《綠皮書》觀后感 7篇

《綠皮書》觀后感7篇《綠皮書》觀后感1

91屆奧斯卡最佳影片《綠皮書》——我在綠皮書外找到了自己，那最初的古典樂曲成為我邁向另一個人生的的開端。都說歧視的眼睛就像雙面鏡子，傷害他人的同時也是羞辱自我。影片根據(jù)真實的內(nèi)容進(jìn)行改編，所反映的是白人對于黑人的種族歧視的問題。其中有多個鏡頭通過對比黑人與白人的社會地位，讓人直觀的看到在那個時代所存在的最尖銳矛盾。

在影片中比較滑稽的是黑人的生活竟要靠一本綠皮書去指導(dǎo)，而一旦脫離了這本綠皮書的范疇，等待他們的.就只有白人的冷眼和拒絕，更有甚者會被扣上莫須有的罪名，毫無尊嚴(yán)可言。然而白人與生俱來的優(yōu)越感不是最可怕的，在那樣的環(huán)境下黑人種族內(nèi)部之間彼此不理解也在加劇這種社會矛盾。生活在社會頂層的Tang。Shirley博士和社會最底層的黑人他們的世界是沒辦法融入的，就如同那個被拉長的鏡頭一樣，即使相遇卻無法走近，只是默默地看著彼此。這個本該融合的大種族，就這樣被社會生生的隔在兩個世界，無限接近卻又漸行漸遠(yuǎn)。

白人對黑人的歧視，黑人自身種族內(nèi)部的歧視成為了影片的兩條主線，有點心疼在那個背景下黑人生活的現(xiàn)狀。但好在隨著兩個人逐漸南下的演奏之旅，托尼和Tang。Shirley博士走近了彼此的生活，在最后的演出中Tang。Shirley找回了自己的尊嚴(yán)，為自己心中曾經(jīng)追求的古典音樂演奏。而這場古典音樂的演奏也是暗示他重新做自己的一個開端吧，褪去一身傲慢他看清了真實的自我，也只有這樣才會活出自己。

伴隨著這Happyending的結(jié)束，我們應(yīng)該去思考這樣的問題。在黑人和白人矛盾尖銳的時代大背景下，既然無法改變大環(huán)境那應(yīng)該怎么做才能讓生活越來越美好呢？我想每個人的答案可能都不一樣吧，畢竟一千個人眼中有一千個哈姆雷特。那對于以上這個問題有想法的小伙伴隨時歡迎分享交流，嘿嘿。

《綠皮書》觀后感2

臨近三八婦女節(jié)，我的心情十分激動，因為當(dāng)天下午會放假哦!三八節(jié)早上，媽媽對我說，下午你和同學(xué)去看電影《綠皮書》吧，它得過奧斯卡金獎呢!一聽是看電影，我來了興致，而且評分9。6的好電影呢!

下午和同學(xué)約好，我們來到萬達(dá)影院。這是一部喜劇，講述了白人托尼找到了一份工作——做一個黑人演奏家的司機(jī)。一路上風(fēng)景優(yōu)美，曾幾次因鋼琴家雪利是黑人而受排擠，托尼都保護(hù)了他，托尼也從他身上學(xué)習(xí)了很多，二人漸漸成為朋友。

電影中有許多幽默的地方讓我哈哈大笑，最有趣的是，托尼在吃熱狗比賽中吃了22個，得了第一，真厲害!托尼曾是一個極沖動的人，一發(fā)火就動手，力氣很大。但他認(rèn)識雪利教授后，沉穩(wěn)的教授耐心地說：“不是什么事情都能用拳頭解決的?！彼谑遣辉贈_動，有次看到有人想打劫他們，他沒有動手，只朝天開了兩槍，嚇跑了他們。我看了也若有所悟，做人不能太沖動性急，心急吃不了熱豆腐，需耐下心來，細(xì)心走好每一步，做一個沉穩(wěn)的人。

