公司安保部管理制度_第1頁(yè)
公司安保部管理制度_第2頁(yè)
公司安保部管理制度_第3頁(yè)
公司安保部管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司安保部管理制度1.背景介紹為了維護(hù)公司的安全穩(wěn)定,保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,公司設(shè)立了安保部門。為了規(guī)范安保部門的工作,確保安保工作順利開(kāi)展,特制定本管理制度。2.職責(zé)和權(quán)力2.1安保部門的職責(zé)制定公司安保相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃和流程;管理公司的安全性監(jiān)控設(shè)施、安全系統(tǒng)和安保人員;指導(dǎo)各部門開(kāi)展安全管理工作,提出安全隱患和管控建議;針對(duì)安全事件或緊急情況,在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施應(yīng)急預(yù)案和協(xié)調(diào)救援;對(duì)公司的員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。2.2安保部門的權(quán)力執(zhí)行公司安全、保衛(wèi)等相關(guān)工作的具體方案和措施;對(duì)員工在公司內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后及時(shí)予以制止,并向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;在安保范圍內(nèi),對(duì)懷疑有威脅、危害公司人員或財(cái)產(chǎn)安全的人員進(jìn)行盤查、檢查和調(diào)查;根據(jù)公司的要求,采取必要措施保障公司重要人員的安全。3.安全工作管理3.1安全文明創(chuàng)建在公司內(nèi)制定安全文明創(chuàng)建方案,組織開(kāi)展安全文明創(chuàng)建活動(dòng)。重點(diǎn)做好安全宣傳,加強(qiáng)員工安全知識(shí)的普及和宣傳,提升員工安全意識(shí)。3.2安全巡邏安保部門應(yīng)每天定期在公司內(nèi)進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向有關(guān)部門匯報(bào)。每次巡邏工作結(jié)束需留下記錄。3.3緊急救援預(yù)案和演練制定緊急救援預(yù)案,明確各級(jí)員工應(yīng)采取的措施及時(shí)處理緊急情況。定期組織員工進(jìn)行緊急救援演練,達(dá)到掌握應(yīng)急技能的目的。3.4安全監(jiān)控和預(yù)警安保部門應(yīng)配置必要的監(jiān)控設(shè)備和預(yù)警設(shè)施,對(duì)公司內(nèi)各個(gè)區(qū)域進(jìn)行格局布置,建立準(zhǔn)確高效的監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)。3.5安全教育培訓(xùn)在公司內(nèi)定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn),傳達(dá)國(guó)家和公司安全相關(guān)政策。安保部門應(yīng)將員工的安全技能培訓(xùn)和安全意識(shí)教育納入日常工作計(jì)劃中。4.安全工作紀(jì)律4.1工作紀(jì)律要求安保部門工作人員應(yīng)當(dāng)牢記職業(yè)操守和工作紀(jì)律,保密公司機(jī)密信息,不泄露公司保密信息。不與員工發(fā)生任何不當(dāng)互動(dòng)和接觸,不泄露員工的個(gè)人信息。4.2警示教育如有員工違反公司安全管理規(guī)定、不遵守該管理制度和其他業(yè)務(wù)規(guī)定,將會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行處理,并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),還需要對(duì)安保部門工作人員進(jìn)行警示教育。5.其他事項(xiàng)本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,安保部門內(nèi)部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論