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文檔簡介

工會婚喪嫁娶管理制度前言工會對職工的婚喪嫁娶事宜予以管理，不僅是一項職能，也是一項社會責任。建立完善的工會婚喪嫁娶管理制度，有利于促進企業(yè)文化建設和職工福利保障，加強工會與職工之間的聯(lián)系和溝通。本文將從以下幾個方面對工會婚喪嫁娶管理制度進行詳細的介紹?；橐龅怯浌苿勇毠ず戏ɑ橐龊图彝ソㄔO，根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》的相關規(guī)定，加強職工婚姻登記管理。具體做法如下：1.職工在結婚前，需要提前向所在工會提交結婚申請，填寫結婚登記表，提供本人身份證明、戶口簿原件、結婚證明等資料；2.工會在收到結婚登記表之后，對職工提交的資料進行審核，并在短期內反饋審批情況；3.對于被審批通過的職工，工會將其結婚證明歸檔管理，為其后續(xù)享受婚姻福利提供保障。喪葬管理根據(jù)《中華人民共和國喪葬管理條例》等法律法規(guī)，工會要規(guī)范職工喪葬事宜，提供相應的喪葬福利。具體做法如下：1.職工家屬在發(fā)生喪事后，需要提前向所在工會提交喪葬登記表，填寫家庭成員信息、通知人信息、喪事信息等；2.工會在收到喪葬登記表之后，會安排相關人員進行現(xiàn)場核實，并提供一定的慰問金和喪葬物資；3.在職工家屬喪事結束后，工會將根據(jù)實際情況提供后續(xù)的慰問和幫助?；閱始奕①M用管理工會要根據(jù)企業(yè)的實際情況，合理規(guī)定職工在婚喪嫁娶時的補貼標準和費用管理措施。具體做法如下：1.婚姻類福利補貼：對于通過工會登記的新人，享受一定的現(xiàn)金補貼和基本生活用品等；2.生育福利補貼：對于生育工會登記表的職工，提供一定的生育補貼和母嬰用品等；3.喪葬類福利補貼：對于通過工會登記的職工家屬，提供一定的慰問金和喪葬用品等?？偨Y以上是工會婚喪嫁娶管理制度的具體實施方案，通過此制度的建立和完善，可以更好地加強工會與職工間的溝通和聯(lián)系，提高企業(yè)的凝聚力和文化建設

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