賓館員工宿舍管理制度

賓館員工宿舍管理制度一、宿舍管理的目的和原則1.1目的本制度的目的是規(guī)范賓館員工宿舍的管理，保證員工的生活安全和工作效率，增強員工的集體意識，提升宿舍環(huán)境品質(zhì)和文明素質(zhì)。1.2原則宿舍管理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，強化日常管理和巡查，制定明確的管理規(guī)章制度，加強員工的宿舍衛(wèi)生和環(huán)保意識，保證宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全使用，維護宿舍的公共秩序和安全，營造和諧、文明、溫馨的宿舍生活氛圍。二、宿舍的使用和管理2.1宿舍分配賓館每年按一定比例進行宿舍分配，新員工入職時，按照職工職責(zé)、工作性質(zhì)、家庭情況等進行宿舍分配，力求使員工宿舍人數(shù)合理、居住條件舒適。2.2宿舍住宿規(guī)定（1）宿舍內(nèi)不得攜帶易燃、易爆物品，不得私拉電線，不得進行非法電工活動等違反安全規(guī)定的行為。（2）宿舍內(nèi)禁止吸煙，不得隨意更改室內(nèi)外插頭，不得私拉電線，避免火災(zāi)事故。（3）宿舍內(nèi)禁止存放違禁物品和危險物品，不得在床上用明火和電爐等加熱食品。（4）宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。2.3宿舍巡查制度（1）賓館設(shè)有專職巡查員工，每天按照規(guī)定時間對宿舍樓巡查，做好宿舍內(nèi)安全和衛(wèi)生的檢查、維護和整治。（2）若發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時予以處理，嚴格追究責(zé)任，對于有安全隱患的情況應(yīng)立即移送相關(guān)部門處理。2.4宿舍衛(wèi)生檢查制度賓館對工作室和生活區(qū)實行定期檢查制度，每周一次對宿舍進行例行檢查。如發(fā)現(xiàn)部分員工自行整改不力的，應(yīng)該重點巡查。2.5宿舍維修和物品管理（1）賓館設(shè)置專職維修人員，由負責(zé)宿舍管理的工作人員按照管理制度進行日常維修處理，及時維修所使用的水、電、燃氣等設(shè)施及設(shè)備。（2）員工需要向管理人員登記報修宿舍設(shè)施或設(shè)備的問題，并在規(guī)定時間內(nèi)進行相關(guān)維修。（3）清潔衛(wèi)生由專人負責(zé)，賓館統(tǒng)一制定并公布宿舍用品的管理制度，加強對公共設(shè)施的管理和維護。三、宿舍紀律3.1宿舍入住紀律新員工入住時，應(yīng)向管理人員提供相關(guān)信息，并和室友簽訂合約，規(guī)范員工的入住行為并落實相關(guān)制度。3.2宿舍安全紀律宿舍內(nèi)不準亂接電線，不得擅自拆改宿舍設(shè)施與設(shè)備，不得私自外逃，室內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)問題要及時報修。3.3宿舍用電紀律宿舍內(nèi)不得使用違規(guī)電器，不得非法接線，禁止其它電器設(shè)備分享插座電源，避免發(fā)生電磁干擾與電源短路爆炸等安全事故。3.4宿舍衛(wèi)生紀律宿舍衛(wèi)生應(yīng)保持干凈整潔，不準在宿舍內(nèi)穿鞋入臥，床鋪布草應(yīng)按要求擺放，垃圾應(yīng)分類存放。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)衛(wèi)生問題應(yīng)及時整改，否則，違反者要承擔(dān)相應(yīng)后果。四、考核和獎懲4.1宿舍合格考核賓館將對宿舍衛(wèi)生和使用情況進行考核，對評定為“優(yōu)”、“良”、“及格”甚至“不及格”的宿舍實行激勵獎勵或相應(yīng)懲罰措施。4.2違紀處罰員工若違反宿舍紀律，可能影響宿舍使用和衛(wèi)生管理，對于以個人名義的違紀行為，先采取口頭告誡等方式，情節(jié)嚴重的將作出停宿一個月、清退等處理措施。對宿舍內(nèi)存在的違紀行為，將根據(jù)情況，要求宿舍成員自行整改或通過口頭警告等方式處理。五、總則本制度由賓館管理人員實行，是落實企業(yè)