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文檔簡介

廠礦保衛(wèi)管理制度一、目的和適用范圍1.1目的為了保障廠礦生產(chǎn)經(jīng)營安全、職工生命財產(chǎn)安全，加強安全管理，制定本制度。1.2適用范圍本制度適用于本公司所有生產(chǎn)經(jīng)營單位。二、組織機構(gòu)和職責(zé)2.1公司負(fù)責(zé)全公司安全管理工作，負(fù)責(zé)審核相關(guān)制度、規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案。2.2部門各部門要按照公司安全管理制度要求制定和落實工作計劃，負(fù)責(zé)自身相關(guān)工作的安全管理，負(fù)責(zé)各自區(qū)域的安全管理工作。2.3崗位崗位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé)，強化安全意識，保障崗位安全管理，嚴(yán)禁違章操作，保證安全生產(chǎn)。三、安全管理制度3.1崗位責(zé)任制根據(jù)崗位安全特點，制定崗位責(zé)任制；崗位負(fù)責(zé)人據(jù)崗位責(zé)任制加強安全管理。3.2安全教育制度針對不同崗位和工種制定特別安全培訓(xùn)計劃；定期組織安全教育培訓(xùn)；提供必要的安全保護(hù)器具和檢測設(shè)備。3.3安全檢查制度確立檢查頻率和檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；對于存在安全隱患的設(shè)備必須停機檢修，檢修合格方可繼續(xù)使用。3.4應(yīng)急預(yù)案制度制定應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急組織機構(gòu)，開展應(yīng)急演練。四、罰則和獎勵制度4.1罰則制度針對不同的違規(guī)行為制定不同的罰則，嚴(yán)格執(zhí)行。4.2獎勵制度對于發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時制定了整改方案的崗位負(fù)責(zé)人給予表揚和獎勵。五、執(zhí)行和監(jiān)督5.1執(zhí)行對于上級下達(dá)的任務(wù)和決策，及時執(zhí)行，認(rèn)真履行職責(zé)。5.2監(jiān)督部門主管對本部門的安全管理工作進(jìn)行定期檢查和考核；生產(chǎn)經(jīng)營單位對本單位安全管理工作進(jìn)行定期檢查和考核。六、總則6.1每個生產(chǎn)經(jīng)營單位必須根據(jù)制度要求制定工作計劃，落實各項措施。6.2對于嚴(yán)重違規(guī)行為要立

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