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PAGEPAGE10/ 公司法定地址: 公司法定地址: 30上述工資應(yīng)以乙方人員到達 國之日起到離 75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以 貨幣支付并匯給中國駐 國大使館經(jīng)濟參贊處 其工資按下列方法計算 假期工作天30 (乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在 乙方人員應(yīng)尊 當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣 長5%。 不享受 的機票但甲方按本合同規(guī)定在工作束時,負責(zé)其 的旅費 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔(dān)。 甲方 代表 職務(wù) 簽字 乙方 代表 職務(wù) 簽字 附件:(略2 ) 日 簽訂本合同 () ()第二條人員)人員離開北京之前如需變更時,雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提 費,并支付每人個月合同工資的賠償費。第四條對中國公司人員的要求 第五條對雇主的要求第六條工作時間xx(美元)二、如本合同期超過年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資 (指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資50%支付工資;人員夜間加xx 2天,國慶節(jié)天的休假, 天三、人員每工作期滿年,享受為期 實際工作月 =休假天地貨幣支付每人相當(dāng) 美元的預(yù)付工資 一、雇主應(yīng)向人員每人支 美元的動員費一中國公司為人員自其離開中國之日起至返抵中國之合同工資以美元一并向中國公司支付每人每 美元保險費二、人員如因病或因工傷休假不超過個月,雇主應(yīng)支付全部月工資如休假超過個月但不足3個月雇主應(yīng)支付 攜 公斤超重行李費。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國 二、雇主應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間(.5)的 工人為 - 平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為 品的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。 由雇主承擔(dān)雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單 ,第二十四條文字中 公司代表簽字 公司代表簽字 3甲方 公 法定地址 (電話、電報掛號、電傳 23、上述工資應(yīng)以乙方人員到達 國之日起到離 美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 5、甲方將乙方人員工資和加班費的25% 第四條:甲方負責(zé)乙方人員從到的旅費,并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回,由甲方通過航202 468--104--5150%。 第八條:1、根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回 的機票。( 撫恤金。第十一條:1、乙方人員在 服務(wù)期間,應(yīng)遵 乙方人員應(yīng)尊 當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣 受 的旅費 4甲方 地址 電話 電傳 法定代表人 職務(wù) 國籍 乙方 地址 電話 電傳 法定代表人 職務(wù) 國籍 公司(總部設(shè)于 年 月 日簽訂本合同。傭之日前個月書面通知乙方。人員工作期限如需延長,甲方應(yīng)在期滿之前個月書 第五條甲方的義務(wù)第六條工作時間58720 日有薪休息。如本合同期超過1年,自第2年始,每月工資遞增 %。第八條夜班及加班 小時。2夜間時間系指從當(dāng)日晚上9時至次日晨5時人員夜間工(指正常夜班工作)150%支付工資;人員夜間加班,200%支付加班費。人員工資支付應(yīng)自人員離開中 之日起至回到中 1/25 天內(nèi) 日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn) 銀行營業(yè)部乙方公司帳號;%支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天按欠付款總額的‰,以美元付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中 銀行之按項目所在國政府的規(guī)定,每周的休息日為星 天,國慶節(jié)1天的休假, 天人員每工作期滿1年,享受為期 實際工作月數(shù)×(x/12)= 分之一。甲方應(yīng)向人員每人支 美元的動員費乙方為人員自其離開中國 之日起至返抵中 隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月 人員如因病或因工傷休假不超過1個月,甲方應(yīng)支付全部月工資如休假超過1個月但不足3個月甲方支付 %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療甲方不再支付第4個 至工地的旅費亦由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)負擔(dān)人員由中 至工地間的往 甲方應(yīng)免費向人員提供駐地至工地間(1.5)的上 工人為 至 平方米;翻譯、會計、技術(shù)員為 至 (臥具和家具詳見本合同附件34。 公用品本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包 方公司代購由雇主據(jù)實支付貨款并承擔(dān)這些物資的包裝費及運費天內(nèi)以人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項目所在過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)按()(1)在中 代表 乙方 代表 5甲方 公 月的工資=月工資/30(包括周日和官方假日。3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達 國之日起到離 美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 5、甲方將乙方人員工資和加班費的25% 其重量為20公斤。2 48—10;(2)4—51150%.1、乙方人員享受周日假 國官方規(guī)定的節(jié)假日為十乙方人員有權(quán)享受 的機票(1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在 乙方人員應(yīng)尊 當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣 受 的旅費2、乙方人員抵 后 國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙和以中國____()通過友好協(xié)商于____年____月______(___(()____(()第一條總則第二條人員)(1)(2)(3)(4)(5)第五條對雇主的要求(1)(2)(3)(4)第六條工作時間一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi),________總額的‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。2天,國慶節(jié)1天的休假,共____×一、雇主應(yīng)向人員每人支付______至工地間的往返旅費及每人往隨身將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權(quán)代表。第十七條生活和膳食設(shè)施由于天災(zāi),戰(zhàn)爭,內(nèi)亂,封鎖,傳染病,政變等,使本工程無中國____公司代表____(簽字)(簽字)(2)甲方:____國____公司乙方:中國____公司法定地址:____(電話、電報掛___貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在(1)(2)其余人員為4~5(乙方人員應(yīng)尊重____甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔(dān)。甲方:____:____代表:____:____職務(wù):____:____簽字:____簽字7 第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)由乙方負責(zé)辦理, 月的工資=月工資/30(包括周日和官方假日。上述工資應(yīng)以乙方人員到達 國之日起到離 單提交甲方甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給 銀行總行營業(yè)部中 甲方將乙方人員工資和加班費的25%以 貨幣支付并匯給中國 國大使館經(jīng)濟參贊處 銀 帳戶第四條甲方負責(zé)乙方人員從 負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 返 方負責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費,其重量為20公斤 8-104-5。第六條工作時間150%。第七條休假乙方人員享受周日假和 國官方規(guī)定的節(jié)假日 (乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡甲方在得第十條乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付 乙方人員應(yīng)尊 當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣 第十三條乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何 第十四條自工作開始,甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款,并在 后 國現(xiàn)行出差第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方第十七條為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所甲方(蓋章 乙方(蓋章 代表(簽字 代表(簽字 見證人(簽字 簽訂地點 簽訂地點 8甲方 公法定地址 (電話、電報掛號、電傳乙方:中 公法定地址 (電話、電報掛號、電傳 2不滿一個月的工資=月工資/30x3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達 國之日起到離 美元支付,并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國 5、甲方將乙方人員工資和加班費的25% 第四條:甲方負責(zé)乙方人員從到

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