工人外地作業(yè)管理制度

工人外地作業(yè)管理制度1.引言為了規(guī)范企業(yè)工人外地作業(yè)行為，提高工作者安全保障水平，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，制定該制度。2.適用范圍本制度適用于所有工人外地作業(yè)，不受職業(yè)、年齡、性別等限制。3.外地作業(yè)前準(zhǔn)備3.1了解外地工作地的情況，包括但不限于環(huán)境、氣候、文化、法律等，為個(gè)人工作做準(zhǔn)備。3.2提前辦理出差手續(xù)，包括簽證、住宿、交通、工作證等。3.3安排好家庭事務(wù)，確保家人安全、生活正常。3.4做好文明出行準(zhǔn)備，尊重當(dāng)?shù)亓?xí)俗，不影響公共秩序。4.安全防范4.1外出一定要注意人身安全，避免跟陌生人同行。4.2旅館住宿必須選擇正規(guī)、安全、衛(wèi)生的旅店，并檢查防盜門是否牢靠。注意關(guān)閉門鎖，防范盜竊。4.3出門前要檢查隨身攜帶的證件、手機(jī)、電腦等物品是否帶齊，避免丟失。4.4工作前要做好安全防護(hù)措施，佩戴安全帽、安全鞋、手套等。4.5注意使用電器設(shè)備，杜絕電器短路、火災(zāi)等安全隱患。4.6進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域必須遵守安全操作規(guī)程，做好安全防護(hù)措施，避免發(fā)生意外傷害。5.工作紀(jì)律5.1嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，保證按時(shí)到崗、下班。5.2不得飲酒、抽煙、賭博等不正當(dāng)消費(fèi)行為。5.3工作中不得使用私人電腦、手機(jī)等私人設(shè)備，除非經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意。5.4按照企業(yè)規(guī)定佩戴企業(yè)標(biāo)識(shí)、工作衣服等。6.工作接待6.1工作之余，可以參加當(dāng)?shù)匚幕顒?dòng)，但需獲得領(lǐng)導(dǎo)同意。6.2工作時(shí)需注意對(duì)當(dāng)?shù)匚幕?、?xí)俗的尊重和理解，不得侵犯當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。6.3工作人員必須嚴(yán)格遵守企業(yè)公布的崗位職責(zé)，不得參與或接受任何形式的禮品、款待等。7.違規(guī)處理7.1違反本制度的行為，將按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，予以通報(bào)、批評(píng)教育、處分等級(jí)為嚴(yán)重，很嚴(yán)重和特別嚴(yán)重。7.2各部門應(yīng)以責(zé)任心、執(zhí)行力、創(chuàng)新思維改進(jìn)工作，不斷完善管理制度。8.結(jié)束語(yǔ)每位工作者都要深刻認(rèn)識(shí)到本制度的