托尼的勇敢、自信，對教授的忠誠很值得我學(xué)習(xí)，而教授的精神，也感染了托尼。托尼在仍下一個飲料瓶時被教授阻止了，我要為他點贊。教授在遭受外人排擠和歧視時，沒有憤怒地動手，而是用出色的口才回?fù)羲麄?，捍衛(wèi)了尊嚴(yán)，我要為他鼓掌。當(dāng)他彈奏起悠揚(yáng)婉轉(zhuǎn)的樂曲時，我由衷地佩服他堅持的毅力……教授的'內(nèi)在美還有許多，他不易憤怒沖動，看上去英俊文靜，雖是托尼的老板，但不奢華驕傲，十分樸素。他真誠地幫助托尼寫信，圣誕前夕，托尼太太還熱情擁抱了他……教授是堅強(qiáng)的，雖受歧視，也很孤獨，但仍考雙手創(chuàng)造出美好人生，雪利教授的人格魅力深深震撼了我……

托尼這段旅程是美好的，看完電影我心中也充滿美好。真是一部好電影!

《綠皮書》觀后感3

《綠皮書》這部電影在我看來實在是一部很好的電影。我不僅看過電影，在看電影前我也聽說過《綠皮書》這本書。此書旨在幫助黑人在旅行時為他們提供各種服務(wù)的酒店和餐館。就像黑人藝術(shù)家唐·謝利給白人托尼·瓦萊隆加的那本綠皮書一樣。充滿了種族歧視，但也充滿了善意。

《綠皮書》共有兩個主角，一個是黑人藝術(shù)家唐·謝利，一個是白人托尼·瓦萊隆加。影片的一開始通過種種鋪墊，巧妙的告訴觀影者們白人托尼·瓦萊隆加是一位不折不扣的種族歧視者。然后開始將影片引入正題，使唐·謝利與托尼·瓦萊隆加相遇開始謝利醫(yī)生的南下演奏之旅。

白人托尼·瓦萊隆加是一個愛抽煙的意大利裔美國人。他有能力，愛扯淡，自詡為“忽悠大師”，總能耍得別人一愣一愣的。而且托尼是一個負(fù)責(zé)的人，比如說在小酒吧時，幾個白人小混混正欺辱著他的黑人雇主謝利，他奮不顧身的把謝利救出。雖然他的工作是確保唐能準(zhǔn)時到達(dá)各個地方和保護(hù)他不會遭受到各種麻煩的困擾。但有幾個司機(jī)會為一個黑人雇主去招惹數(shù)個小混混呢?

黑人藝術(shù)家唐·謝利是一位想要改變種族歧視的世界級鋼琴藝術(shù)家，他為此前往南部，承受白人主人家的羞辱。謝利醫(yī)生具有良好的修養(yǎng)、高雅的禮儀與強(qiáng)大的自尊。這一切，及他想要改變種族歧視的決心使他在面對任何人的'時候都能堅持己見，不屈不撓。

這部電影一共有四種人：謝利、托尼、上流白人、普通黑人。謝利雖為黑人，但儒雅隨和，談吐文明。有一顆高貴的內(nèi)心，是很純潔的。托尼是一位硬漢，言出必踐，很負(fù)責(zé)。也有高貴的內(nèi)心。而那些自命不凡的白人貴族，所作所為令人作嘔，對謝利嘴上很尊敬，背地里卻議論他。即使他們的禮儀再優(yōu)雅，也擋不住那陰暗的內(nèi)心。普通的黑人是粗野的，甚至有些粗鄙。但他們恰恰是單純的，一個勁在酒館里快活。

一個人的膚色并不能決定他的品行，真正決定他的是他那高貴的靈魂。

《綠皮書》觀后感4

綠皮書，還好我是看了影評才去看的——哇是一個不怕不怕被劇透的觀眾。因為是在一個特定時代背景下的故事，如果沒看影評，可能很多細(xì)節(jié)會看不太懂。

故事發(fā)生在一個“端著”的雇主和一個有豐富工作經(jīng)驗和能處理麻煩問題的員工四周的旅行，里邊很多小故事小插曲，都非常準(zhǔn)確地說明了當(dāng)時嚴(yán)重的種族歧視，另外我也看到一個家族家庭的融洽和諧的關(guān)系，雇主的體面和周到、細(xì)心，隱忍。員工的'世故和他因折段旅行的改變。

