保安安全管理制度

保安安全管理制度一、制定目的安全管理制度的制定是為了規(guī)范和加強(qiáng)保安工作，保證人員和財(cái)產(chǎn)安全，提高工作效率和保安服務(wù)質(zhì)量。二、適用范圍本制度適用于本公司所有保安人員工作。三、管理體制1.公司管理層次結(jié)構(gòu)公司管理層次結(jié)構(gòu)為董事長(zhǎng)，常務(wù)副董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，各部門(mén)主管。負(fù)責(zé)安全管理的領(lǐng)導(dǎo)為總經(jīng)理，下設(shè)保衛(wèi)部門(mén)，主管整個(gè)公司的安全工作。2.保衛(wèi)部門(mén)管理層次結(jié)構(gòu)保衛(wèi)部門(mén)管理層次結(jié)構(gòu)為部門(mén)主任，副主任和保安隊(duì)長(zhǎng)。四、安全管理制度1.保安人員的職責(zé)保安人員必須服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)動(dòng)，服從工作指令，聽(tīng)從指揮，嚴(yán)守保密，不得泄露公司任何機(jī)密；對(duì)公司財(cái)務(wù)禁忌、重要機(jī)房設(shè)施、服務(wù)器等特殊場(chǎng)所要加強(qiáng)巡視，防止盜竊，防止惡意破壞；發(fā)現(xiàn)可疑人員、車(chē)輛及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)防陌生人進(jìn)入公司范圍，對(duì)于人員、車(chē)輛出入管理要進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和訪(fǎng)問(wèn)控制；在崗位上要做好安全巡邏，不得離崗或私自抽煙；對(duì)參觀(guān)人員要進(jìn)行嚴(yán)格的管理，不得隨意進(jìn)入公司內(nèi)部，對(duì)違規(guī)者要及時(shí)處理。維護(hù)公共秩序，保證公司的正常運(yùn)營(yíng)，保護(hù)員工的合法權(quán)益。2.工作時(shí)間保安人員要求嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，上班時(shí)間按時(shí)報(bào)到，下班時(shí)間嚴(yán)格按照工作計(jì)劃執(zhí)行；在工作時(shí)間內(nèi)，不得溜號(hào)，不得私自離崗，不得打擾其他正在上班的員工。3.工作紀(jì)律保安人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)；工作中不得偷懶、打瞌睡，不得擅離職守，不得私自離崗；不得隨意帶有危險(xiǎn)物品，如刀具、斧頭、易燃物等。4.工作安全工作時(shí)要保持冷靜，切忌情緒激動(dòng)，工作中要做好安全防范；對(duì)危險(xiǎn)區(qū)域，危險(xiǎn)電器要特別小心，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)；工作中要注重安全，不得隨意攀爬、跳躍等危險(xiǎn)動(dòng)作。5.工作技能和素質(zhì)要求保安人員要有一定的安全意識(shí)和法律意識(shí)，掌握基本的應(yīng)急處理和維權(quán)知識(shí)；具有一定的溝通能力，能夠很好地與其他工作人員進(jìn)行配合；保安要具有一定的身體素質(zhì)和抗壓能力，能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持工作。五、培訓(xùn)要求公司要定期組織保安人員開(kāi)展安全培訓(xùn)，提高保安人員的工作技能和素質(zhì)；培訓(xùn)內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、安全防范、應(yīng)急處理等方面的知識(shí)。六、制度執(zhí)行對(duì)于執(zhí)法人員不按職責(zé)、規(guī)定要求、不履行職責(zé)，違背執(zhí)法原則等情況，將按照公司規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；保衛(wèi)部門(mén)及時(shí)主動(dòng)向上級(jí)反映存在的問(wèn)題，建立完善的制度執(zhí)行信息反饋機(jī)制；對(duì)違反保安安全管理制度的人員進(jìn)行嚴(yán)肅紀(jì)律處理。七、制度修訂保衛(wèi)部門(mén)的主管有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行修改；修改后的制度，需要上報(bào)公司管理層和工會(huì)進(jìn)行審批和核準(zhǔn)；修改的制度須經(jīng)過(guò)保衛(wèi)部門(mén)廣泛宣傳和培訓(xùn)后方可執(zhí)行。八、制度保密本保安安全管理制度屬于公司規(guī)章制度，所有保安人員必須保守公司的商業(yè)秘密和人事機(jī)密；任何保安人員不得將本制度泄露給外人，一旦發(fā)現(xiàn)，