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酒店后廚用工承包合同協(xié)議書酒店后廚用工承包合同協(xié)議書甲方：〔酒店名稱〕地址：法定代表人：〔甲方法定代表人〕聯(lián)絡(luò)：乙方：〔勞務(wù)公司名稱〕地址：法定代表人：〔乙方法定代表人〕聯(lián)絡(luò)：鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)酒店效勞，需要適宜的后廚用工，在履行了互相理解，互相認同的前提下，甲乙雙方本著平等、自愿、互利共贏的原那么，達成如下合同：第一條用工內(nèi)容1.1甲方委托乙方提供后廚用工效勞，包括但不限于廚師、配餐員、洗碗工等。1.2乙方承諾提供的用工人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)歷，可以勝任工作任務(wù)。第二條用工期限2.1本合同有效期為______年/月/日起至______年/月/日止。2.2假設(shè)甲方需要延長使用期限，應(yīng)提早______天書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。第三條用工費用3.1甲方按照以下標準向乙方支付用工費用：〔根據(jù)實際情況填寫〕3.2乙方應(yīng)在每個月的______日前向甲方提供相應(yīng)的用工費用發(fā)票。3.3如乙方提供的用工人員因個人原因離任，乙方應(yīng)按照實際使用天數(shù)扣除相應(yīng)的用工費用。第四條保密義務(wù)4.1雙方應(yīng)對在合作過程中所獲取的對方商業(yè)機密和機密信息予以保密，并不得向第三方披露、發(fā)布或使用，除非獲得對方書面同意。4.2在合作關(guān)系終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承當保密義務(wù)。第五條違約責任5.1假設(shè)一方違背本合同的任何條款，應(yīng)賠償對方因此遭受的一切損失，并承當一切法律責任。5.2在不可抗力事件發(fā)生時，雙方可暫停履行本合同，但需及時通知對方，并努力減少損失。第六條合同解除6.1本合同期滿后，假設(shè)甲方與乙方繼續(xù)合作，雙方可商議續(xù)簽合同。6.2任何一方如需解除本合同，應(yīng)提早______天書面通知對方，并注明解除原因。第七條糾紛解決7.1出現(xiàn)本合同履行過程中的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原那么解決。假設(shè)協(xié)商未果，應(yīng)提交給雙方約定的仲裁部門進展仲裁。7.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可通過書面補充協(xié)議進展規(guī)定。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方〔蓋章〕：乙方〔蓋章〕：法定代表人簽名：

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