讓我很感動的細(xì)節(jié)是，黑人雇主在雇傭墨西哥裔白人之前，親自打電話到他的家里，請他的老婆接電話，與她說明自己希望能借用他老公二個星期，請求她的同意。這讓我感覺美國的家庭觀念很強(qiáng)，家庭排位是第一的，而且每個階層都深諳其意義。另外從“得到”里聽吳軍老師說，美國人一旦結(jié)婚組成家庭，下班后基本不應(yīng)酬，都是回家和家人在一起，組織聚會也是家庭聚會——我很喜歡那樣的狀態(tài)，欣賞那樣的家庭觀念。

他老婆同意了他這份雇傭，并交代她老公要常常給她寫信。一開始她老公寫的信就是流水賬，而且他一邊吃東西一邊寫信，餅屑和飲料時常掉在信紙上，人物的大辣辣不拘小節(jié)的性格呈現(xiàn)出來。然后黑人雇主提出可以指導(dǎo)他寫信，于是他寫的信開始詩情畫意，押韻有情調(diào)，使得白人老婆收到信后可以大聲閱讀炫耀與人分享。旅途的最后一兩封信，黑人問到：“還需要我?guī)兔?？”白人雇員答道：“no，Igetit?！卑兹斯蛦T回到家后，他家族里的男性親戚大叫：“哦！我們的莎士比亞回來了！”最后讓我淚崩的是，黑人雇主拿著一瓶酒到他的雇員家過圣誕節(jié)，他老婆上前擁抱他，感謝他：“感謝你幫他寫信?！薄堑?，女人什么都懂。

我很喜歡這類型就是通過具體事件去表達(dá)人和人之間關(guān)系和塑造人物性格的電影。

《綠皮書》觀后感5

《綠皮書》這部電影主要講述了：黑人音樂家謝利，為了去南方巡演，而雇傭了一個白人托尼做司機(jī)，本是一個種族歧視者的托尼，原來在一個夜店做安保。在夜店倒閉之后，為了生活的他，不得不去給一個黑人音樂家做保鏢，因為他愛他的妻子和孩子，他必須給保障他們的生活。而謝利是一個表面上在上層白人圈子里頗受歡迎的黑人鋼琴家，實際上在上個世紀(jì)六十年代那種種族歧視嚴(yán)重的時期，他仍是一個被很多白人歧視的黑人。但是面對自己的安全問題，他又不得不雇傭托尼成為自己的司機(jī)兼保鏢。在巡演的過程中，在臺上表演時，他是白人心目中崇敬的音樂博士家，贏得觀眾們的掌聲。而，在下一刻，當(dāng)他走下臺時，卻又成了不能與白人平等的黑人：卻又成了不能近白人餐廳的'黑人。連換個衣服，都要在骯臟的儲物間里完成，他知道自己要受到歧視，所以努力地用自己的修養(yǎng)，自己的內(nèi)涵去獲得屬于自己的尊嚴(yán)，去獲得屬于自己真正的掌聲。兩個人相遇之后，發(fā)生了一連串的搞笑故事。而拿著黑人經(jīng)紀(jì)公司給他的“綠皮書”，托尼漸漸明白了黑人受到的不平等待遇

看完這個電影，我感到十分的震撼，謝利博士——一個受到種族影響的人，卻能通過自己的修養(yǎng)了，來贏得對黑人有偏見的白人托尼的信任，來贏得屬于自己的尊嚴(yán)，而不是用暴力來結(jié)局問題，不是，你說我我就打你的那種所以，在生活中，我們不能，用暴力的手段，用對罵的手段，來贏得自己的尊嚴(yán)，反而，還會讓別人更加看不起你，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)謝利博士那樣，用自己的修養(yǎng)，用自己受到的教育，用道理去挽回自己的尊嚴(yán)。生活中，我們不也要像謝利博士那樣嗎？

