賓館員工宿舍管理制度

賓館員工宿舍管理制度一、宿舍管理的目的和原則1.1目的本制度的目的是規(guī)范賓館員工宿舍的管理，保證員工的生活安全和工作效率，增強(qiáng)員工的集體意識(shí)，提升宿舍環(huán)境品質(zhì)和文明素質(zhì)。1.2原則宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，強(qiáng)化日常管理和巡查，制定明確的管理規(guī)章制度，加強(qiáng)員工的宿舍衛(wèi)生和環(huán)保意識(shí)，保證宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全使用，維護(hù)宿舍的公共秩序和安全，營造和諧、文明、溫馨的宿舍生活氛圍。二、宿舍的使用和管理2.1宿舍分配賓館每年按一定比例進(jìn)行宿舍分配，新員工入職時(shí)，按照職工職責(zé)、工作性質(zhì)、家庭情況等進(jìn)行宿舍分配，力求使員工宿舍人數(shù)合理、居住條件舒適。2.2宿舍住宿規(guī)定（1）宿舍內(nèi)不得攜帶易燃、易爆物品，不得私拉電線，不得進(jìn)行非法電工活動(dòng)等違反安全規(guī)定的行為。（2）宿舍內(nèi)禁止吸煙，不得隨意更改室內(nèi)外插頭，不得私拉電線，避免火災(zāi)事故。（3）宿舍內(nèi)禁止存放違禁物品和危險(xiǎn)物品，不得在床上用明火和電爐等加熱食品。（4）宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。2.3宿舍巡查制度（1）賓館設(shè)有專職巡查員工，每天按照規(guī)定時(shí)間對(duì)宿舍樓巡查，做好宿舍內(nèi)安全和衛(wèi)生的檢查、維護(hù)和整治。（2）若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)予以處理，嚴(yán)格追究責(zé)任，對(duì)于有安全隱患的情況應(yīng)立即移送相關(guān)部門處理。2.4宿舍衛(wèi)生檢查制度賓館對(duì)工作室和生活區(qū)實(shí)行定期檢查制度，每周一次對(duì)宿舍進(jìn)行例行檢查。如發(fā)現(xiàn)部分員工自行整改不力的，應(yīng)該重點(diǎn)巡查。2.5宿舍維修和物品管理（1）賓館設(shè)置專職維修人員，由負(fù)責(zé)宿舍管理的工作人員按照管理制度進(jìn)行日常維修處理，及時(shí)維修所使用的水、電、燃?xì)獾仍O(shè)施及設(shè)備。（2）員工需要向管理人員登記報(bào)修宿舍設(shè)施或設(shè)備的問題，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行相關(guān)維修。（3）清潔衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé)，賓館統(tǒng)一制定并公布宿舍用品的管理制度，加強(qiáng)對(duì)公共設(shè)施的管理和維護(hù)。三、宿舍紀(jì)律3.1宿舍入住紀(jì)律新員工入住時(shí)，應(yīng)向管理人員提供相關(guān)信息，并和室友簽訂合約，規(guī)范員工的入住行為并落實(shí)相關(guān)制度。3.2宿舍安全紀(jì)律宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂接電線，不得擅自拆改宿舍設(shè)施與設(shè)備，不得私自外逃，室內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)修。3.3宿舍用電紀(jì)律宿舍內(nèi)不得使用違規(guī)電器，不得非法接線，禁止其它電器設(shè)備分享插座電源，避免發(fā)生電磁干擾與電源短路爆炸等安全事故。3.4宿舍衛(wèi)生紀(jì)律宿舍衛(wèi)生應(yīng)保持干凈整潔，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)穿鞋入臥，床鋪布草應(yīng)按要求擺放，垃圾應(yīng)分類存放。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)衛(wèi)生問題應(yīng)及時(shí)整改，否則，違反者要承擔(dān)相應(yīng)后果。四、考核和獎(jiǎng)懲4.1宿舍合格考核賓館將對(duì)宿舍衛(wèi)生和使用情況進(jìn)行考核，對(duì)評(píng)定為“優(yōu)”、“良”、“及格”甚至“不及格”的宿舍實(shí)行激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)或相應(yīng)懲罰措施。4.2違紀(jì)處罰員工若違反宿舍紀(jì)律，可能影響宿舍使用和衛(wèi)生管理，對(duì)于以個(gè)人名義的違紀(jì)行為，先采取口頭告誡等方式，情節(jié)嚴(yán)重的將作出停宿一個(gè)月、清退等處理措施。對(duì)宿舍內(nèi)存在的違紀(jì)行為，將根據(jù)情況，要求宿舍成員自行整改或通過口頭警告等方式處理。五、總則本制度由賓館管理人員實(shí)行，是落實(shí)企業(yè)