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文檔簡介
倉庫手套以舊換新管理制度一、背景隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和擴大規(guī)模,工廠和倉庫的使用頻率和負荷也越來越高,為了保障工作人員和貨物的安全,人們越來越意識到勞動保護的重要性。手套作為勞動保護的重要組成部分,在現(xiàn)代企業(yè)中越來越被重視。但是手套如果使用時間過長,會由于磨損和老化而失去保護效果,甚至可能引發(fā)安全事故。為此,我們制定了倉庫手套以舊換新管理制度。二、目的為了保障工作人員和公司物資的安全,避免由于手套老化和磨損引發(fā)意外事故,確保生產(chǎn)、物流和倉庫的正常運轉(zhuǎn),本制度旨在規(guī)范管理手套使用,確保手套以舊換新的規(guī)范化和及時性。三、適用范圍本制度適用于公司所有倉庫,包括原材料、半成品和成品倉庫。四、手套更換周期不同種類的手套使用壽命不同,因此本制度將不同種類的手套按照使用壽命分為5個等級,如下:手套等級使用周期一級1周二級2周三級3周四級4周五級5周五、換新標準當手套達到更換周期之后,需要進行更換。具體標準如下:手套外觀磨損嚴重;手套手指油脂較多或者污漬較多,無法清洗干凈;手套破損、掉皮等明顯質(zhì)量問題;手套不能正常使用。六、管理流程領(lǐng)用手套時記錄,記錄領(lǐng)用人姓名、手套類型、領(lǐng)用時間和手套數(shù)量;在手套即將達到更換周期時提醒使用人員;當手套達到更換周期且達到更換標準后,使用人員可以將手套上交至相應(yīng)的倉庫管理員,并在上交時填寫更換申請表;倉庫管理員收取所上交的手套并進行質(zhì)檢,審核是否達到更換標準;若手套達到更換標準則予以更換,同時記錄更換時間、手套類型和更換數(shù)量,將更換手套發(fā)放至領(lǐng)用人員手中;若手套未達到更換標準,則告知領(lǐng)用人員需要繼續(xù)使用,同時記錄下手套型號和質(zhì)量。七、責(zé)任分工HR部門負責(zé)推廣和宣傳本制度;安全保衛(wèi)部門負責(zé)對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;生產(chǎn)部門、物流部門和倉庫管理員負責(zé)嚴格執(zhí)行本制度,確保手套的合理使用和更新。八、制度修訂本制度的任何修改和補充,必須由領(lǐng)導(dǎo)審核并進行批準,并在公司內(nèi)部進行宣傳,才算開始執(zhí)行。九、總結(jié)本制度明確了手套的更換周期和標準,規(guī)范了手套的使用和更換流程,旨在保障生產(chǎn)、物流和倉儲安全
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