保潔上班時(shí)間管理制度

保潔上班時(shí)間管理制度一、前言為了加強(qiáng)對保潔人員的管理，規(guī)范其上班時(shí)間，提高工作效率和保證工作質(zhì)量，特制訂本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保潔人員。三、管理機(jī)制1.工作時(shí)間保潔人員的工作時(shí)間為每周五天，每日8小時(shí)，中午休息1小時(shí)。2.上下班時(shí)間保潔人員每日上班時(shí)間為早上8點(diǎn)30分至下午5點(diǎn)30分，其中包括中午的1小時(shí)休息時(shí)間。如到達(dá)工作場所后不得提前離開，下班后保持工作場所內(nèi)的衛(wèi)生。3.加班規(guī)定保潔人員有特殊情況需要延長工作時(shí)間的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加班。加班時(shí)間不得超過每日工作時(shí)間的50%，另須支付工資報(bào)酬。4.上班簽到保潔人員每天上班前必須到指定的簽到處簽到，以便記錄相關(guān)信息，未按規(guī)定簽到的，將視為曠工處理。5.值班制度為滿足公司在非工作時(shí)間保持場所衛(wèi)生的需要，公司加強(qiáng)值班制度，保潔人員需輪流參與值班。當(dāng)有節(jié)假日或舉辦活動(dòng)時(shí)，保潔人員須提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。四、工作要求1.工作質(zhì)量保潔人員需按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程完成衛(wèi)生打掃和保潔工作。工作應(yīng)細(xì)心認(rèn)真、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、快速高效，并保持工作現(xiàn)場整潔。2.工作記錄保潔人員應(yīng)當(dāng)做好日常工作記錄，包括工作開展情況、存在的問題以及對問題的處理方法等。記錄需及時(shí)、真實(shí)、詳盡，依據(jù)實(shí)際情況說明工作的完成情況。3.工作紀(jì)律保潔人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工或者私自離崗，不得隨意改變工作任務(wù)。如因特殊情況須請假，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并等待批準(zhǔn)。五、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)方式對工作表現(xiàn)出色的保潔人員，可予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)措施。2.處罰方式對違反本制度的保潔人員，或工作紀(jì)律不良，工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，或拒不執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)指令等行為的，給予相應(yīng)的處罰，可采取口頭警告、通報(bào)批評、罰款、記過、記大過