質量目標考核辦法

綜合質量目標考核辦法根據(jù)公司工資分配制度改革實施方案中計件工資管理辦法，為加強質量管理和提高產(chǎn)品的制造質量和交付質量水平，增強全員的質量意識，進一步量化考核質量目標完成情況，緊密聯(lián)系質量水平與員工待遇，特制訂本辦法。第一條適用范圍本辦法適用于生產(chǎn)作業(yè)部門對《計件工資管理辦法》及《職能工資管理辦法》中對部門質量目標系數(shù)和工作中心質量目標系數(shù)的核定。第二條考核載體本辦法考核載體為已確定質量指標的產(chǎn)品，其它產(chǎn)品在批產(chǎn)并確定質量指標和計算方法后可納入此辦法。第三條質量目標不同的產(chǎn)品有不同的質量目標和指標，以有針對地控制和改善產(chǎn)品質量。質量目標隨著技術的進步、工藝方法的改進，會不斷的調整，以持續(xù)滿足客戶的要求。產(chǎn)品質量目標、指標的下達以公司年度管理體系目標、指標為準。2005年月度考核的質量目標、指標（見表1）產(chǎn)品考核項目2005年目標值2005年警戒值備注產(chǎn)品1回流焊ppm1230波峰焊ppm90265在線測FTPY%9895功能測FTPY%99.597最終檢驗ppm08返修率ReR%0.40.6波峰焊后板級直通率％8774產(chǎn)品2回流焊ppm2090波峰焊ppm90265在線測FTPY%9895功能測FTPY%99.597最終檢驗ppm08返修率ReR%0.81波峰焊后板級直通率％8366產(chǎn)品3終檢單板缺陷率％03.4測試一次通過率FTPY%10099

共用指標A類物料報廢率MCR%0.130.23交付績效DA%9997分產(chǎn)品按月統(tǒng)計拒收率RR%01分產(chǎn)品按月統(tǒng)計產(chǎn)品4回流焊接缺陷率ppm100200波峰焊接缺陷率ppm200280測試一次通過率％99.798.8最終檢驗ppm020拒收率RR%01第四條指標分配1）產(chǎn)品3質量指標在部門與工作中心的權重分配見下表序號質里扌曰標指標權重部門物料管理表面安裝通孔安裝測試維修整理檢驗工藝技術檢驗1終檢單板缺陷率FIDPU%20%?50%?10%?40%2測試一次通過率FTPY%20%?10%?5%?35%?5%?30%?15%3交付績效DA%55%?15%?5%?35%?15%?10%?10%?10%4A類物料報廢率MCR%5%?10%?5%?40%?10%?15%?10%?10%5拒收率RR%出現(xiàn)一次拒收，部門降10%,作業(yè)中心再降10%2）產(chǎn)品1、2質量指標在部門與工作中心的權重分配見下表：序號質里扌曰標指標權重部門物料管理表面安裝通孔安裝整理檢驗測試維修工藝技術檢驗1回流焊RPPM8%?15%?55%?15%?15%2波峰焊WSPPM8%?10%?10%?50%?10%?20%3在線測一次通過率FTPY%8%?5%?10%?10%?60%?5%?10%4功能測一次通過率FTPY%8%?30%5%?5%?35%?5%?20%5最終檢驗FIPPM8%?80%?20%6交付績效DA%24%?30%?10%?10%?10%?10%?15%?15%

7返修率ReR%13%?60%10%?30%8A類物料報廢率MCR%13%?10%?30%?10%?20%?20%?10%9波峰焊后板級直通率WFTPY%10%?20%?30%?30%?10%?10%10拒收率RR%出現(xiàn)一次拒收，部門降10%,作業(yè)中心再降10%3)產(chǎn)品4質量指標在部門和各工作中心的權重分配見下表：序號質量扌曰標指標權重部門物料管理表面安裝通孔安裝整理檢驗測試維修工藝技術檢驗1回流焊RPPM25%?60%?40%2波峰焊WSPPM25%?10%?60%?10%?20%3測試一次通過率FTPY%25%?10%?10%?65%?15%4最終檢驗FIPPM25%?10%?10%?50%?30%5拒收率RR%出現(xiàn)一次拒收，部門降10%,作業(yè)中心再降10%第五條操作程序1、生產(chǎn)工程部每月向質量管理部提供如下統(tǒng)計報表質量工程師：根據(jù)各產(chǎn)品的考核項目分產(chǎn)品按批次或月統(tǒng)計質量指標,形成質量指標統(tǒng)計報表。