崗位員工張貼管理制度

崗位員工張貼管理制度一、制度目的為規(guī)范公司在崗位員工張貼活動中的管理，建立崗位員工張貼管理制度，明確崗位員工張貼的管理程序和標準，保證廣告語言的真實性、明確性和合法性，同時保護廣告機構、廣告主和消費者的合法權益。二、適用范圍本制度適用于公司在各類物業(yè)、場館、工廠等崗位進行廣告宣傳的員工，包括但不限于宣傳員、促銷員、客服人員等。三、管理責任公司領導及相關部門負責人應加強對崗位員工張貼活動的監(jiān)督，確保崗位員工廣告的真實性和規(guī)范性，防止虛假廣告、過度承諾等不良行為發(fā)生。各部門應當制定完善的廣告宣傳計劃，并加強與廣告公司的合作與溝通，促進廣告公司提供更加優(yōu)質(zhì)的廣告服務。崗位員工應當根據(jù)公司的要求和標準履行自己的職責，保證廣告內(nèi)容的真實、準確、規(guī)范。四、崗位員工張貼管理制度崗位員工張貼前的準備（1）崗位員工在張貼廣告前應當認真閱讀公司相關規(guī)定和要求，了解廣告內(nèi)容的真實性和合法性，確保自己的張貼行為符合公司要求。（2）崗位員工應當在張貼前仔細檢查廣告內(nèi)容、版面規(guī)格、版面位置、定位方式和定位位置等關鍵信息是否齊全，是否符合公司要求。崗位員工在張貼過程中應遵守以下規(guī)定：（1）崗位員工應當將廣告張貼在規(guī)定位置，并符合規(guī)定的張貼版面大小，確保廣告整齊、美觀、科學。（2）重要的張貼地點如廣告招貼、樓宇、人行橋、攤位、廣場等，必須遵守規(guī)定免費使用或者繳納相應的費用。涉及收費使用的地方，必須持有相應的許可證或證明文件。（3）崗位員工在張貼過程中，必須嚴格按照公司規(guī)定的張貼流程、程序、方法進行操作，確保張貼活動的正常進行，并避免誤操作導致安全事故。（4）崗位員工應當嚴格遵守城市環(huán)境衛(wèi)生法律法規(guī)，杜絕隨意噴涂、亂扔垃圾等不良行為，保障市容市貌的整潔美觀。崗位員工在張貼活動后：（1）崗位員工應當認真檢查各項工作是否完成，是否符合要求，并及時反饋工作情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時報警并做好記錄。（2）崗位員工應當接受相關部門、領導的檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)不合格行為將依據(jù)公司制定的相關規(guī)定進行處理。五、崗位員工張貼管理制度的執(zhí)行公司領導及相關部門負責人應當組織對本制度的宣傳和培訓，確保員工知曉本制度內(nèi)容和要求，并適時進行宣傳和培訓。本制度的實施和執(zhí)行應當以員工的實際工作情況為依據(jù)，未經(jīng)授權，不得隨意修改和變更。員工違反本制度的，相關部門應當及時將其行為進行記錄并進行紀律處分，直至取得相關部門的書面認可并整改完畢