看完這部電影，我明白了一個道理：在生活中，當(dāng)我們受到不公的待遇時，我們不能用暴力解決問題，而是要用智慧。

《綠皮書》觀后感6

《綠皮書》講的是一個白人司機(jī)，載著黑人音樂家去美國西部出演，在出演途中旅行的故事。

在途中他們路過一片農(nóng)田，農(nóng)田里全是干活的黑人，當(dāng)黑人音樂家和白人司機(jī)路過時，那些干活的黑人眼睛齊刷刷地看向坐在車上的后面享受的黑人音樂家，然后再看向白人司機(jī)，直瞪著他們坐的這輛綠色的車子飛馳而過。

這一段我感受很深，當(dāng)時我看出了坐在后排的黑人音樂家心中浮起的對種族歧視的憤怒，隱隱發(fā)出的不快，應(yīng)該那群當(dāng)時在地里干活的黑人在想，憑什么剛才那位坐在車上的黑人可以享受白人的服務(wù)？這就是原因，因為這位黑人音樂家，是自己通過不懈的努力換來的成就，換來的地位，贏得的掌聲，但臺上和臺下又是兩回事了。

當(dāng)黑人音樂家最后一個演出結(jié)束的時候，當(dāng)時黑人音樂家一直在給白人演出，因為白人的身份地位比黑人高，所以餐廳規(guī)定黑人音樂家必須得到餐廳外面進(jìn)餐，白人司機(jī)在這演出的過程中一直幫黑人音樂家解圍，所以很快白人司機(jī)與餐廳老板引發(fā)了矛盾，白人司機(jī)和黑人音樂家提出不讓黑人音樂家在餐廳進(jìn)食，黑人音樂家就不表演。說這句話時，老板自然很著急，他花重金請黑人音樂家，并且當(dāng)時在場有許多的.貴賓，老板懇求黑人音樂家留下來，勉強(qiáng)在餐廳外進(jìn)餐，可見對黑人的歧視，已經(jīng)深深的印在某些白人的心里。

這種歧視難道是對的嗎？這不過和中國的封建迷信是一類的，打消這種思想需要幾代人的過程。

老板寧愿讓黑人音樂家出去進(jìn)餐，也不愿破壞這條“規(guī)定”。自然而然，黑人音樂家忍受不住帶著白人司機(jī)離開了。說到這，難道不感覺到有些別扭嗎？為什么白人就“那么”對待黑人，就因為幾百年來的規(guī)定嗎？還是因為地位、權(quán)利？其實，有時候，我們有一顆人人平等、善良的心，對待誰就一樣。這有可能是個過程，歷史是慢慢演進(jìn)的，那就一步一步的改變吧！

《綠皮書》觀后感7

暴力永遠(yuǎn)無法取勝，托尼，堅守尊嚴(yán)才會贏，因為自尊總能讓你占理?！毒G皮書》

綠皮書，一本普普通通的本子，卻決定了黑人在美國絕對不能做的事情和絕對不能去的地方。這無疑是荒誕而可笑的，但是這種事確確實實存在了。

一位黑人鋼琴家被請去表演，演出過程中他想上廁所，于是走向了旁邊的公共廁所，但是立刻有人擋住了他，對他說，

“對不起先生，您不能進(jìn)入這間廁所”。

鋼琴家問，“是里面有人嗎？”

那人回答，“不是的?！?/p>

黑人鋼琴家說，“好的，我知道原因了。但是我現(xiàn)在需要上廁所，返回住處上廁所會浪費(fèi)很多時間?！?/p>

沒想到負(fù)責(zé)人說了一句令他有些震驚的話，“沒關(guān)系，我們愿意等?！?/p>

這無疑給了他心靈重重的一擊。寧愿浪費(fèi)眾人這么多時間，也不愿意讓他就近上個廁所?？梢娺@樣的種族歧視已經(jīng)深深的刻在了白人的骨子里，很多年