物流人員：月A類元件損耗統(tǒng)計表。工時統(tǒng)計人員：考核產(chǎn)品工時月報表(各產(chǎn)品完成總工時和所有產(chǎn)品完成總工時)2、質量管理部根據(jù)生產(chǎn)工程部提供的統(tǒng)計報表，核算部門質量目標系數(shù)及工作中心質量目標系數(shù)，形成綜合質量目標系數(shù)報表，經(jīng)生產(chǎn)工程部經(jīng)理和質量管理部經(jīng)理簽字確認后，報人事行政部，人事行政部據(jù)此核發(fā)貢獻工資?！毒C合質量目標系數(shù)報表》見附表。第六條計算公式1、產(chǎn)品1、2質量目標系數(shù)的確定：產(chǎn)品1、2綜合質量目標系數(shù)=工[1-(FIDPU-FIDPUt)一FIDPUr] 工[1-(FTPY-FTPYt)一FTPYr]{ xFIDPUp+ xFTPYp工DA+[ ]xDAp+[1-(MCR-MCRt)一MCRTr]xMCRp}-(RRpx10%)公式解釋：FIDPU-每批終檢單板缺陷率實際值/FIDPUt-終檢單板缺陷率目標值/FIDPUr-終檢單板缺陷率警戒值與目標值的差值/FIDPUp-終檢單板缺陷率指標在部門或工作中心的指標權重/FTPY-每批測試一次通過率實際值/FTPYt-測試一次通過率目標值/FTPYr-測試一次通過率警戒值與目標值的差值/FTPYp-測試一次通過率指標在部門或工作中心的指標權重/DA-每批交付績效實際值/DAp-交付績效指標在部門或工作中心的指標權重/MCR-物料報廢率實際值/MCRt-物料報廢率目標值/MCRTr-物料報廢率警戒值與目標值的差值/MCRp-物料報廢率在部門或工作中心的指標權重/RRp-本月拒收批次指數(shù)/P-本月生產(chǎn)批次。備注：在上述公式中：⑴ [1-(FIDPU-FIDPUt)十FIDPUr]；[1-(MCR-MCRt)十MCRTr]實際值等于小于目標值時,取1;實際值大于目標值小于警戒值時,取公式計算值;實際值大于等于警戒值時,取0.(2) [1-(FTPY-FTPYt)十FTPYr]實際值等于目標值時,取1;實際值小于目標值大于警戒值時,取公式計算值;實際值小于等于警戒值時,取0.(3)計算值等于目標值時,取1;計算值小于等于警戒值時,取0;計算值小于目標值大于警戒值時,按計算值.(DA值只能取1或0)RRp-本月拒收批次指數(shù)部門:拒收批次數(shù)；責任作業(yè)中心：拒收批次數(shù)X2在上述公式中，如果某一質量指標沒有輸入信息，取此質量指標在部門或工作中心的指標權重作為該表達式的輸出結果參與公式計算。2、產(chǎn)品1、2質量目標系數(shù)的確定：產(chǎn)品1、2質量目標系數(shù)=工DA 工[1-(FIPPM-FIPPMt)-FIPPMr]{ xDAp+ xFIPPMpPP工[1-(RPPM-RPPMt)一RPPMR]+ xRPPMpP工[1-(WSPPM-WSPPMt)一WSPPMr]+ xWSPPMp工[1-(ICTFTPY-ICTFTPYt)十ICTFTPYr]+ ” xICTFTPYp工[1-(FCTFTPY-FCTFTPYt)-FCTFTPYr]+ xFCTFTPYp工[1-(WTFTPY-WTFTPYt)-WTFTPYr]+ xWTFTPYp+[1-(ReR-ReRt)一ReRr]xReRp+[1-(MCR-MCRt)一MCRTr]xMCRp}-(RRpx10%)9--9公式解釋：DA-每批交付績效實際值/DAp-交付績效在部門或工作中心的指標權重/FIPPM-每批終檢PPM實際值/FIPPMt-終檢PPM目標值/FIPPMr-終檢PPM警戒值與目標值的差值/FIPPMp-終檢PPM值在部門或工作中心的指標權重/RPPM-每批回流焊PPM實際值/RPPMt-回流焊PPM目標值/RPPMr-回流PPM警戒值與目標值的差值/RPPMp-回流焊PPM值在部門或工作中心的指標權重/WSPPM-每批波峰焊PPM實際值/WSPPMt-波峰焊PPM目標值/WSPPMr-波峰焊PPM警戒值與目標值的差ft/WSPPMp-波峰焊PPM值在部門或工作中心的指標權重/ICTFTPY-每批在線測一次通過率實際值/ICTFTPYt-在線測一次通過率目標值/ICTFTPYr-在線測一次通過率警戒值與目標值的差值/ICTFTPYp-在線測一次通過率值在部門或工作中心的指標權重/FCTFTPY-每批功能測一次通過率實際值/FCTFTPYt-功能測一次通過率目標值/FCTFTPYr-功能測一次通過率警戒值與目標值的差值/FCTFTPYp-功能測一次通過率值在部門或工作中心的指標權重/WTFTPY-每批波峰焊后板級直通率實際值/WTFTPYt-波峰焊后板級直通率目標值/WTFTPYr-波峰焊后板級直通率警戒值與目標值的差值/WTFTPYp-波峰焊后板級直通率值在部門或工作中心的指標權重/ReR-月返修率實際值/ReRt-返修率目標值/ReRr-返修率警戒值與目標值的差tt/ReRp-返修率在部門或工作中心的指標權重/MCR-物料報廢率實際值/MCRt-物料報廢率目標值/MCRTr-物料報廢率警戒值與目標值的差值/MCRp-物料報廢率在部門或工作中心的指標權重/RRp-本月拒收批次指數(shù)/P-本月生產(chǎn)批次。備注：上述公式中(1)YDAP計算值等于目標值時,取1;計算值小于等于警戒值時,取0;計算值小于目標值大于警戒值時,按計算值.(DA值只能取1或0)⑵ [1-(FIPPM-FIPPMt)十FIPPMr]；[1-(RPPM-RPPMt)十RPPMR]；[1-(WSPPM-WSPPMt)十WSPPMr]；[1-(RER-RERt)十RERr]；[1-(MCR-MCRt)十MCRTr]實際值等于小于目標值時,取1;實際值大于目標值小于警戒值時,取公式計算值;實際值大于等于警戒值時,取0.⑶ [1-(ICTFTPY-ICTFTPYt)十ICTFTPYr][1-(FCTFTPY-FCTFTPYt)十FCTFTPYr][1-(WTFTPY-WTFTPYt)十WTFTPYr]實際值大于等于目標值時,取1;實際值小于目標值大于警戒值時,取公式計算值;實際值小于等于警戒值時,取0.RRp-本月拒收批次指數(shù)部門:拒收批次數(shù)；責任作業(yè)中心：拒收批次數(shù)X2在上述公式中，如果某一質量指標沒有輸入信息，取此質量指標在部門或工作中心的指標權重作

為該表達式的輸出結果參與公式計算。3、產(chǎn)品4質量目標系數(shù)的確定：產(chǎn)品4綜合質量目標系數(shù)=X產(chǎn)品4綜合質量目標系數(shù)=X[1-(RPPM-RPPMt)十RPPMr]xRPPMp+P工[1-(FIPPM-FIPPMt)十FIPPMr]P工[1-(FTPY-FTPYt)一FTPYr]xftpyp+工[1-(WSPPM-WSPPMt)一WSPPMr]xWSPPMpxFIPPMp}(RRpx10%)公式解釋：RPPM-每批回流焊PPM實際值/RPPMt-回流焊PPM目標值/RPPMr-回流PPM警戒值與目標值的差值/RPPMp-回流焊PPM值在部門或工作中心的指標權重/WSPPM-每批波峰焊接(含手工插接)PPM實際值/WSPPMt-波峰焊接PPM目標值/WSPPMr-波峰焊接PPM警戒值與目標值的差值/WSPPMp-波峰焊接PPM值在部門或工作中心的指標權重/FTPY-每批測試一次通過率實際值/FTPYt-測試一次通過率目標值/FTPYr-測試一次通過率警戒值與目標值的差值/FTPYp-測試一次通過率在部門或工作中心的指標權重/FIPPM-終檢PPM實際值/FIPPMt-終檢PPM目標值/FIPPMr-終檢PPM警戒值與目標值的差值/FIPPMp-終檢PPM值在部門或工作中心的指標權/RRp-本月拒收批次指數(shù)/P-本月生產(chǎn)批次。備注：上述公式中(1) [1-(RPPM-RPPMt)十RPPMr]；[1-(WSPPM-WSPPMt)十WSPPMr]；[1-(FIPPM-FIPPMt)十FIPPMr]實際值等于小于目標值時,取1;實際值大于目標值小于警戒值時,取公式計算值;實際值大于等于警戒值時,取0.[1-(FTPY-FTPYt)十FTPYr]實際值大于等于目標值時,取1;實際值小于目標值大于警戒值時,取公式計算值;實際值小于等于警戒值時,取0.RRp-本月拒收批次指數(shù)部門:拒收批次數(shù)；