什么樣的菜，喜愛吃的甜的，酸的，辣的，喜愛吃米飯，饅頭，包子，喜愛偏咸還是偏淡等等，我們把員工的這些飲食習(xí)慣一一統(tǒng)計上來，再敏捷制定每周食譜，并給炊事員買回炊食方面的書籍，好讓炊食員針對員工的“口味”，量體載衣般地做好每一頓飲菜。

有些菜，在當(dāng)?shù)夭速彶簧?，我們后勤人員便開拓了幾塊菜地，再從國內(nèi)帶回蔬菜種子，種上蔬菜，同時，這幾塊菜地還為我們節(jié)約了一筆買菜的開支。另外，我們還借助一些便利條件，托人從國內(nèi)捎回一些蔬菜和水果，從而盡可能讓我們的員工吃上了自己喜愛吃的菜。

三、堅決按制度辦事，做到錢物分開，帳物相符

后勤工作實際是一個浩大的工作體系。它不僅直接與錢物直接打交道，比擬敏感，而且涉及面廣，事關(guān)每一員工的切身利益。為此，我們后勤工作人員，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，在分管后勤工作領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，依據(jù)我們的實際狀況，制定了后勤治理工作細(xì)則，出納、會計、選購、翻譯等人員，分工明確，各施其職，各盡其能，既分工又合作。

在此根底上，我們每一項工作都做到，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，向上級請示，既讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們干什么，又讓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我們怎么干，同時還加強(qiáng)監(jiān)視，做到后勤工作有規(guī)章可循，有制度可依，有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，有員工落實。

確保各項工作有人干，各項工作做得準(zhǔn)時。我們準(zhǔn)時把工資發(fā)放到每一位員工的手上，并用針對實際狀況，準(zhǔn)時配發(fā)員工的勞保用口和相關(guān)福利。讓每一位員工干得舒心，干得放心。

由于后勤工作做得好，我們的員工，工作仔細(xì)，效率高。團(tuán)隊精神發(fā)揮得好，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。屢次受上級的好評。我們后勤工作也存在著需要進(jìn)一步改良的地方。工作效率還需進(jìn)一步提高，還要進(jìn)一步調(diào)動后勤工作人員的積極性

，進(jìn)一步搞好后勤保障，提高后勤保障工作中的科技含量，提高熟悉，整合資源，進(jìn)一步增加節(jié)省意識和環(huán)保意識，力爭明年的后勤工作上一個新臺階。

后勤工作人員年終總結(jié)20233

一、指導(dǎo)思想：

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個中心，做好教育教學(xué)效勞工作，做好師生生活效勞工作。通過建立和加強(qiáng)后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標(biāo)：

(一)一如既往地做好各項常規(guī)治理工作;

(二)加強(qiáng)臺帳資料建立，標(biāo)準(zhǔn)后勤各項工作;

(三)加強(qiáng)行政倉庫治理和財務(wù)治理，落實上級相關(guān)精神要求。

三、工作舉措：

(一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。

1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。

2、對教學(xué)樓的門、窗作一次修理。

3、對各廁所進(jìn)展修補(bǔ)，并對全部校舍屋面平臺垃圾進(jìn)展處理。

4、對各公寓的公物進(jìn)展清點、修理。

5、利用暑假期間修理學(xué)校的水、電、暖等設(shè)備，保證了開學(xué)初的用水、用電、供暖需求。

(二)抓好綠化治理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對短缺花草進(jìn)展補(bǔ)栽。

3、注意平常對花木進(jìn)展治蟲、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。

(三)改良食堂治理，辦好師生食堂

1、調(diào)整食堂人員構(gòu)造，改善運作方法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警覺，實行安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的根底學(xué)問、根本要求，并對比日常工作仔細(xì)落實。

4、依據(jù)食堂治理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的治理與監(jiān)視，并據(jù)實際狀況不斷健全食堂治理制度，標(biāo)準(zhǔn)各項操作程序。

5、仔細(xì)學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生治理規(guī)定》，積極改良、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確?！坝布边_(dá)標(biāo)。

6、加強(qiáng)檢查監(jiān)視和民主治理，常常到食堂檢查效勞態(tài)度、衛(wèi)生狀況飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律(歡送師生參加)。

發(fā)覺問題準(zhǔn)時表揚(yáng)先進(jìn)、批判后進(jìn)。

7、把好食品選購關(guān)，積極做好疾病的預(yù)防工作。

8、制造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，如組織學(xué)習(xí)烹飪學(xué)問。

9、堅持勤儉節(jié)省的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細(xì)算、降低本錢，提高飯菜質(zhì)量。

10、通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)“要求”、“標(biāo)準(zhǔn)”、“制度”，逐步使學(xué)校食堂治理到位、精細(xì)，讓學(xué)校食堂品位不斷得到提升，效勞質(zhì)量不斷得到提高。

(四)加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)治理工作

1、進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍治理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度，并匯合成冊，全員學(xué)習(xí)。

2、應(yīng)用治理軟件、管好校產(chǎn)、用好校產(chǎn)，嚴(yán)格校產(chǎn)治理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

3、切實加強(qiáng)活動室的治理，充分發(fā)揮活動室的作用。

嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強(qiáng)用電用水和日常檢修治理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張，努力為學(xué)校節(jié)省一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴(yán)格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領(lǐng)用制度。

6、提倡良好風(fēng)氣，愛惜學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛惜花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象。

(五)堅持財務(wù)制度，嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律

1、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)省，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學(xué)校建立的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

(六)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增加效勞意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至