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文檔簡介

工廠出勤管理制度一、總則為了加強工廠的管理，規(guī)范員工的出勤行為，維護公司的正常生產(chǎn)秩序和經(jīng)濟效益，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全部在職員工，包括正式員工、實習生等。所有員工都必須遵守本制度，否則將依據(jù)規(guī)定進行處理。三、出勤時間工廠規(guī)定正常上班時間為早上8:30至下午5:30，中午12:00至1:00為午餐休息時間，正常工作日為周一至周五。如有變動或特殊情況，需要提前通知員工，經(jīng)過雙方協(xié)商達成一致意見后方能實施。無特殊情況，員工不能提前離開工作崗位，無法按時到崗或提前離開的員工應向本部門領(lǐng)導請假，并經(jīng)批準后方能離開崗位。四、請假制度1.員工應在請假前一天向所在部門領(lǐng)導提出請假申請，并說明請假原因。2.若是因病請假需提供醫(yī)生證明，事假需提供正當理由，長期請假需經(jīng)公司批準。3.請假應在一周內(nèi)按規(guī)定到人力資源部登記備案。4.假期安排如遇周末和法定節(jié)假日，自動順延到下一工作日。5.嚴禁黑白兩名出勤，違規(guī)操作將受到公司處分。五、考勤制度1.公司運用考勤機進行出勤登記，員工應全程參加出勤登記，憑工號進出廠門。2.未在公司規(guī)定時間到崗或未刷卡簽到的員工，視為曠工，并且依據(jù)規(guī)定處罰。3.員工應認真審核自己的考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)錯誤及時向相關(guān)人員反映并及時更正。4.不得私自刷卡簽到、代刷卡、誤刷卡等行為，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定處理。六、獎懲制度1.員工能夠積極配合公司工作，表現(xiàn)優(yōu)良的將得到相應的獎勵。2.員工在工作中如有違規(guī)操作、競爭擾亂工作秩序、違反行業(yè)規(guī)格等行為將受到懲罰。3.員工在工作中如實解決相關(guān)問題，得到客戶、上級領(lǐng)導的好評和肯定，公司將進行表彰并給予一定獎勵。七、附則1.本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司將制定相應的

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