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文檔簡介

公司寢室管理制度目的為了提高公司寢室的管理效率，保障員工的安全和健康，特制定本寢室管理制度。適用范圍適用于公司內(nèi)所有寢室，包括員工宿舍、實習生宿舍等，適用于所有居住在公司宿舍的員工和實習生。宿舍的管理宿舍的分配和調(diào)配宿舍的分配和調(diào)配由公司人力資源部門負責，分配和調(diào)動時應(yīng)考慮員工的工作要求和宿舍的超額入住情況等因素。宿舍調(diào)動需經(jīng)過宿舍管理員、人力資源部門同意，才可以實施。入住須知員工和實習生入住宿舍前，須了解宿舍的管理制度和相關(guān)事宜，了解宿舍內(nèi)的安全設(shè)施和逃生設(shè)施的位置以及使用方法，并簽署《入住宿舍承諾書》，承諾在宿舍中遵守管理制度和公共秩序。環(huán)境衛(wèi)生宿舍內(nèi)禁止吸煙，禁止亂丟廢棄物，保持整潔和衛(wèi)生。宿舍管理員每周將進行一次衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如有員工違反衛(wèi)生制度，將給予警告并處罰。防火安全宿舍內(nèi)不得私拉電線，禁止亂裝亂接電器，不得使用易燃物品和違禁物品，禁止使用高功率電器，如電熱毯、電熱器等。如有員工違反防火制度，將追究其責任并給予相應(yīng)的處罰。人員管理宿舍管理員需要對宿舍內(nèi)員工的出入進行管理，查驗員工簽到卡、身份證等，防止無關(guān)人員進入宿舍，確保宿舍安全。員工交往應(yīng)文明、友好，不得影響他人休息。宿舍管理員應(yīng)做好員工的安全教育工作，加強員工的安全意識和防范意識。處罰措施對于違反宿舍管理制度的員工，將按照公司《員工行為規(guī)范》和本《公司寢室管理制度》的相關(guān)規(guī)定進行處罰。情節(jié)嚴重者，將予以開除處分。結(jié)語公司寢室管理制度是公司的基礎(chǔ)制度之一，是保障員工身心健康、提高工作效率的重要保證。寢室管理員應(yīng)嚴格按照

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